Работа на заводах и фабриках

Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
При поступлении на работу вы познакомитесь с сотрудницей отдела кадров (работает с 2020 года), человеком с неадекватным поведением, провалами в памяти, недостаточными знаниями Трудового кодекса, халатным отношением к своим обязанностям и проблемами в личной жизни. Вся её работа заключается в том, чтобы контролировать приход и уход на работу (а вдруг вы уйдёте раньше на 1 минуту и не выполните план на 100%, хотя сама уже в 17:00 на проходной, а не на рабочем месте), собирать сплетни и докладывать гендиректору, подслушивать под дверями разговоры в отделах, ходить по заводу и выявлять тех, кто курит или употребляет спиртное, а также кто принимает пищу в неотведённое для этого время. Сама может «хомячить» в любое время, а остальным только по расписанию. Выходя из своего кабинета, дверь в него не закрывает, то есть в её кабинет может заходить кто хочет и спокойно изучать ваши персональные дела (в здании полно арендаторов). Любые кадровые заявления, написанные «от руки», не принимаются, только на бланках, сделанных данной сотрудницей. Причём бланки, набранные в Word, не отредактированы, между текстом заявления и датой предусмотрительно оставлено расстояние, для того чтобы в «случае чего» была возможность допечатать любой текст на принтере. При 4-дневной рабочей неделе... Далее →💬48 комментариев
-
✓ ПреимуществаСмешно смотреть. Кругом дебилы. Хруст и быстрый особенно- черти Далее →✗ Недостатких, этот славный пролетарский завод — настоящий оазис прогресса и инноваций! Где еще можно так ярко почувствовать дух индустриальной романтики, наблюдая за тем, как искры летят в такт с бодрым гудком, а рабочие, словно герои из советских фильмов, с гордостью куют будущее страны?Архитектура и дизайнЗавод — это образец современного искусства: бетонные стены, покрытые слоем пыли и ржавчины, словно картина в стиле абстракционизма, где каждый штрих — это след от прошедших десятилетий. Внутри царит уютная атмосфера, наполненная запахом масла, металла и, конечно же, вдохновения.Рабочий процессРабочие — настоящие мастера своего дела, которые с утра до вечера, словно в ритме любимой песни, куют, варят и собирают. Их труд — это симфония механики и терпения, а каждый их жест — это маленькое чудо, ведь они делают невозможное возможным, превращая металл в шедевр индустриальной эпохи.Современные технологииКонечно, в эпоху цифровых технологий завод немного отстал — компьютеры тут редкость, а автоматизация — это что-то из прошлого века. Но кто нуждается в новом оборудовании, когда есть проверенные временем механизмы и рабочие, которые знают их как свои пять пальцев?ИтогВ целом, пролетарский завод — это место, где прошлое встречается с настоящим, а будущее — лишь вопрос времени. Иронично, что именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, фиксированный график работы Далее →✗ НедостаткиУжасное состояние помещений, нуждающихся в серьёзном ремонте, попрание рабочих за счёт расширения привилегий кладовщиков, задержка с выдачей изношенной формы и низкое её качество, отсутствие здоровых отношений в коллективе, наличие сотрудников предпенсионного возраста, ужасное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов:1. Нет задержек по выплате зарплаты.2. Если вы «свой» человек, то могут дать персоналку 5−20 тыс. 3. Быстрый карьерный рост из-за текучки. Но не везде. Не будьте валуном, через который вода не протекает. Далее →✗ НедостаткиИз минусов:1. Очень низкие зарплаты. Чтобы что-то заработать, нужно ходить в сверхурочные. Оплата сверхурочных первые 2 часа в 1.5 размере.2. Уже как больше 10 лет вспомогательных работников лишают премии. Потолок 30%. Часто срезают.3. Индексации очень смешные 7−10%. Индексацию проводят примерно 1 раз в 3 года. К примеру: в начале года дают коэффициент 1.07, в конце года этот коэффициент включают в оклад, но говорят, что индексация была два раза. Тут нет слов.3. Нет 13-й зарплаты.4. Мертвый профсоюз. Он вроде бы есть, но полностью беспомощный. Под контролем у директора.5. Частичная компенсация обеда, т.е. вам на 1 день дают 1 талон, вы можете позволить себе только комплекс №1 (самый дешевый суп + самый дешевый салат + чай). Хотите поесть второе? Тратьте 2-й талон. Получается, обедов вам хватит только на половину месяца. У высшего руководства меню совсем другое, там отдельные повара, но это совсем другая история.... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКраткий отзыв о работе оператором ЧПУ: 1. Бюрократия и халатность кадров: — Оформление затягивается на недели, отдел кадров игнорирует кандидатов, не сообщает о статусе рассмотрения кандидата. Очень долгая проверка службой безопасности. 2. Токсичное наставничество: — Наставники не заинтересованы в обучении: не мотивированы финансово, за любые ошибки по неопытности на учеников будут орать, разговаривать грубо, хамить, обзывать и попытаются сделать всё, чтобы вы сами ушли. Знания приходится добывать самому. Один наставник будет объяснять так, другой иначе. Вообще, на 90% коллектив рабочих состоит из всевозможного сброда со всей России. Таких невоспитанных, некультурных, аморальных и подлых людей я вижу впервые. Если вам понравилось в армии в конце 90-х и начале 2000-х и вы такое же быдло, то здесь вам будет лучше некуда. 3. Невыплаты и несправедливость: — При увольнении не выплачивают премии, так как это на усмотрение руководства. Обидно терять деньги за честный труд. 4. Условия труда: — Нет питания для первой смены — приходится таскать еду из дома или голодать. Физическая усталость усугубляется стрессом из-за давления со стороны коллектива. Отвратительная раздевалка, отсутствие ремонта и удобств. Про туалеты мне даже рассказывать противно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Лифт работает Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Отзыв от 2021 года остаётся актуален — хуже не стало, потому что хуже уже некуда. Главная причина, почему вам не стоит сюда идти — это собственник. Он здесь всё: и бухгалтер, и арт-директор, и HR, и бог маркетинга. Участвует абсолютно во всём, от цвета иконки в презентации до того, в каком шрифте вы написали письмо. При этом ведёт себя как капризный ребёнок в отделе сладостей, у которого истерика каждый раз, когда что-то идёт «не по плану» (а план меняется трижды в день). По эмоциональной стабильности — как ПМС на стероидах: сегодня вас хвалят (редко, но бывает), завтра обвиняют в саботаже. Ни логики, ни последовательности — только «я так решил». Может сначала заставить сделать проект, а потом сорвать планёрку, орать, что это никому не нужно, и обвинить вас в том, что вы его «подставили». Сделать зум сейчас и не важно, на совещании ты или на обеде. Ты мне разонравился или твой навык мне больше не нужен — уволен без объяснений причин. Можете услышать: «Ты тупой, думать не твоя задача!», «Ты врёшь, ты ничего не делаешь!», «Ты просто саботируешь компанию!» На каждое «почему?» — крик, истерика или демонстративное молчание с обидой на полдня. Логика общения — как с обиженным подростком: «угадал настроение — выжил, не угадал — виноват». Управление —... Далее →
-
Не идите туда! Ложь на собеседовании, работал сварщиком там, зп на данный момент кому по 300 кому по 400 торчат тысяч. Инструмента нет, постоянно поиски то ключа, то материалов, а это время, а зп сделка там! Обещают зп каждую неделю платить, но по факту этого нет, в месяц то даже не платят! Хозяин, тем не менее, гоняет на зелёной ламбе, хорошо отдыхать любит! Поставили дагестанца там мастером, из всех претензий по работе адекватно не воспринимает и сразу «пошли выйдем». Говоришь «пошли», сразу заднюю даёт. Вот такие там ребята работают! Ренат, ты бы немного хоть уважения к работягам проявил, но нет такого у человека, Ренат это хозяин на ламбе!) Люди бегут, текучка лютая там… Магнитка одна на весь завод и та вся ушатана. Ребят, кто реально хочет финансовых проблем, гоу туда, Ренат вам их устроит. Мы вот, к примеру, будем писать в Роспотреб и в прокуратуру коллективное письмо! Пожалейте себя и обходите это место за 5 вёрст! От завода там только надпись на въезде! А так шарага лютая там теперь. Раньше было все хорошо, я проработал там 3 года, но последний вот год там вот такая петрушка!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц на карточку. Есть отпускные. Есть стол и стул (добитые, поломанные, но есть). Иногда даже есть туалетная бумага. Изредка — мыло. Компенсация столовой, которой не всегда хватает хотя бы на мясную (котлеты) часть обеда. Есть холодильник, микроволновка, кухня. Есть кулеры. Питьевой воды почти всегда нет. Раз в год корпоративы со штрафом за неявку. Есть дорогущий фирменный магазин на территории. Для старта карьеры — норм. Зп тоже именно для старта. Далее →✗ НедостаткиПротекает крыша здания, трещины в стенах, несоблюдение ОТ и ТБ, неработающая приточная вентиляция при отсутствии открывающихся окон (особенно прекрасно работается, когда ветер со стороны очистных и удобряют поля по соседству), офисных сотрудников заставляют мыть окна (высокие потолки), дорогая и невкусная столовая-подрядчик (полное отсутствие альтернатив) с регулярно попадающимся мусором, стеклом, полиэтиленом в блюдах. Иногда всё просто сырое/скисшее/пересоленное. Жаловаться бесполезно. «Кто надо» надёжно сидит на откатах и вряд ли питается в этой столовой. Осенью-зимой-весной ИТР не разрешают ходить по «парадной» лестнице. Только на задворках неотапливаемого коридора. Отсутствие планирования как такового. Решения меняются рывкообразно. Карьерный рост и рост з/п возможен только особо приближенным и подлизам. Поощряются сплетни и обсуждения. Запросто подставляют и выживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие думают, что раз название какое-то деревенское, то типа и внутри всё также. А совсем не так. Ермолино- большая сеть! 3000 магазинов. Не представляю, как так можно было организовать работу на всю Россию. Ведь товары у них все свои. Я устроилась продавцом в прошлом году. Сомневалась сначала конечно, так как магазины мне были мало знакомы. А теперь зато очень довольна. Все соседки ходят ко мне за продуктами. Чувствую себя как-то по-домашнему. У них всё своё и я чуствую себя своей. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание бесплатное 2 раза в день. И то сомнительное удовольствие, так как месишься в общей куче с узбеками. Далее →✗ НедостаткиПроизводство. Офис. Просто мрак. По порядку. Полное отсутствие трудового законодательства от слова совсем. Да, вас могут трудоустроить официально… Но! Постоянно будут нарушать ТК РФ. Невозможно спокойно по закону уйти на больничный или в отпуск. Присутствие так называемого сезона, во время которого ты вообще не можешь. (Отпуск, больничный). Устаревшие процессы. При том, что установлены специальные базы для учёта, люди до сих пор пользуются бумажными носителями, ещё бы счёты достали. И так во всём, кажется, люди застряли в своём развитии где-то в годах 2005−2010. Всё по старинке. Ну ладно, хотя бы Хед Хантер освоили, чтобы в газетке объявления не подавать. Коллектив: линейный персонал — это, конечно, граждане СНГ, ну и не совсем благополучные граждане России. Офис: пару лет назад умерла заведующая производством, и один из так называемых а-ля руководителей отдела привёл свою любовницу, которая непонятно где и кем работала (очень слабый руководитель). Задавала абсолютно тупые вопросы, про тайм-менеджмент видимо вообще никогда не слышала и пыталась заткнуть все «дыры» при отсутствии действующих сотрудников людьми с совершенно других должностей. Пример: оператор 1С замещал кладовщика! Кладовщик создаёт заказы для интернет-магазина. Вообще никакой грамотной структуры и распределения... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом остановка трамвая. Далее →✗ НедостаткиСплошное враньё на собеседовании. Не обольщайтесь. Обещанную ЗП не ждите, она в разы меньше указанной в вакансии. В связи с этим постоянная текучка! Неадекватнейший коммерческий директор, который возомнил себя идейным вдохновителем менеджеров, думая, что за работу с постоянными командировками (а очень часто они длительные) достаточно будет «чашки риса». Отношение к сотрудникам абсолютно бесчеловечное, думаю, сказывается масса личных комплексов.Хотите сохранить здоровую психику и время — бегите мимо этой конторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в бригадах которых надо ценить и поощрять! Далее →✗ НедостаткиНа текущий день данная компания переименовалась в ООО Аленка. Находится на улице 2 Станционная. Читая комментарии, я поражаюсь, что на текущий день совсем ничего не поменялось. Зарплата на 70% в черную. Нет работы, сидите дома за свой счет. Часть сотрудников работает со своим инструментом, о новых можно и не мечтать, либо ждать очень долго (со слов сотрудников). Про спецодежду вообще можно забыть. В полимерке работают без каких-либо защитных форм (за исключением респиратора). Чтобы что-то купить, нужно бесконечно требовать, так как в компании вечно проблемы с деньгами. Зарплату задерживают от пяти рабочих дней (спасибо на том, что хоть оповещаете). Честно говоря, накипело. Надеюсь, что данный отзыв увидят другие люди и не пойдут сюда работать. ОЧЕНЬ негативно отношусь к тому, что вышестоящие руководители требуют обозначить дату готовности проекта, при этом полностью хромают недоработки конструкторов, снабжения, а винят во всем работяг, что своевременно не отгрузили объект. Все из-за того, что нет денег вечно. Ущербы — как за здрасти всем могут впаять, при увольнении тоже найдут причины!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании внушает доверие. Далее →✗ НедостаткиНе советую работать на представителя завода Восточно-Сибирский котельный завод VSKZ.Зовут его Е.В.В.Не заплатил за 7 дней работы.Зато обещает горы, в типе он платит своим рабочим 150−200 тысяч. Работает по Красноярску и по другим городам.Номер его +7 (xxx-xxx) 95−65. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще, нет развития, работаешь как раб 15 дней, уважение со стороны начальства нет вообще, всем пофиг. Выхлоб идет и все. Я говорю про 1 цех, Шарага для узбеков только. Далее →✗ НедостаткиНачальству вообще не до работников, работают одни узбеки, все грязно, автоматы убогие, роба страшная, маски сварочные б/у, перчатки горят, общежитие ужасное, клопы, вши, узбеки все засрали. Не советую тут работать, шарага!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этом работодателе не нравится ничего. Трудовая инспекция по ней плачет. Праздничные дни нормально не оплачиваются. Руководители без какого-либо профильного образования. Главный механик учитель физической культуры, которого пристроил родитель, не разбирающийся в механике совершенно. Директор слесарь, заместитель его жена: истеричная дама, совершенно не умеющая вести конструктивный диалог и может спокойно покрыть матом. Из местных жителей остались работать одни старики. Оплата труда постоянно меняется.,урезается, о чем работнику не сообщается. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите поработать за копейки и поморочить себе нервы, вам на эту фабрику путь заказан. 1. Меняют условия труда, переводя на почасовую оплату, не ставя работника в известность и не предоставляя никакого доп. соглашения, тем самым понижая и так небольшую зарплату на еще меньшую. 2. Совершенно некомпетентное начальство, которое может тебя облить нецензурной бранью с ног до головы, а когда ты уже уставший и с последней уцелевшей нервной клеткой идешь писать заявление на увольнение, начинают уговаривать тебя остаться. 3. В общем, если вы не попали в главный офис, где работает больше народа, чем по всей фабрике (но там все по-родственному устроено), а простой работяга, готовьтесь к квесту и посчитайте, сколько новых седых волос у вас появится за «прекрасно проведенное» время на работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда больше нету Далее →✗ НедостаткиРаботал у этого ко.ла П. в 2016 г. в ИТ отделе. [censored] ещё та, штрафы за всё. Утро начиналось с мата, если была видеоконференция он с директорами. В итоге в начале 2017 г. кинул пол предприятия на зарплату, сделав экзамен по стёклам. Мы ИТ-ники ушли почти всем отделом. Не сдало экзамен пол фабрики, увольнялись директора, которые по 10 лет с ним работали. Заплатил всем по белой. К примеру, платили мне 60, по белой вышло 17. Хорошие отзывы заставляют писать сотрудников, за все штрафы. Посмотрите про него видос, как он со стопхамовцами схлестнулся, трусливый пёс. В поиске стопхам белоснеж и 7 экипажей полиции. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже пару лет. Зарплата норм хватает на жизнь и иногда можно и что-то отложить. График сменый привыкаешь. По бытовым условиям претензий нет хоть и иногда в комнате отдыха не часто убираються. Знаю что выдают путевки в санаторий от завода я вот в этом году уже заявку подал чтоб в следующем поехать. Далее →✗ НедостаткиТаковых не нашёл Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ здесь работаю бухглетром уже 8 лет. Конечно работы много, особенно под конец года, но для бухгалтеров это норма. Коллектив у нас замечательный, все подолго работаем здесь, новеньких принимаем хорошо и нравится, что здесь нет большой текучки кадров. Обычно кто приходит, тот и остается. В декреты только уходят, но потом возвращаются. Далее →✗ Недостаткимного работы Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиВ Н.Новгороде есть охранная контора, «Класс Безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города. Ничего особенного, но кое-что вы должны знать: директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё пахнет (на Кащенко). Начальник там — Н.Т. (в песне «и фамилия ваше название») — лживый и подлый, как и большинство таких. Зарплата с задержками в полтора–два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября. Работают в основном алкоголики запойные, бабушки, пенсионеры, бывшие зэки, все «синие». Нормальных людей мало, в основном без трудовиков и лицензий. За пьянство на работе — штраф 4 т.р., за невыход 2 т.р., за недоносительство на пьяного коллегу — штраф 2 т.р. Один из объектов этого «Класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия хорошие для работы охраны. Но это все плюсы. Решать, будете ли вы там работать или нет, не будете ни вы, ни Н.Т., а одно уродливое медведеобразное существо, которое там восемь лет торгует — К.А. (по кличке Семёновна), 65-летняя, с Бора. Её Н.Т. поставил «нюхать», типа решала по охране, за порядком следить. С виду пол, весит килограмм 100, она подсматривает. Похоже,... Далее →