ФАРМАИМПЕКС: отзывы сотрудников в Тюмени
Изучаете информацию о работе в ФАРМАИМПЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ФАРМАИМПЕКС по городу Тюмень . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ФАРМАИМПЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаПрочитала предыдущий пост, такой бред написан. Женщина увела мужа-коллегу из семьи и когда он снова вернулся к жене, начала строить козни на работе. руководитель присек ее действия, а сейчас просто обвиняет всех. Нормально все на складе, если задержались, значит вызвали такси за счет компании до дома. Платят во время На складе тепло, перерывов на обед несколько за смену. Далее →✗ НедостаткиТяжело смену 12ч. на ногах, но за это и платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработать можно, но старые сотрудники недают этого сделать, начальство ни как не реагирует на всё происходящее! Далее →✗ НедостаткиЕсли директор не поменяет начальство на ветеранов труда 58ст18, этот беспредел будет продолжаться дальше: старые сотрудники делают что хотят, новеньких выживают, не дают работать, начальство не реагирует, заставляют отрабатывать до, и в обязательном порядке выходить на подработки. Всё начальство работает сообща: кого оставить, кого убрать, старые сотрудники принимают в этом участие! Руководство вышестоящее, Вы где? Откройте глаза, проведите проверку: неужели Вам не интересно, почему такая текучка сотрудников в Тюменском филиале? Я была в шоке от увиденного на этом складе: старые сотрудники могут воспользоваться лекарством, поставив его на место, и это использованное лекарство уходит в аптеку, исчезают препараты из коробочек непонятным образом, кушают витаминки, и те сотрудники, которые всё это видят, они просто молчат, потому что боятся, что их потом будут гнобить, унижать, подставлять и пытаться выжить. Со стороны начальства к сотрудникам нет никакого уважения: в договоре написано одно время начала рабочего дня — к 8:00 утра, а по факту начальство требует, чтобы мы были на работе в 6:00 или в 6:30, непонятно почему, если основную работу начинают в 7:45, объясняя это тем, что у нас нет желания работать и продвигаться дальше. Далее →
-
Хотите потратить свои нервы, здоровье и силы- вам сюда. Достойных сотрудников сжирают-бестолковые остаются. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Отвратительная компания-секта. Руководство- поехавшие крышей, рыночные сектанты. Сделали себе СТМ — дешманский БАД, копирующий название известных бредов и дрессируют сотрудников впаривать его людям в оптовых объемах с наценкой 300%, все в лучших традициях сект и сетевого маркетинга. Заведующих заставляют молиться на препараты и выбивать из сотрудников план продаж. Штрафуют и увольняют (выживают с рабочего места) за невыполненный план продаж. В руководстве хамящее-быдло, капиталисты, выжимающие деньги с сотрудников. Не ведитесь на красивую обертку их «дружных коллективов», «корпоративного отдыха», «соц.пакета» (которого нету), «кристально белой зп с тк рф» (которую по тк рф они обязаны априори предоставить) и прочего бреда. Это ради смеха они написали, у них даже при собеседовании фото «первого склада» фармаимпекс — фотошоп позорный Далее →
-
Почитав все отзывы и просто все что написано вода … Сама много лет работаю в данной компании, и всякое бывало, да очень высокие требования, да требуют продаж и показатели, но за это действительно платят! И чушь полная что зарплата якобы не официальная. Всегда платили и платят все официально, на юбилеи сотрудникам дают премии, проходят разные конкурсы между спс выиграв которые можно получить не плохую прибавку к зп. Лекарственные препораты никогда не заменяли бадами, бады всегда предлагаются для расширения чека в доп продажу! И если у тебя есть хорошие знания по фармакологии ты умеешь работать с людьми, в режиме многозадачности и хочешь за это хорошо получать, то эта компания для тебя. А ленивые сотрудники здесь не задерживаются! Компания большая развивающаяся все оплачивается, тебя обучают… лучшее место где я когда-то работала!)) Далее →
-
Чудеса в базе. Есть товар, которого в наличии нет, а то, что есть в наличии- его нет в базе. При заявке в наумен, чего нет в базе, появится, то что убрали, появится вновь, но в большом возрасте, будто и не продавался никогда. Причем расхождения начинаются прямо сразу после ревизии. Сами ревизии могут быть ночными, сличительные ведомости дают в 4 утра, когда человек спит на ногах с целью как можно меньше найти потеряшки и побольше навесить недостачи. Недостачи здесь постоянно! В ревизии так же и излишки. Откуда- неизвестно. Если покажете излишки, то в следующем учёте они вылезут недостачей. Симфони. Чудная. Волшебная программа. Заказывает вам товар. Чего надо- по чуть, стм- ящиками. Буфер кто рассчитывает- непонятно. Расписывали как мечту эту программу, на деле- дефектура, постоянно выпадает ходовка. Сроки. Неимоверное количество. Причем того, что само пришло.по договорам. Лимит списания маленький. Остальные суммы за счёт МОЛ. МОЛ (материально ответственные лица) по мнению руководства богатые Буратино. Зарплата непредсказуемая. Обещают от 30 до 40. Причем ты в этом диапазоне и получаешь. Ты можешь продать кучу СТМ и устм и получить 30, язык с плеча снимая на крупной аптеке, и твоя коллега на маленькой аптеке,... Далее →