Работа на заводах и фабриках в Омске
Ищете работу на заводах и фабриках в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Омске - это всегда риски.
🔴 В списке 61 отзыв отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Омск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏭сварщик (2)
👷♂️инженер (1)
Отзывы (61)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2747/2021 ~ М-2413/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2749/2021 ~ М-2411/2021 Далее →
-
Нарушение указания районного коэффициента в договорах. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и безопасных условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1426/2021 ~ М-1079/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1481/2021 ~ М-1081/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1482/2021 ~ М-1083/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1477/2021 ~ М-1040/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1478/2021 ~ М-1050/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1393/2021 ~ М-1055/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1386/2021 ~ М-1086/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1385/2021 ~ М-1085/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1389/2021 ~ М-1066/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1392/2021 ~ М-1059/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1397/2021 ~ М-1039/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1398/2021 ~ М-1038/2021 Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие компенсаций и СИЗ. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Недостаточное обеспечение средствами индивидуальной защиты работников. Далее →