Что рассказывают о работе ночью? в Харків
Ищете работу ночью в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Харків - это всегда риски.
🔴 В списке 13 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Харків, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаДружелюбие на вид Далее →✗ НедостаткиОчень неприятный осадок от собеседования, на котором тебя уводят и всё время хотят подколоть. Предъявляют претензии, почему, мол, с предыдущей работы ушёл — ай-ай — вам какое дело вообще? Воспитывать собрались, вы чего, вообще уже? Час промурыжить абсолютно без повода, даже никто не перезвонил. Хоть бы своё время пожалели. Ещё и находятся черти где, по лесу ночью туда идти, зато под мнением. Смешно! Далее →
-
✓ Преимущества- Неофициальное трудоустройство. Возможно, для кого-то будет плюсом. — Работа для студентов Берут людей на работу младше 18-лет — Кормят (о качестве промолчу) Далее →✗ Недостатки1. Оговаривается график: 2 дня дневные с 09.00 — 21.00, 2 дня вечерние смены — с 21.00 — 09.00 Но по факту далеко не так. Сразу выплывает, что у кого-то договорённости на только дневные смены, и ты должен батрачить вечерние смены + подряд может стоять от 5−10 смен, а то и больше. 2. Штрафы За все, что только можно. При этом никого даже минимального документа с этими штрафами нет. (Напомню, что оф. трудоустройства нет и противозаконно штрафовать) А еще самое интересное, что сумму штрафа определяют под настроение. 3. Задержки зп Речь идет не за 1 или 2 дня, а неделями. И нужно ходить клянчить, чтобы выплатили твои же заработанные деньги. Руководство только втирает чушь, что это временные трудности. Но сотрудники, которые проработали там больше года, единогласно говорят, что задержки всегда были. 4. Антисанитария Сан. книжек нет ни у кого и не требуют. Хотя это общепит. Тараканы на кухне, летом еще и мухи (от них вешали липкую ленту, при том, что окна... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом положительные стороны это — сам офис, относительно новая мебель, кондиционер в каждом кабинете, отдельная кухня (чайник, микроволновка, холодильник, есть даже кофе машина). Стараются платить ЗП вовремя, не всегда, но все же стараются. Скидки сотрудникам на товар — так себе, плюс, но вроде как плюс. Наверное все. Далее →✗ НедостаткиСначала думал откомментировать предыдущий отзыв, но потом решил, что напишу отдельный полноценный отзыв, но хочу отметить, что автора и комментаторов полностью поддерживаю и солидарен с ними. Работать в команде в этой фирме не получится, поскольку нет примера для подражания. Даже когда новый сотрудник приходит на работу, то система адаптации ужасная, поскольку её в принципе нет, тебя сразу бросают в гущу событий и действуй, твори! — ведь мы тебя выбрали, значит ты справишься, значит ты профессионал, а что, да как и зачем — допетришь сам (а), ты же умный/умная, а после подобных ситуаций и действий к тебе прибегают с выяснениями и претензиями, почему ты так делаешь? А ты только устроился/ась, 2−3 дня прошло, может неделя, но никого это не волнует, ты же профессионал — давай разрули. Но и в целом, даже если не брать во внимание выше написанное, то некоторые люди не то, что не умеют работать в команде, они попросту не умеют работать, они активно выгораживают свои ошибки, преподнося их красивыми, красочными речами и обещаниями в три миллиона. Но при этом, если есть какие-то проблемы (а они есть), виноваты всегда те, кто реально работает и пытается что-то сделать эффективное для проекта. Получается, что если хочешь получать нормальную ЗП и чтобы тебя не трогали, то овладей ораторским... Далее →
-
Адская работа, вплоть до того, пока не соберешься, домой не пойдешь. Старые советские складские помещения без необходимого оборудования и системы кондиционирования. В помещении с краской ужасная вонь растворителя и краски вплоть до потери сознания, очень высокая температура, которая не соответствует системе хранения ТМЦ. Отсутствие спецодежды и места для отдыха ночью. Ужасный график работы. Неоплачиваемые переработки. Скотское отношение руководства (но не всего). Задержка зарплаты без видимых на то причин, нелогичное начисление. Неофициальное оформление, обман сотрудников. Недостаточная компетенция руководства в логике процессов складской работы. Неумение выслушивать критику. Далее →💬1 комментарий
-
Официально платится только минимальная ЗП, остальное с кассы (в определённые дни появляется кнопка в программе для выдачи налички). На время карантина всех сотрудников перевели официально на полставки без их ведома. Если возникали вопросы, ставили условия: или работаешь дальше, или увольняйся. Отдельный прикол: переучеты раньше были ночью, последнее время сделали днём. Если переучет был ночью, то сотрудники с дневной смены оставались на ночь, и никого не волновало, что ты работал 13 часов. Если у тебя была смена на следующий день, то ты мог работать 1.5 суток, что дополнительно не оплачивалось! «Ревизоры» — это люди, грубо говоря, взятые с улицы без специального образования. Во время переучета специально прятали товар не на свои места хранения. У них премия насчитывается за выявление недостачи или избытков. По окончанию данного мероприятия с сотрудников списывали как недостачу, так и сумму избытков как в наказание, а сами избытки ставились на приход и снова продавались. Отдельное внимание заслуживают сотрудники видеонаблюдения, особенно следят за ночными фармацевтами. За не появление на камеру в течение 20 минут пишут замечания, а потом лишают премии на 200 грн с чёрной ЗП. Если забыл выдать чек и они увидели штраф 1000 грн, не доложил... Далее →
-
Не советую. Эти аферисты не смыслят совсем во флористике. Набирают флористов с большим стажем, узнают всю им нужную инфу по ведению бизнеса (1 неделя) и потом увольняют. Сначала обещают золотые горы, флористы ведутся, потом их отношение резко меняется, лишают их зарплаты, при чем в лицо не говорят, а присылают смс, в которой говорят, что урезают зарплату в 2 раза. Вы начинаете возмущаться, и вам приходит новое смс о том, что вы уволены. Трудоустройства нет, хотя обещают. Канализации нет. Туалет платный в соседнем кафе (за свой счет). З/п сначала 400 грн/день обещают, потом урезают до 200/день. Вазоны выливать на проезжую часть, на перекрестке. Букеты делать только из гнилья. Магазин ночной, кнопки тревожной нет! Их желание, чтобы флорист без выходных работал, а когда выдохнется, то присылают смс. За месяц три флориста кинули и еще одна осталась, чтобы сделать им инсу и фото-девочка еще верит! -(крысятничает, будьте осторожны) блондинка.. жаль ее, конечно.. Подумайте, не тратьте свое время. — это со слов девочек флористов, со стажем, отработавших, как рабы там. Слежу дальше, опять взяли наивную, пока улыбается… Далее →
-
Это сеть магазинов по [Х.]. Владелец везде стремится сэкономить: снимает полуподвальные помещения, особо не вкладывается, оформляет немногих и платит зп в конвертах, штрафует за малейшую «провинность»: разговор по телефону, приклонить голову на ночной смене (работают там сутками иногда), приспустил маску под нос и много другого! Д.В. (это начальник охраны) постоянно придирается к кассирам, охранники спят — и все норм! Кассира надо оштрафовать! Хотя кассиры сидят сутками на некоторых магазинах! Чтобы было понятнее: магазинчики маленькие, густо заставлены полками с товаром. Кажется, что руководство, как саранча, пытается выжать все из помещения и работников! Комнаты отдыха, даже нормального туалета нет! Ремонт помещений для сотрудников вообще отсутствует! Кустарные условия! Камеры видеонаблюдения установлены для персонала, а не следить за воришками! Подумайте много раз, прежде чем идти работать в эту компанию! Даже как покупателю не советую туда заходить! Далее →
-
Работала в магазине на Одесской. Все было хорошо, пока не поменялся руководитель. Который не слышит персонал и не видет проблем в магазине. Он козыряет только своими админами, которых перетянул с собой. Они скачут на задних лапах. График был нормальный, но убрали ночных продавцов, и перекинулись все на оставшийся персонал. Приходится пахать за троих. Переоценки сумасшедшие, по 1000 позицией. интересно, ето может сделать простой смертный? А тут ещё стой, бежи, и все бегом, еще есть группа в вайбере куда кидают замечания (слов человеческих мы уже не знаем. Не барское ето дело, с холопами общатся) у меня нет третей руки пролистывать вайбер, и интернета бесплатного нет. Очень хорошо нас хвалят матом на планерках, как скотов. С каким настроением люди должны обслуживать покупателей, если ты неуспев отстажироватся с тебя такой спрос вроде ты всю жизнь работал в супер маркете. Помимо этого в столовой дают [censored] типа бесплатное. Спасибо карантину, нам дали мыло в туалеты. Все ети отзывы позитивные чушь собачья. Будьте людьми, а не Богами. Я уволилась, бо терпеть не было сил. Даже своевременно выплата зп меня не удержала. Далее →
-
-
Здравствуйте. Анонимно, пожалуйста. Хочу оставить отзыв о работе в сети Свiт Секондхенду. Находятся они на Валентиновской, Тракторостроителей, 71 (Любава), Героев Труда, Алексеевка… Хочу рассказать подробности работы в этой сети для тех, кто решит туда устроиться на работу. Стажировка у них длится 14 дней, оплата стажировки 150 грн день, но платят не сразу. Кстати, первый день вообще не считается и не оплачивается. Как они говорят, первый день вы приходите, чтобы на вас просто посмотрели. Стажировка 14 дней, но… Это не значит, что вы там будете стажироваться все 2 недели. В любой момент вам могут сказать, что вы им не подходите. И такое решение принимают не те, кто берут вас изначально на работу, а высшее начальство, человек, который следит за камерами в магазинах. И вас могут уволить только из-за того, что вы просто не нравитесь тому начальнику. Сначала к вам относятся хорошо, но спустя несколько дней, могут кричать, посылать и материть. Выплата зарплаты у них 20 и 5 числа. 20 аванс, 5 зарплата, но аванс могут и не дать. Тем, кто на стажировке, выплатят аж 5 числа. Если у начальства плохое настроение, то постоянно откладывают работников штрафами, при этом, не называя... Далее →
-
ооо Нью Системс АМ «саб», а если конкретно то международный аэропорт Харьков Служба Авиационной безопасности. Хочу предупредить людей которые хотят туда идти работать или уже начинают там работать. Не слушайте никого что график сутки-трое это супер. [Р.] очень много, времени отдыхать у вас не будет вообще, сутки вымотают так что потом два дня будете отходить. Зарплата очень низкая 5500 или 6000 грн (со знанием англ.)и на вас будет еще висеть уголовная ответственность, если вы что-то пропустите. Каждое утро начинается с планерки, где начальство будет поливать вас [censored] Никогда не скажут ничего хорошего и даже не поздравляют с праздниками. Все начальство это бывшие военные, и весь процесс работы там как в армии, логики ноль. Служба делает дурную работу за других служб, начальство никак вас защищать не будет, а на оборот будут стараться вас при всех унизить, это там классика. Там постоянно идет текучка, вечная нехватка людей в сменах из-за этого вы будете делать работу за троих. Готовьтесь получать унижения от пассажиров и занижать свою самооценку, вас будут [censored] [censored] переходить на личности, особенно во время рейсов на Киев. Не думайте... Далее →
-
Постоянно увольняют людей: операторов колл-центров — чуть не каждый день, уборщиц, компьютерщиков… под предлогом сокращения, плохих показателей и т. п. Испытательный срок 2−3 месяца. А потом берут на эти же должности других людей, на испытательный срок и на меньшую зарплату (немного меняют название должности и вуа-ля). «Своим» людям зарплату ставят огромную, и они могут вообще не работать. На входе — чип-проходная, опоздание на минуту требует объяснительной письменной, не выход на работу по уважительной причине — требует отработки — хоть ночью, хоть в выходной. Текучка огромная. Коллектив отвратительный, непрофессиональный. Молодежь и «испытатели» «кормят» стариков и любимчиков, которые работать вообще не хотят и досиживают до пенсии. Инициативных, «головастых» не терпят, стараются избавиться, дабы не нарушать атмосферу серости на фирме. Продукцию продают ужасную: большинство курсов устарело, никуда не годится, но их все равно впаривают, так как за них уже заплачены деньги в типографии (за печать). Печать при этом осуществляется в их же типографии на 1-ом этаже. Если цените себя и свой труд, не идите в эту фирму ни за какие коврижки. Далее →
-
Вчера попала на развод. Позвонила 935 390 111, ответил Геннадий. Говорит размещаешь, чтоб на его сайте было 150 заходов, набираешь его и он платит 150 грн за работу. В итоге, звоню подымает какой-то Сережа, его брат и говорит позвоните позже Геннадий сейчас в Белгороде. Звоню, телефон отключен, звоню сегодня, абонент всегда занят, поняла что в черном списке, набираю с другого, отвечает Сережа, и опять говорит что Гены нет, машина поломалась и сбросил, другой мой телефон тоже в черном списке его. Молодцы ребята, развели. Попалась я. 935 390 111; 673 089 333 Вот что они предлагают: «Надомная работа на домашнем компьютере в интернете. Оплата ежедневно 150 грн. Оплата осуществляется при встрече или на Вашу банковскую карту, путем мгновенного перевода. Нужно вконтакте регулярно давать объявления в сообществах аренда квартир В харькове, размещать на стены объявления по аренде жилья. Город и регион Вашего проживания значения не имеет. Желательно заведите себе карточку любого банка Украины, чтобы мы Вам мгновенно пересылали зарплату. Работа очень легкая. Ее может выполнять даже школьник. Свободный график, можно работать даже ночью, возможность совмещения этой работы с другой работой. Внимание! За регистрацию... Далее →
-
Столярное производство, находится возле ЖД станции «Рыжов». Начальник Кардашов Владимир Владимирович. Отработав месяц, все было понятно на первой неделе, но решил подождать и понаблюдать, в итоге могу сказать, что работа не организована, из-за этого нет заработка, и организацией никто не занимается. У этого начальника часто в голову бьют месячные, после чего заставляет людей работать после ночной смены сразу в дневную, либо штраф, цифра которого достает до небес. После увольнения не доплатил до честно заработанных нелегким трудом 800 гривен из 2 100, то есть 40% заработной платы. Будьте бдительны! Ни в коем случаи не связывайтесь с этим человеком! Далее →