ЗАО "Аквамарин": отзыв сотрудника

🚀 Должность

👨‍💻технолог

Пока там работают ОЖ и АБ, советую потенциальным технологам быть осторожнее и 10 раз подумать перед тем, как туда устраиваться. Мерзкое начальство, за оборудование получают откаты, преступают закон и все об этом знают. Обо всём мне рассказал отдел кадров и сотрудники с производства, когда я успела устроиться, они хотели меня настроить на нужный лад. В отделе технологов текучка: за январь успели уволиться 2 человека, которые проработали всего 2 недели. Я проработала чуть больше месяца и уволилась, так как мои права были нарушены. Мне говорили про увеличение з/п, но я на это не пошла. Технологи тоже хороши, пляшут под дудку начальства, но они просто мелкие пешки в этой игре. На производстве коллектив адекватный, в других отделах не успела понять. На собеседовании предупредили, что в работе такая тенденция: в начале и в конце года работы нет, в середине года полная загрузка, люди работают по вечерам и по выходным, в отпуск сложно уйти. Сверхурочные платят только на производстве, а у остальных квартальная премия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34399

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.04.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Из положительных моментов могу назвать высокую часовую ставку, платят и малоопытным сотрудникам, и сотрудникам 10+ лет работы на станках, почти одинаково, белая з/п всегдаво время один станок в обеспечении, за брак берут объяснительные, но без взысканий нет строгого контроля рабочего времени и распорядка дня, контроль готовых деталей примерно на глаз норм (нет ОТК) а вообще все прекрасно, но работать здесь не рекомендую)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал 10 месяцев, из них 5 месяцев — станок был в ремонте, ходил на работу, чтобы посидеть. В 1-й месяц дали чужие обноски робы, потому что новый комплект можно получить через год работы (чего я, конечно, не получил). По порядку: плохое обеспечение инструментом и оснасткой, 1 штангенциркуль на 3 станка (дали через 3 месяца), сухари для фрезерного стола были старые и сломанные (дали новые через 8 месяцев), программист на площадке появился через 9 месяцев. Работают на неисправном оборудовании. Сверла и фрезы бывает не собрать (их просто нет) для детали, берут что подойдет ±мм. Абсолютно безграмотные программисты, некоторые даже не представляют работу станка и резание металлов. Зато есть один наладчик, который руководит всеми мастерами, пишет программы, плюс технолог, настраивает свой станок и чужие, он же и табельщик, и расписывает график, и проводит собеседование с кандидатами, решает, кого брать в команду, кого нет. Также есть один элемент, которого хлебом не корми, он кого-нибудь вложит за милую душу, актер, у которого нет Оскара. На 10-й месяц моей работы станок окончательно сломался, мне внезапно сказали, что мне нужно уволиться,... Далее →
  • 25.02.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    1. Белая ЗП без задержек. 2. Квартальные премии. 3. Интересные командировки. 4. При необходимости возможность обновления компьютерного оснащения. 5. Наличие ДМС. 6. Наличие на каждом этаже автоматов с едой и напитками. 7. Большая столовая с аквариумом и полным техническим оснащением (чайники, бойлер, микроволновки, холодильники и т.д.). 8. Тренажерный зал с душем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Увеличить штат сотрудников и обновить программное обеспечение. Далее →