Работа на заводах и фабриках менеджером: отзывы, зарплаты

Интенсивно растущая компания, предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни.Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах.Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Далее →

Для меня недостатков нет. Далее →

Хочу рассказать даже не свои, а общие субъективные и объективные впечатления за 2 года работы в этой организации. Начну с плюсов: 1) замечательный коллектив. Празднуют дни рождения, праздники, добрые, веселые, понимающие, трудолюбивые, готовые оставаться после работы на добровольной основе, если что-то нужно срочно доделать, только на таких людях и держиться организация, нужно ценить их. 2) БЕРУТ ЛЮДЕЙ БЕЗ ОПЫТА работы. Берут студентов, школьников, что я считаю не плохо с учетом бешенной конкуренции. 3) ЕСТЬ обученте И испытательный СРОК. За этот период организация может взять на себя затраты за ошибки, косяки, которые могут произойти во время испытательного срока. 4) платят (оклад +%). Далее →

Минусы: 1) НЕТУ отопления, соответственно горячей воды тоже. Я понимаю, что переехали недавно, есть конфликты с соседями, но почему работники должны мерзнуть, начальство никак не реагирует, люди сами покупают обогреватели за свой счет, при этом идут жалобы по типу: «Что-то много обогреватели жрут электричество, давайте выключайте" 2) устарелая техника. Постоянно есть проблемы с техникой, серверами, что замедляет продуктивность работы. Тот момент, когда даже компьютер в Excel глючит у менеджеров или у дизайнеров стоит 4 гб. оперативной памяти, все файлы открываются по 1−5 минут. При этом чуть ли не каждый день есть проблемы с 1С. На все это начальство предлагает написать ЗРС и ждать. 3) НЕ лояльное руководство. Чтобы взять административный нужно чуть ли не за неделю (за 3 дня) писать заявление, при этом если появляются непредвиденные обстоятельства, велик шанс, что начальство ничего не подпишет, зависит от настроение. Начальство считает нормой нелестно высказаться о человеке или накричать на него. Считаю это не приемлемо, нужно иметь уважение к сотрудникам, используя метод пряника и кнута, а не только кнута. 4) ЛЮДЕЙ ОЧЕНЬ МАЛО, поэтому работник выполняет задачи... Далее →

Работа в данной компании оставляет за собой только положительные эмоции. Прекрасное руководство, дружный коллектив, который всегда идет на встречу и готовы помочь. Оформление по ТК РФ и выплаты зп строго в оговоренные сроки. Всегда есть возможность развиваться, множество интересных задач и творческой реализации в том числе. Все предложения сотрудников рассматриваются, в большинстве случаев реализуются, если их потребность оправдана. Кухня небольшая, но рядом вкусная столовая, за час обеда можно успеть решить и личные вопросы, также есть перерывы по 15 минут, что очень удобно. В офисе и компании очень многое делается для сотрудников и комфорта, работой в компании осталась более, чем довольна. Уровень зарплаты по аналогичным вакансиям выше среднего в городе, при этом у тебя всегда есть план работы, который кстати устанавливается на адекватные сроки. Далее →

Существенных недостатков для себя я не заметила Далее →

Зарплата белая, планы более чем реальные, если есть стимул работать. Общаешься с клиентами — зарабатываешь. Сидишь на месте и ждешь, пока деньги сами на тебя упадут — сидишь без денег и негативишь на весь мир. Знаешь, что продаешь. Мебель высокого качества, оглянуться вокруг и сравнить с остальными фабриками в РФ — небо и земля. Далее →

Фабрика зачастую не понимает работу менеджеров в салоне. Как и на чем она строится. Мебель из наличия производства устарела. Новая мода, новые потребности клиента. Если фабрика накосячит, виноват менеджер. Даже если он не виноват, то виноват он, что не проконтролировал. Много лишней бумажной работы. Проработал с клиентом, выбрал модель, ткань, оформил. А дальше начинается возня с фабрикой, постоянный монитор, письма, звонки и полный контроль заказа. Хотя по сути продавец должен продать, а все производственные моменты и исполнение договора лежит на производителе, а не на продавце. Многие моменты не налажены. Так же, фабрика не грешит отжать заказ. Были случаи, когда продавец общается с клиентом, клиент оказывается юр. лицом и необходимо большое количество мебели в сеть предприятий. Продавец оформляет, делает все документы, а деньги за заказ улетают на фабрику. Продавцу говорят о том, что заказ не его. Встречается самодурство среди мелких управленцев. Большинство сотрудников как в салоне, так и на фабрике — 45+. Поэтому, если ты молодой и амбициозный, на все твои инициативы и предложения, будь готов к насмешкам, тут все сидят на попе ровно и менять ничего не будут. Деньги можно зарабатывать хорошие, но нужно быть готовым к выносу мозга. Далее →

В компании КМЗ я проработала почти год, компания отвечала всем моим требованиям — официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп, различные бонусные поддержки, достойный объем работы, после окончания рабочего дня — нет надобности выполнять сверх задания. Коллектив дружный, можно договориться и всегда пойдут на помощь. Далее →

Из недостатков — удаленность расположения Далее →

Нормальные зарплаты. Хороший, дружный коллектив. Проводит новогодние корпоративы, детям подарки. Проблем с выходом в отпуск никогда не было. Компания — производитель. Огромный завод с большим количеством рабочих мест. Далее →

не на что жаловаться Далее →

никаких плюсов Далее →

Если было бы можно — поставила бы МИНУС звезды этой компании! Никогда не устраивайтесь на работу в «фабрика каркасов» — все, что вас ждет — это полное неуважение от других («стареньких») сотрудников, постоянные задержки и без того копеечной зарплаты, и никакого официального трудоустройства. Соответственно, все больничные, отпуска — за свой счет. Своей честно отработанной зарплаты вы можете не видеть неделями, а то и больше, никогда никто вас не предупредит по какой причине и на какой срок задерживают выплаты. На все вопросы бухгалтер (совместно с директором, так понимаю) будет придумывать все новые отмазки. Вам будут красиво лить в уши до последнего, если вообще соизволят уделить вам внимание. Каждые несколько дней будут менять вам функционал, будут менять стандарт работы — извольте соответствовать. Никакого обучения в этой конторе не предусмотрено — придется узнавать все своими силами, их любимая фраза для сотрудников и клиентов — смотрите НАШ youtube канал. А за все ошибки — будете выслушивать замечания, будут держать вас за дураков, хотя ни один опытный сотрудник не даст нормальной, структурированной информации по работе. Работать будете в отвратительной CRM системе, в которой регулярно «теряется» какая-то информация, а за косяки будете отвечать вы, будут говорит именно вам, что вы что-то... Далее →

Работа здесь недолгое время. Я конечно понимаю, что везде есть свои нюансы, но чтобы так сложно было работать в области деревообработки не могла представить. Эти постоянные звонки с поиском поставщиков, они постоянно не берут трубки и часто вообще кидают с поставкой, сплошная нервотрепка! Но сам завод работает в белую и всегда исполняет свои обязательства. Далее →

Не смогла работать с поставщиками которые меня несколько раз подставили, в итоге сорванная поставка и виновата получается я.. Далее →