Фабрика мебели Авангард: отзыв сотрудника

16.09.2020 Москва

Официальная зарплата 7500. Остальная часть зарплаты (чёрная), и то её нужно ещё взять с покупателя наличкой и выписать ему «мягкий» чек. А это уже наказуемо по законодательству. И ответственность впервую очередь будет лежать на продавце. И то, эту чёрную зарплату приходится выпрашивать. Говорят, что сейчас у фабрики нет денег, а ты ничего не наторговал.

Выдают только через месяц. Отработав весь январь, чёрную зарплату вы получите примерно 5-го марта.

При оформлении в добровольно-принудительном порядке подписываешь прошение, чтоб тебя перевели на пол ставки.

В субботу-воскресенье, праздничные и красные дни календаря запрещено брать выходной

При собеседовании обговаривают график 5/2. Но по факту всё иначе. За полтора года, которые я отработал на фабрике, 70% времени работал один в салоне. И для того, чтобы дать мне выходной, находили очередного продавца из другого салона, который не может отказать. В итоге приходилось работать практически всегда 6/1 и 7/1. Доходило дело и до 15/1. Свой законный выходной приходится выпрашивать у его величества руководства.

Поставили везде камеры и контролируют каждый ваш шаг. Всё это якобы под для того чтобы улучшить работу салона и увеличить продажи. Когда тебя нет более 5 минут на камере, или ты стоишь не в том месте, звонит менеджер и требует объяснений.

Стоишь по 12 часов на ногах. Присесть можешь только во время обеда. И то, если для этого есть место. Обедаешь непосредственно на подиуме у всех на виду.

Нет ни чайника, ни куллера. Переодеваться приходится либо на подиуме перед камерами, либо как-нибудь в туалетной комнате.

На все твои просьбы и вполне законные требования отрабатывают стандартное возражение «где план?», «почему нет продаж»

Когда начинаешь предъявлять им свои законные требования по поводу выходных и обеденного времени, которые прописаны в трудовом кодексе Российской Федерации, говорят, что им плевать на это, и я не имею права что-то от них требовать.

НЕ рекомендую С НИМИ связываться.

Из отдельных лиц отмечу коммерческого или генерального директора одного из юрлиц этой организации Резницконо [И.] напыщенная и высокомерная личность, которая может снизойти к вам на подиум чтобы морально и психологически надавить на вас по поводу отсутствия продаж. И менеджера [К.] [Т.] которая, как руководящее звено абсолютно не компетентна в своих обязанностях, которые они, кстати не соблюдают и утверждают, что их у них нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43393

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, подробное обучение, красивые салоны и качественная мебель, коллектив, зарплата без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми, здесь всегда будут свои специфические минусы. В первую очередь придется каждый день объяснять, почему массив стоит дорого, когда у других ДСП и дешевле. Обучение оплачивается, но интенсив жесткий. Первые две недели учила практически без перерыва, но всё получилось. Далее →
  • 20.11.2025 Москвапродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Как всегда в продажах, доход делается из объема продаж, но тут нет искусственных барьеров и лимитов. Второй год пошел, всем довольна. Да, бывают какие-то частные моменты, но это ерунда и субъективность. Далее →
    ✗ Недостатки
    глобальных — нет Далее →