Работа в компаниях с подработкой фасовщиком: отзывы, зарплаты в Тюмени

Заработать можно, но старые сотрудники недают этого сделать, начальство ни как не реагирует на всё происходящее! Далее →

Если директор не поменяет начальство на ветеранов труда 58ст18, этот беспредел будет продолжаться дальше: старые сотрудники делают что хотят, новеньких выживают, не дают работать, начальство не реагирует, заставляют отрабатывать до, и в обязательном порядке выходить на подработки. Всё начальство работает сообща: кого оставить, кого убрать, старые сотрудники принимают в этом участие! Руководство вышестоящее, Вы где? Откройте глаза, проведите проверку: неужели Вам не интересно, почему такая текучка сотрудников в Тюменском филиале? Я была в шоке от увиденного на этом складе: старые сотрудники могут воспользоваться лекарством, поставив его на место, и это использованное лекарство уходит в аптеку, исчезают препараты из коробочек непонятным образом, кушают витаминки, и те сотрудники, которые всё это видят, они просто молчат, потому что боятся, что их потом будут гнобить, унижать, подставлять и пытаться выжить. Со стороны начальства к сотрудникам нет никакого уважения: в договоре написано одно время начала рабочего дня — к 8:00 утра, а по факту начальство требует, чтобы мы были на работе в 6:00 или в 6:30, непонятно почему, если основную работу начинают в 7:45, объясняя это тем, что у нас нет желания работать и продвигаться дальше. Далее →