Работа в Фабрика мебели авангард: отзывы сотрудников

При общение с hr, сразу стало понятно, что это мрак. ставка за выход 1200 руб. все остальное заработай. План неоднозначный и скорее всего невыполнимый, если его выполнить, обещали около 60000. (сейчас оклад у многих такой.) В общем денег вы там не увидите. Люди для них вторсырье. Очень неприятное впечатление на первом же этапе.

Прочитав, последние несколько отзывов, понял, что руководство попросило свой персонал написать положительные отзывы для улучшения общей оценки. Смешно. Не советую никому эту работу. Ни о какой помощи, понимании, или каким-то ещё человеческим качествам руководство этой фабрики отношение не имеет.

Официальная зарплата 7500. Остальная часть зарплаты (чёрная), и то её нужно ещё взять с покупателя наличкой и выписать ему «мягкий» чек. А это уже наказуемо по законодательству. И ответственность впервую очередь будет лежать на продавце. И то, эту чёрную зарплату приходится выпрашивать. Говорят, что сейчас у фабрики нет денег, а ты ничего не наторговал. Выдают только через месяц. Отработав весь январь, чёрную зарплату вы получите примерно 5-го марта. При оформлении в добровольно-принудительном порядке подписываешь прошение, чтоб тебя перевели на пол ставки. В субботу-воскресенье, праздничные и красные дни календаря запрещено брать выходной При собеседовании обговаривают график 5/2. Но по факту всё иначе. За полтора года, которые я отработал на фабрике, 70% времени работал один в салоне. И для того, чтобы дать мне выходной, находили очередного продавца из другого салона, Далее →

который не может отказать. В итоге приходилось работать практически всегда 6/1 и 7/1. Доходило дело и до 15/1. Свой законный выходной приходится выпрашивать у его величества руководства. Поставили везде камеры и контролируют каждый ваш шаг. Всё это якобы под для того чтобы улучшить работу салона и увеличить продажи. Когда тебя нет более 5 минут на камере, или ты стоишь не в том месте, звонит менеджер и требует объяснений. Стоишь по 12 часов на ногах. Присесть можешь только во время обеда. И то, если для этого есть место. Обедаешь непосредственно на подиуме у всех на виду. Нет ни чайника, ни куллера. Переодеваться приходится либо на подиуме перед камерами, либо как нибудь в туалетной комнате. На все твои просьбы и вполне законные требования отрабатывают стандартное возражение «где план?», «почему нет продаж» КогдаДалее →

начинаешь предъявлять им свои законные требования по поводу выходных и обеденного времени, которые прописаны в трудовом кодексе Российской Федерации, говорят, что им плевать на это, и я не имею права что-то от них требовать. не рекомендую С ними связываться. Из отдельных лиц отмечу коммерческого или генерального директора одного из юрлиц этой организации Резницконо [И.] напыщенная и высокомерная личность, которая может снизойти к вам на подиум чтобы морально и психологически надавить на вас по поводу отсутствия продаж. И менеджера [К.] [Т.] которая, как руководящее звено абсолютно не компетентна в своих обязанностях, которые они, кстати не соблюдают и утверждают, что их у них нет.

Я проработала в Авангарде не долго .и то я там оставалась благодаря своей напарнице [А.] .Зарплата 7500 , но её потом вычтут из чёрного Нала с налогами .Отношение руководства чудовищное , везде поставили камеры и целый день следят за вами , а компьютер поставить , денег видимо не хватило .Руководству Авангарда надо задуматься над тем , почему люди долго не задерживаются и уходят , а уходят люди которые имеют высшее образование .Авангард не даёт покоя даже в законные выходные дни , я приехала к диванам Авангард выбрать человеку простые диваны по размеру , мне тут же начались звонки от [К.] со словами что бы я ушла с чужого подиума , на мой ответ , что у меня выходной и в этот день я могу ездить куда хочу и с кем хочу , мне сказали что я творю , это просто нонсонс [К.] и [Р.] считают , если человек у нихДалее →

работает , он автоматом становится рабом Авангарда , но это не так .Если выше стоящее руководство не задумается о смене финансового директора и менеджера , от которой люди бегут , ято скорее всего очень скоро Авангард просто прекратит свою деятельность , в таких условиях работать могут только узбеки , но в Москве ни один состоятельный человек , а мебель дорогая , не пойдёт покупать себе дорогой диван у узбека , потому что сразу поймёт что фирма не в состоянии нанять нормальных сотрудников , а соответственно задумается , кто на самом деле это производит .я рада только одному обстоятельству в Авангарде я нашла хороших людей и друзей , к руководству это отношения не имеет , я работала во многих местах , но такой помойки я ещё не видела , просто не подходите близко , то что вам описывают на собеседовании не имеет никакого отношения к действительности.

Много. Уходят лучшие продавцы. Причин много. Белая зарплата 7500. Серая 1100 за выход +%с продаж. При выполнении плана1500 выход+% с продаж и минус официальная зарплата. Зарплату выдает менеджер с постоянной задержкой.. Грубость и постоянные задержки мебели. Говори клиенту и успокаивай как хочешь. Учитывая что Авангард мебель только красит а не производит. Делают мебель цеха не принадлежащие Авангарду. Поэтому такую же мебель можно купить дешевле у других продавцов. И объясни клиенту что ты не верблюд. Работа без выходных. Хотя пообещали 5/2.

1. График работы. Работать будете в графике 5/2 по 12 часов в день. В праздники будете работать по усиленному графику (6/1, 7/2, 8/2, насколько хватит совести у Вашего руководителя). 2. Зарплата. На собеседовании вам будут рассказывать что никто в компании не получает меньше 45 тысяч. Это вранье. Часто будете получать только за выход, из расчета 1100 в день. Всего 20 тысяч в месяц. Когда вы попытаетесь спросить руководство, которое вам на собеседовании пело в уши какой у них хороший поток клиентов, что многие готовы покупать диваны по 100 тысяч рублей, вам тут же скажут что это вы такая плохая, компания вам предоставила все возможности, а вы ничего не можете. 3. Дресс-код. На собеседовании вам о нем могут "забыть" рассказать. Когда выйдете на работу начнут требовать чтобы вы купили белую блузку и черные деловые брюки или блузку. 4. Черная зарплата. В трудовом договоре вам пропишут официальную зарплату в размере мрот. НоДалее →

раз в полгода вы будете писать заявление о переводе вас на половину рабочего дня. И официальная зарплата вам будет срезана вдвое. 5. Работа на ногах. В течении 12 часов вы по переменно меняясь с напарником будете стоят на ногах половину рабочего дня. Стоять вы будете в проходе и зазывать клиентов на подиум. 6. Работа под камерами. В любой момент руководитель удаленно может посмотреть что вы делаете в салоне и позвонить, сделать замечание. 7. Прозвоны. Кроме продаж в салоне вы будете звонить клиентам, сделавшим заказ 10 лет наз, и предлагать им мебель. 8. Бытовые условия. В салонах нет комнаты приема пищи. Нет кулеров, нет чайников. Есть вы будете в сухомятку, не имея возможности разогреть пищу, и не отходя с рабочего места. На обед отводят минут 15. Если подошел покупатель - бросаешь еду и идешь консультировать. 9. Отсутствие оборудованного рабочего места. В некоторых салонах нет рабочих столов и стационарных компьютеров. Кассы иДалее →

термины старые, часто ломаются. Модемы для интернера рассыпаются в руках. Отправлять отчеты и вести переписку с производством вы будете стоя.