швейная фабрика веретеновъ: отзыв сотрудника

Удалось поработать 3 недели в этой «замечательной» компании на должности РОПа. Все это время собственница тянула с трудоустройством, каждый день она занята. Но основные звоночки пошли в конце второй недели. Ушедшим сотрудникам ничего не выплатили, как и прошлому РОПу. В результате на 3-й неделе мы уволились все — 3 менеджера + РОП. Я впервые в жизни увидел, как собственница бизнеса, глядя в глаза людям, на вопрос «Где наши оклады за 2 недели», т.е. фиксированная часть, которая платится в любом случае — ответила, что «вы ничего пока не продали, окладов не будет, за что вам платить?»

Мы все ушли одним днем, весь персонал швей и раскройщиков ушёл после нас. Собственница не платила за аренду помещения, у неё куча невыполненных заказов по всей стране. Каждый раз, получая аванс за заказ (100−200 тр), она гасила этими деньгами предыдущие долги. Доходило даже до того, что получив аванс от заказчика, мы не могли купить ткань для пошива спецодежда и выполнения обязательств по этому заказу, т.к.деньги уже потрачены. Все это нарастало снежным комом и не могло длиться вечно. У одного из менеджеров родственник работает в органах и от него мы узнали, что дочь собственницы меняла фамилию, чтобы бизнес оформить на неё и не отсвечивать по базе должников.

Хочу дать совет всем соискателям. Не по поводу этой конторы, с ней все ясно. Мой отзыв не первый.

Итак, при общении с потенциальным работодателем обращайте внимание на такие моменты:

Негативные отзывы от покупателей в 2 гис и авито — не 1−2, а много — должны насторожить. Я задавал вопросы про это — в ответ была невнятная [censored] по типу «они все дебилы, а мы молодцы».

Так или иначе, тянется бэкграунд прошлых сотрудников — кому что не выплатили и остались должны.

Зачастую, ушедшие люди могут быть теми еще профессианалами и их могли заслуженно попросить уйти. Но невыплаты дажи таким сотрудникам — явный звонок, что при уходе и с тобой могут поступить также.

Готовность заключить договор здесь и сейчас — работодатель увиливает- это не звоночек, а колокол уже!

Все эти моменты я проигнорировал, т.к. был рад, что после долгого перерыва наконец устроился на работу. За что, собственно, и поправился потраченным временем

Ну и есть один малоприметный фактор. Я узнал о нем давно где-то также на сайте про нехороших работодателей:

Перед трудоустройством обязательно в офисе посетите уборную компании. Её состояние очень многое может сказать вам о потенциальном месте работы. Если там нет ремонта, окна сифонят, что ходить по нужде прийдется в пуховике, отсутствуют средства гигиены и т.п. — теперь вы можете представить отношение собственника к сдешним сотрудникам. Конечно, этот фактор не имеет прямой корреляции с плохим работодателем. Но, оглянувшись назад, все собственники-кидалы, которые отличились невыплатой мне денег при уходе — имели уборные в своих офисах в отвратительнейшем состоянии. У одного из них туалет вообще был на улице в 100 м от офиса.

Всем удачи, не попадайтесь к таким мошенникам. Будьте бдительны и трезво оценивайте компании при трудоустройстве.