Работа на заводах и фабриках в Ореле
Ищете работу на заводах и фабриках в Ореле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Ореле - это всегда риски.
🔴 В списке 62 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Орел с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (62)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДеньги отдали. Рассчитали в течении 3 дней (работал без трудоустройства). Далее →✗ НедостаткиПо оплате — обман! Отработал на складе грузчиком 6 полноценных смен по 12 часов. Не «сидел», не прогуливал, не воровал, не пил. Так вот за 6 дней работы грузчиком заплатили 8000 рублей! Считайте сами, сколько бы вышло за месяц (15 раб. смен)… Вовремя понял, что к чему, и скорее увольняться! Поэтому сотрудники туда нужны всегда! Берут всех! Хозяин жлоб, платить не хочет, вот и бегут от него все, кто не желает работать за гроши. Далее →
-
о положительном. Платят вовремя и в срок! Независимо от того, оформлен или не оформлен, деньги, которые начислили — получите 100%! На этом положительное заканчивается. Теперь о самой работе. Оборудование — металлом, «добитое», еще советской эпохи, остальное — самоделки, переделки, доделки (механики, электрики — молодцы, делают — невозможное…). Изготовление современной продукции на таком «производстве» — дело сложное и хлопотное, но есть ОТК, которое наказывает за любой брачок с большим удовольствием… И главная проблема на производстве — штрафы! Штрафуют за всё и очень охотно! О повышении качества заботятся мало! За полгода не видел ни единого нового агрегата, машины, механизма. Починили, подлатали старьё и — всё! Понятно, что с такими допотопными линиями и станками говорить о качестве — смешно, но кто-то должен платить за брак… Вот и «шкуркуют» работяг! За полгода моей работы пришло и ушло не менее двадцати человек, и 90% уходили через 2−3 месяца только из-за штрафов! В общем, если обладаете «стальными» нервами, готовы терпеть, страдать, мучиться и при этом платить работодателю… Вам на окз! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) Белая и черная зп: 4-е выплаты в месяц, точной даты нет (выплаты с … по .. постоянные задержки) зависят от приходов и то выбивание денег из клиентов (менеджеры). Денег нет, зарплату не увидите. 2. Отпуск (не в сезон, лето) и то, дни выбрать можно те, что указаны в графике начальством, другие даты не рассматриваются. Отключать телефон нельзя, звонки будут постоянные, т.е. ты в свой отпуск будешь работать. Отпускные — без слез не взглянешь (один поход в магазин) выплата по белой. По черной, еще кое-как, при этом ты должен «просить», чтобы выплатили заранее, а то останешься без отпускных. Вывод: лучше не ходить, потеря в деньгах очень большая. 3. Больничный лучше не брать. — вылечиться пару дней дома не дадут, звонки, задания, поручения… — в офисе может находиться только начальство, которое заражает всех. Если кто-то другой, будешь козлом отпущения. 4. Руководство (отдел продаж) Если у Н. плохое настроение, сорвется на любого, по причине и без, и никогда не признает своей вины. Все виноваты, но не она. Перекинет свои ошибки на других, чтобы прикрыть свою [censored] перед директорами. Услышать «извини» в мечтах только. Всё, что обговаривается... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте рекламе, при приеме обещают график 2/2, на самом деле 4/2. За переработку не оплачивают вдвойне, как по закону положено, а наоборот, оплата почасовая, не фиксированная: чем больше переработка, тем дешевле час. Официально зп минималка, остальное в конверте. Штрафы за всё, штрафующие получают премию в процентах от штрафов. Отношение к работникам как бар к крепостным, постоянная текучка и рабочих, и специалистов. Далее →
-
Рабочих не уважают, увольнения, штрафы, текучесть. Хочу написать свое мнение, чтобы люди соискатели не только велись на рекламу, но и знали реальное положение дел. По телефону девушка-рекрутер мне сказала, что график 2/2, что зарплата в среднем 1300 1500 в день, а то и выше. Далее →
-
Требити и Finishka обманывают народ. Нам тоже сертификат на фартук не показали, поэтому мы и не стали брать у этой фирмы ничего, так как непонятно, из чего все это сделано и откуда привезено. Приобрели в другом месте у Премьер Профиль pr-pr.ru, где всю информацию нам предоставили. Далее →
-
Официально минималка. Часть премии могут забрать на штрафы. Штрафуют легко. Рабочих не уважают. Увольнения, штрафы, текучесть. Далее →
-
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА"
Нарушение сроков подачи сведений о трудовой деятельности. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАЗУНОВСКИЙ МАСЛОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Нарушение сроков выплаты зарплаты и отпусков. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ИМЕНИ МЕДВЕДЕВА-МАШИНОСТРОЕНИЕ"
Несоблюдение обязательного обучения по охране труда. Подробнее → -
ООО "Вологодский колбасный завод": Иск о взыскании зарплаты и компенсации частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9305/2022 ~ М-8973/2022 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БЕТОННЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства, выплаты ниже МРОТ. Подробнее → -
ООО "Вологодский колбасный завод": Суд удовлетворил иск частично о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9230/2022 ~ М-8974/2022 Подробнее → -
Временный управляющий ООО «Бузулукский ликероводочный завод» – Назарова Ольга Александровна, Общество с ограниченной ответственностью "Бузулукский ликероводочный завод" (ООО "БЛВЗ"): Суд признал увольнение незаконным, частично удовлетворил иск о выплатах сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2[1]-1806/2022 ~ М-1658/2022 Подробнее → -
ООО "Орловский проволочный завод": Суд взыскал задолженность по зарплате с ответчика в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3714/2021 ~ М-3713/2021 Подробнее → -
ООО "Орловский проволочный завод": Иск об увольнении и взыскании выходного пособия удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3803/2021 ~ М-3710/2021 Подробнее → -
ООО "Орловский проволочный завод": Истец требует компенсацию морального вреда из-за невыплаты зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3630/2021 ~ М-3588/2021 Подробнее → -
ООО "Орловский проволочный завод": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3582/2021 ~ М-3557/2021 Подробнее → -
ООО "Орловский проволочный завод": Суд удовлетворил исковые требования о взыскании выходного пособия.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3738/2021 ~ М-3712/2021 Подробнее →