ФАБРИКА МЕБЕЛИ АВАНГАРД: Нет глобальных проблем

20.11.2025 Москва
Преимущества:

Как всегда в продажах, доход делается из объема продаж, но тут нет искусственных барьеров и лимитов. Второй год пошел, всем довольна. Да, бывают какие-то частные моменты, но это ерунда и субъективность.

Недостатки:

глобальных — нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 120

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, подробное обучение, красивые салоны и качественная мебель, коллектив, зарплата без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми, здесь всегда будут свои специфические минусы. В первую очередь придется каждый день объяснять, почему массив стоит дорого, когда у других ДСП и дешевле. Обучение оплачивается, но интенсив жесткий. Первые две недели учила практически без перерыва, но всё получилось. Далее →
  • 13.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только мебель и девочки которые работают на износ без быходных, больничных. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают. Обучение обещали оплатить, в итоге ни копейки. Стоять на проходной в Ивантеевке можно часами. Руководство прямо тащится от кайфа, когда. Это, видимо, их фишка. В начале обучения тебе нужно выучить огромное количество презентаций. А потом как на ОГЭ тянуть билет и отвечать на 35 вопросов в каждом. Обучения как такового нет, так как огромная текучка кадров. И тот, кто обучает, просто [censored]. Работать без выходных. Даёт талмуд, обучайся сам. Отношение хамское, чувствуешь с первого дня, что всем что-то должен. Холодные звонки в приоритете. Дурацкая отчётность. Везде камеры, прослушка. Условий работы никаких. Обед на месте. Один компьютер на всех. Начальство отчитывает по любому поводу. Постоянно тебе указывают на дверь. Работники, кто остаются, либо одиночки, либо не граждане. Которыми легко манипулировать. В нормальных людях не заинтересованы, так же как и в нормальных отношениях. Люди бегут оттуда. Далее →