Работа на заводах и фабриках сотрудником: отзывы, зарплаты

Работаю не первый год в иркутской нефтяной компании, и мое терпение лопнуло. Столько времени потрачено зря. До повышения по карьерной лестнице доработать невозможно, прибавки к зарплате тем более не дождешься, и не попросить ни у кого нельзя. Все считают, что у тебя и так все хорошо. Такое отношение к себе больше терпеть не намерена. Далее →

При трудоустройстве хочется слышать всю правду о своей должности со всеми вытекающими. Что сложно найти отдельное рабочее место, что работы очень много будет, за невыполнение которой предусмотрены штрафные санкции. Ты это потом постепенно только понимаешь, когда уже поздно. Остаётся только уволиться. Далее →

Печальный опыт работы на этом заводе. Руководство вообще не знает, что такое уважение к сотрудникам. Наш труд не ценится, на просьбы и требования всем плевать, приемлемых условий для нормальной работы нет и в помине. ИЗП попросту эксплуатирует людей, кормя их пустыми обещаниями! Далее →

Когда устраивался, рассчитывал, что на новом предприятии-то уж точно не должны обмануть с деньгами и условиями. Как говорится, я никогда так не ошибался! Заплатили меньше, чем обещали, и даже меньше, чем указано в договоре, типа из-за штрафов, но что за штрафы и почему именно так урезали ЗП, не объяснили. Решил сэкономить нервы и просто попрощался с этой шарашкой. Далее →

Когда муж устроился на ИЗП, ему задвигали про новый завод, высокую ЗП, перспективы, современное оборудование и т. п. В итоге за три месяца, что он отработал, он ни разу не получил обещанных денег. То отговаривались, что он новенький и первый раз всегда так, то нарисовали штрафов за якобы опоздания (муж очень пунктуальный человек). В последний раз не знаю, что они придумали. Больше он терпеть такое отношение к себе не стал, подал заявление по собственному. Я его просила в трудовую инспекцию на них заявление накатать, но потом решили не связываться, Бог им судья! Далее →

Крайне неадекватный собственник бизнеса, в преклонном возрасте, который пытается участвовать во всех процессах. Космическое количество отчётов, вы просто погрязнете в этой рутине, GPS отслеживание каждого шага, с постоянным разбором «полетов» (это вообще отдельное безумие), бесконечные собрания. Жадное руководство, клиентов на праздники будете поздравлять за свой счёт. Зарплату вам не проиндексируют никогда, а вот уволить одним днём легко (несколько примеров за 2020й), и пандемия тут не причём, завод производит товары первой необходимости, и не останавливался в период ковидного пика. За последние пол года растеряли весь отдел сбыта. Оформление на ИП. Завод это совок, застрявший в восьмидесятых, находящийся на задворках Московской области. Старички делятся на две части, либо те кто по уши в долгах (ипотеки и т.д.) и боятся поменять работу, либо неадекваты, успешно вещающие лапшу на уши вышеупомянутому собственнику (особо выделяются среди них руководители отдельных направлений, не хочется указывать личности). При трудоустройстве отдел персонала вам будет обещать корпоративную культуру, рассказывать про успехи компании, белое оформление и прочие радости, не верьте. Потом придется долго лечить нервы и восстанавливать втоптаные в грязь профессионализм и самооценку. Далее →

Шарашкина контора, которой заправляет [Г.] [Ю.] [В.] — саентолог. При приёме на работу заставляет пройти саентологический тест. Прямо скажу «предприятие» это дно. Если себя уважаете, даже на собеседование не тратьте времени. 1.Оформление по ТК — это договор ГПХ, записи в трудовой нет, больничные и отпуск не оплачиваются. 2.Договор составлен черте как, причём не на АО «рфз», а на ООО «пфк». 3.Увольняют без какого-либо предупреждения заранее. Просто в день выхода на работу гендир может с вами"расстаться по-хорошему», оставив вашу зарплату себе. 4.Задержка по выплате зарплаты от 2х месяцев и больше. Зависит от поступления оплаты за заказы и от желания, а скорее нежелания [Г.] расставаться с деньгами. 5.Условия труда ужасные. Полуразваленные здания позапрошлого века без отопления и каких-то элементарных удобств. Зимой застывает масса, из которой формуются изделия, что уж о людях говорить. 6.И наконец, повторюсь, если вы увольняет есть или вас увольняют, то о не выплаченной зарплате за отработанно время забудьте. 7.Долги у них и перед сотрудниками и перед заказчиками. Сейчас суды проходят. Всех хочу предостеречь! Будьте бдительны, не вляпайтесь в это [censored] Далее →