Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 28 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Химки, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
Одни шалаболы там в этом ЧОПе «Феникс». Не ходите туда. Подробности по телефону — 7 (xxx-xxx) 28−65 [Е.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая техника, своевременное обслуживание. Далее →✗ НедостаткиПредвзятое отношение Зам. нач. участка, необъективное, несправедливое. Хамское отношение механика (базара гнилого хочешь), уровень общения механика (как быдло в подворотне). Теперь можно сделать это лозунгом ООО Ферронордик. Нет оплаты проезда при устройстве на работу, хотя обещали оплатить 15 тыс/руб., по факту ни копейки, хотя обращался в головной офис. Результат: оплатили только мед. комиссию. Двухъярусные кровати, продавленные матрасы, запах табачного дыма по всей общаге. В общаге 2 душевые лейки на 50 человек. (Душем назвать сложно). Мебели не хватает, часть из нее поломана. Далее →
-
Людей обманывают уже в конторе, типа зарплата большая, приезжаешь, 2 дня бесплатно работаешь, после экзамена остаёшься на сутки, и никого не волнует, платят копейки, даже если работаешь на 100. Руководитель [censored] [Д.] от него толку нет, всегда отказывается. Уедешь раньше до зарплаты — её вообще не получишь. Компания Эксцельсиор, запомните. Далее →
-
✓ Преимуществасовременные авто, хорошие логисты. 7р км, стоянки, и т.д. Далее →✗ Недостаткипроездил водителем более 6 месяцев. Все время ставят авто на разных стоянках, мухлюют с путевыми листами и автомобилями, так как есть дочерняя организация ООО «Вихрь», где директор — его свояк. Машины часто приходится ремонтировать в полевых условиях, любит расстояния по 100 км, чтоб водителю поменьше отдавать. Печка (автономка) или не работает, или плохо работает. Практически во всех поломках водитель виноват, конечно, чтобы сделать ремонт за счет водителя. Имейте в виду, что «директор» втирается в доверие и потом кидает на деньги. Меня конкретно на 80 тыс. кинул. Обещает официально устроить, и, не устроив, выгоняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлова и дела их — разнятся, в управленческих должностях находятся люди, которые близко не должны там находиться, скотское отношение к персоналу, интриги. Берегите себя, своё время, нервы. Оплата раз в месяц по табелям с заманухой, что авансирование достойное, по факту совершенно всё не так. Обходите стороной это место — просто предостережение от С.И. Далее →
-
Не платят зарплату за месяц работы, оплатили 7000 и больше не собираются выплачивать. Контора — кидалово, парни, не ведитесь, не устраивайтесь туда работать, будете за чашку супа. Я работал в Талакана Чаяндинское месторождение, коротко там [censored]. Далее →
-
Вахтовый метод на любителя. Без семьи сложновато, особенно в общаге. На собеседовании обещают разные режимы вахты, в итоге получается только 42/21. Да и этого не получается, потому что просят выйти пораньше, типа люди нужны и всё такое. Рейсы оплачивают нормально, но бывает, что не быстро. Несколько раз ждал оплату по несколько дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Если не считать своевременной оплаты в конверте. Далее →✗ НедостаткиСплошной недостаток. Начиная с бытовых условий до момента увольнения.. Это что-то.. В автосалоне ещё как-то можно работать, если преодолеть тягу ко сну… Очень тяжело первое время спать по 4 часа в сутки. Днём ещё даётся 1.5 часа, но спишь по факту минут 50 максимум. Бытовка ужас Там, где теплотрасса и масса электрощитов, они (руководство) считают это комнатой отдыха… Тяжело, но привыкнуть можно. Я работал там Д.А. (деж. администратор)… По-русски охранник… Отработал 1.5 месяца и перешёл в Ефремов (Колхоз). Вот тут-то и началось. Есть там такой [А.] [С.]. Он числится С.А. (Старший администратор)… Он там БОГ, судья, папа, мама и даже дьявол, чёрт. По крайней мере ведёт себя так. От него зависит, как ты будешь работать и сколько получать. На объектах не хватает людей, и в связи с этим возникает необходимость в подработках. Они там принудительные. Вернее, он так сделал, используя свои полномочия… Его почти все боятся и почти никто не уважает. Он открыл чат для сотрудников принудительный… Все, у кого есть смартфон, обязаны использовать его в рабочих целях и ни в коем случае в личных (кроме звонков из дома). Если тебя застукают с телефоном, то штраф.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗарплата вся черная, выплачивают с огромными задержками. Последнюю зарплату не выплачивают вообще. Механики В. и новый К. в технике не разбираются, машины все убитые. Механики к концу вахты начинают доставать, чтобы человек психанул и уехал домой, а его зарплату им в карман делят на троих с директрисой. Еще могут напоить: К. поит, а В. с директрисой увольняют. Билеты покупают только туда домой. Билеты замучаешься ждать, ждешь неделю, а то и две. На ремонт не заедешь, все ремонты на трассе. Инструмента нет, нет даже запасок, резина вся конченая, покупают где-то на свалке. За один рейс стреляют по 3−4 колеса. В общаге тараканы, крысы, пешком ходят. Кормят отвратительно в столовой, тоже тараканы и крысы. В общаге все спят со светом, если выключишь, тараканы по тебе пешком ходят. Высчитывают деньги за питание слесарей и сварщиков, кидают. Обещают питание бесплатное, а потом высчитывают зарплату. Обещают 60 000, а выходит 10000−15000 максимум. Заставляют работать ночью, переработку не оплачивают, говорят «мы вас кормим бесплатно». Запчасти снимают с доноров, потом покупают чеки и сдают в бухгалтерию деньги себе в карман, а тебе якобы новая запчасть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, рядом метро, стоянка для авто бесплатная. Далее →✗ НедостаткиЯ только попал на территорию, как-то мне уже не понравилось. Какой-то бардак везде и во всём. За продолжительный промежуток, пока я там работал, директора я не видел ни разу на производстве. Премий нет, праздников нет, никаких мотиваций нет. Как можно руководить предприятием и не знать, что там творится? Завод старый, оборудование старое, некоторое похоже с основания завода, которое постоянно ломается. Среда на производстве агрессивная, поэтому всё, что не нержавейка, гниет очень быстро, ремонтникам доставляет массу проблем. В основном работают вахтовики, порой на бомжей похожи или ещё кого не очень. Ремонтный персонал в основном с низкой квалификацией, поэтому делается всё тяп-ляп, лишь бы запустить оборудование, которое в свою очередь не прекращает сыпаться. Людей сильно не хватает, приходится работать за двоих, троих, но доплаты не получишь к и так скромной зарплате. ЗП для ориентира 50–55 тыс. Работать нужно много, быстро и бесплатно. Если ты пришёл с оптимизмом в глазах, уйдёшь в полном разочаровании.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПередан руководству гсп Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик. Интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС Саха Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентские города Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал, но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в., в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →
-
Фирма существует с 14.05.2020 г., имеет довольно сомнительные перспективы, отправляет трудовой договор шаблонного типа, без конкретики (срок договора, размер оплаты труда, суточных, график работы, режим труда и отдыха, продолжительность вахты — этого всего нет), а также подбором персонала и кадровыми вопросами занимаются не специалисты, а инженеры, которым поручены данные обязанности. К счастью, передумал туда устраиваться, и сейчас, читая отзывы через год, понял, что не зря. Видимо, набирают людей только для массовки. Далее →
-
Сказать надо пару слов о механике [Р.], что был на «Старте». И что это ты [Р.] вспомнил обо мне? Звонит среди ночи телефон, и пьяное быдло в лице [Р.] заплетающимся языком начинает мне объяснять, какой я плохой человек. Обещает надеть на вилы и прочее. Зачем было ждать, когда я уеду далеко? Сразу и сказал бы. Там бы видно было, кто кого куда надел. Колхозник ты. Бери пример с [К.]. Он хоть имеет понятие о культуре общения. Ехидный просто, а так на «Вы». И подлянки делает на «Вы». А ты, видно, книжек не читал. Ты на рыло своё посмотри. Им хорошо бормотуху хлебать и навоз толкать на ферме вместо «Белоруса». Работягам нельзя пить на вахте, а механикам, видимо, можно??? Что же ты за механик, 2 болта на балансир проточить не мог, хотя вокруг артели и токаря у них. Под [censored] у тебя пикап. Неделю ждали. Керосин нужен был для пушек (хотя бы) — литров 100, соляру разбавлять, чтобы фильтра не забивались. Ты почесался? Одну пушку в курилку и утром остальные пушки греть, чтобы запустились. Маразм. Накладки тормозные у [К.] с цемента попросить, чтобы у вахты хотя бы тормоза появились. Ты сделал это? Мне их не дали. Сказали, самим нужны. [К.] и сказал. А теперь... Далее →
-
Свинское отношение руководства к сотрудникам. Не знают, как оплачивать больничные листы. Бестолковые и безграмотные работники (это мнение специалистов ФСС). Занимаются подделкой документов (подделывают результаты на ковид вахтовикам и заставляют подделывать документы своих сотрудников). Могут сделать любой приказ задним числом. А самый главный минус этой «компашки» — персональные данные работников можно найти по всему городу!. Далее →
-
Работаю давно. Обманывают всячески. То расчёт переносят. А если отработал вахту раньше расчёта, то штрафуют. С температурой ходила на работу. Даже не дали выходной. С аванса и тоже мудрят. А про жильё вообще как в бомжа. Нике живут люди по 20 и 30 человек. Никому не советую к ним попасть. Далее →
-
Управляющая компания ООО техноком (ранее называлась ст-сервис), осуществляет управление домами г ХИМКИ ул совхозная д 2, 3, 5, 7, 9, 11. Осуществляет также и охранную деятельность территории домов. Охранникам не выплачивается зарплата, то есть набирают постоянно, после вахты выгоняют не заплатив, договоров не заключают! Сама управляющая компания очень не добросовестная (по мнению жильцов там воруется 3 млн р в мес с шести домов) Прошу правоохранительные органы обратить внимание! На зарплатах конечно они меньше имеют, но все равно, 20*25 000 ежемесячно не плохая прибавка руководству (орлову Д. В) Ранее он же работал в КУРСЕ в г видное, тоже самое было. То есть скорее беда не компании, а беда в том что такой руководитель там работает. (НО, он вечен по всей видимости, его брат владеет компанией, госслужащий [Н.] [К.] кстати). Тоже правоохранительным органам на заметку! Далее →
-
ст-Сервис и ЧОО ЩИТ набирают сотрудников охраны объектов по адресам г Химки ул Совхозная д 2,3,5,7,9,11, людей расселяют жить в подвалы домов. По прошествии вахты (2−3 недели обычно), человека увольняют, не выплатив зарплаты, договор трудовой подписать и дать на руки они отказываются. Руководит всем Орлов Дмитрий Владимирович. Ранее он проделывал тоже самое при охране ТЦ Курс с Видном, Там был Директором ООО Строй -Пласт. Охраной руководят другие люди, и сама фирма ЧОО ЩИТ -однодневка, фактически все деньги присваивает себе Орлов Дмитрий Владимирович, проживает г Москва, ул Большая Дорогомиловская д 8 кв 21. Остерегайтесь этого мошенника. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТС-ЛИДЕР"
Принуждение к увольнению, неоплата проезда. Подробнее →