Откаты в компаниях в Саратове

Не советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и [censored] / Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях. Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5−6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учёта! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе — он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых, военным голимое качество пойдёт, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК согласно требованиям... Далее →

[К.] [А.] [А.] проректор по хозяйственной деятельности развалил всё хозяйство. Он не платит зарплату сотрудникам ПРСУ, урезает все расценки, берёт самые минимальные, при этом сам не разбирается ни в сметах, ни в ремонтных работах, часто делает подарки РУДН в виде бесплатной работы и труда сотрудников ПРСУ, и ему плевать, что сотрудники сидят без зарплаты, что людям надо кормить семью, платить ипотеку. Сотрудники ПРСУ бегут табунами оттуда, потому что зарплата маленькая, уже скоро сотрудников не останется. Все объёмные и крупные работы забрал у ПРСУ и отдал подрядчикам за откаты. О людях не думает вообще, думает, как прогнуться перед ректором, чтобы его не отправили на пенсию раньше времени. Руководство РУДН, отправьте уже [К.] на заслуженный отдых и пенсию, дедушки уже пора отдыхать на даче, люди уже устали от его глупости. Помогите сотрудникам ПРСУ с зарплатой и работой! Далее →

У нас во всех отношениях — полный откат назад. Кадры мельчают. Специалисты увольняются, и их особо не держат. Вводят программное обеспечение, при котором время на работу увеличивается в 2−3 раза. Потому что без конца все зависает, выбивает, и снова нужно набирать кучу паролей, чтобы вернуться. У персонала больше нет мотивации к качеству выполнения работ: главное — план! Остальное не важно. Зарплата явно мала для занятости по 10 часов. Потому что никого не интересует, когда ты это сделаешь, а с нынешним вводом нового программного обеспечения становится просто нереальным успеть — вина только в машинах. Потому что люди, которые успевали всегда, теперь не успевают — комп виснет, выбивает, не грузится. Для того чтобы поработать, нужно преодолеть кучу препятствий. А лучше делать работу на своем личном компе, только вот проблема — потом нереально это загрузить на рабочий. Короче — полный регресс. До 2020 г. было действительно лучше во всем. Сейчас просто утопия.. Далее →

Ну что, ребята, начнем! 1. Все отзывы нарисованные. Больше 30 отзывов за полгода идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается, молодец. Также старательно стучит на всех своих сотрудников))) 2. Ты, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца, тебе именно сюда! 3. Начнем со сладкого — это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы, так и после увольнения, давайте поподробнее: Во-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80 т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают, не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80 к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом: смотри, у тебя целых 19 к). Сразу скажу, это не ошибки, которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда, сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те, что в работе. За те, что в работе тебе просто прокомментируют, что ты бросил эти заказы,... Далее →

При Галицком С.Н. была нормальная компания, а сейчас сидят там откатчики и воры. А то, что инспекция по труду ничего не выявляет, так специально обученные люди каждый месяц туда отвозят товары, списанные на фри, про другое говорить не буду. Раньше был хозяин этой компании, а сейчас сборище ТОП-менеджеров-рвачей. Далее →

Господа, я бы очень хотела работать в этой компании. Там в снабжении можно очень хорошо заработать. У моего знакомого там работает жена [Н.], уже на 2 квартиры заработала на откатах. Сказал, что главное — надо быть мышкой, молчать и угождать начальнице [В.], бывшей жене генерального. И все будет хорошо. За 3 года работы 2 квартиры. Далее →

Белая ЗП оказывается обманом, отчисления в пенсионный не производятся. При том, 13% платится самими сотрудниками даже с премиальной якобы части. Мотивацию меняют раз в месяц. Привыкли работать с откатами. Директор женщина, с кучей родственников. Выживают лишь те, кто поёт дифирамбы, и готов не высовываться. Совершенно согласен с предыдущим отзывом, расчёт на то, что сотрудники приводят новых клиентов и перевозчиков, потом их убирают. В отделе логистики молодой, неопытный руководитель-хам. Выражать свои мысли не умеет, общается исключительно матом, врет регулярно всем, и сотрудникам, и директору. Тут же работает его любовница, которой передают перспективных клиентов. За последнее время, почти полностью сменился штат: начиная от главного бухгалтера, менеджеров по развитию, логистов и заканчивая службой безопасности, произошло это как раз из-за личных отношений на работе, не выплат, обещанных изначально, денежных средств, и полностью не компетентного руководства, указывать которому на ошибки и напоминать о своих обещаниях нельзя, т.к. сразу становишься врагом. Хамство в принципе стиль работы этой конторы, всем пытаются внушить, что они никто и звать их никак. Теперь пытаются набрать студентов без опыта, так как считают их дешевой и легко управляемой рабочей силой. У компании много регулярных претензий и НП в АТИ,... Далее →

Проработал (а) в компании 3 года, единственный плюс-коллектив и, собственники компании (до которых никак не могут донести всю правду о том, что пара человек стараются, и у них получается, развалить компанию. А это непосредственные руководители торгового отдела [Е.] М. И [И.] А. (которые между собой еще и любовнички). Наберут товара, получат откат, а потом всю просрочку вешают на торговых представителей. А также, [Е.] забирает себе половину бонусов, которые оплачивает завод-производитель торговым. А при увольнении может и вооще не отдать. Так что, лучше 3 раза подумать чем туда идти. Далее →

Франшиза сети магазинов «пивко» самая ужасная компания из всех сетей пивных магазин. Компания Самарская директор [Д.] Д.Ю взяли франшизу, открыли первый магазин на московской 19 в 2018 году 2-ой магазин открыли на чернышевского 57в туда я и устроилась с самого открытия, обещали уважение к сотрудникам то что их кампания самая спроведливая и вас не кто не кинет. Обедать не где, обустроил на складе стол с компьютером чайник микроволновка и вечно забит товаром склад. Большие недостачи в магазине особено по сигоретам не мыслемые кражи, а бугалтер вообще от бага взрослая женщина работает удаоена на дому надо ей присылать наклодные фото в вацап вечно ей не нравится качество фото, не умеет считать и вообще ничего она не умеет…это просто надо видеть, хотя говорит она всю жизнь проработала горе бугалтером) Очень большие нидостачи просто сигареты 8−10 тыс в месяц пиво проподает кегами, ладно это все плотится с нашего кормана ( Зп хорошая по началу было 1100 за смену +%от продажи бонусная програма завышена пи..как. Постояно им все не нравится касса маленькая вечно обвеняют то что мы магазин испортили хотя с выручкой в 2−3 млн в месяц…это мало вы дорогие зажрались…И это выручка по Саратову…Ффритюр... Далее →

ооо «арма» в составе холдинга ООО «Энергомашкомплект» расположенный по адресу: г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 37/45, 8-й этаж. Генеральный директор: [Я.] [А.] [Ю.] История длинная, но толковая. Чтобы устроиться в эту компанию нужно для начала 2 недели отбегать по складам бесплатно изучая номенклатуру, бегая по складам тебе никто и ничего не показывает и не рассказывает. На первичном собеседовании тебе сначала говорят, что твой оклад будет 26 000 рублей, когда ты отбегаешь свои 2 недели, ты узнаешь, что твой оклад будет не 26 000, 16 000 (7200 рублей белая зарплата, остальное черный нал) в этом и есть сущность [Я.] [А.] Юрьевича, т.е. Периодически менять и ускользать от своих слов. Стажировка идёт 3 месяца, после этого аттестация. Мотивация постоянно меняется, слова [Я.] могут изменяться по несколько раз в день. Компания работает на даче взяток и откатов различным государственным и коммерческим структурам. Сам генеральный директор ничего не даёт, все делает руками менеджеров, что если в случае попадания в правоохранительные органы с поличным [Я.] А. Ю. Выходит чистым из воды. Помимо этого взятка осуществляется следующим образом: делается наценка на продукт в размере 10%, но отдаётся 5... Далее →