Фармаимпекс: отзыв сотрудника
Отвратительная компания-секта. Руководство- поехавшие крышей, рыночные сектанты. Сделали себе СТМ — дешманский БАД, копирующий название известных бредов и дрессируют сотрудников впаривать его людям в оптовых объемах с наценкой 300%, все в лучших традициях сект и сетевого маркетинга. Заведующих заставляют молиться на препараты и выбивать из сотрудников план продаж. Штрафуют и увольняют (выживают с рабочего места) за невыполненный план продаж. В руководстве хамящее-быдло, капиталисты, выжимающие деньги с сотрудников. Не ведитесь на красивую обертку их «дружных коллективов», «корпоративного отдыха», «соц.пакета» (которого нету), «кристально белой зп с тк рф» (которую по тк рф они обязаны априори предоставить) и прочего бреда. Это ради смеха они написали, у них даже при собеседовании фото «первого склада» фармаимпекс — фотошоп позорный
-
✓ ПреимуществаПрочитала предыдущий пост, такой бред написан. Женщина увела мужа-коллегу из семьи и когда он снова вернулся к жене, начала строить козни на работе. руководитель присек ее действия, а сейчас просто обвиняет всех. Нормально все на складе, если задержались, значит вызвали такси за счет компании до дома. Платят во время На складе тепло, перерывов на обед несколько за смену. Далее →✗ НедостаткиТяжело смену 12ч. на ногах, но за это и платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработать можно, но старые сотрудники недают этого сделать, начальство ни как не реагирует на всё происходящее! Далее →✗ НедостаткиЕсли директор не поменяет начальство на ветеранов труда 58ст18, этот беспредел будет продолжаться дальше: старые сотрудники делают что хотят, новеньких выживают, не дают работать, начальство не реагирует, заставляют отрабатывать до, и в обязательном порядке выходить на подработки. Всё начальство работает сообща: кого оставить, кого убрать, старые сотрудники принимают в этом участие! Руководство вышестоящее, Вы где? Откройте глаза, проведите проверку: неужели Вам не интересно, почему такая текучка сотрудников в Тюменском филиале? Я была в шоке от увиденного на этом складе: старые сотрудники могут воспользоваться лекарством, поставив его на место, и это использованное лекарство уходит в аптеку, исчезают препараты из коробочек непонятным образом, кушают витаминки, и те сотрудники, которые всё это видят, они просто молчат, потому что боятся, что их потом будут гнобить, унижать, подставлять и пытаться выжить. Со стороны начальства к сотрудникам нет никакого уважения: в договоре написано одно время начала рабочего дня — к 8:00 утра, а по факту начальство требует, чтобы мы были на работе в 6:00 или в 6:30, непонятно почему, если основную работу начинают в 7:45, объясняя это тем, что у нас нет желания работать и продвигаться дальше. Далее →