Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 694 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Екатеринбург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (694)
-
Отсутствие адаптации как таковой. Во всем вы будете разбираться сами, если накосячите, получите выговор, но при этом никто не будет вас ничему учить. Потому что учить там просто некому. Оплата труда не соответствует объемам работ. Стали обманывать: при разговоре называют одну цифру (размер оклада), при трудоустройстве в документах будет другая цифра (ниже), на вопрос «почему так» буду ссылаться на ваш испытательный срок. В течение этого срока на вас могут ещё кучу обязанностей, но зарплату так и не поднимут. Будут требовать кучу отчетов. При этом регулярно набирают новых руководителей, на их зарплату находятся средства всегда. Абсолютно непрозрачная система мотивации, вы не будете знать сколько вы заработаете премии, и заработаете ли вообще. Все вопросы по этому поводу просто игнорируются. Далее →
-
Вакансия оператором call-center. Я не буду говорить что на собеседовании были совсем другие условия работы. По факту: звонишь пенсионерам и предлагаешь им акцию, которая идет якобы несколько дней (на самом деле уже несколько лет), зарплату не платят, устраивают на стажировку и после нее сразу увольняют. Полностью согласен с отрицательным комментарием, видимо изменилась только вакансия. Далее →
-
Искала работу летом, на работа66 выложила резюме. Через час звонят из Белой Ладьи говорят о работе администратора с графиком 2/2, зарплата 23 тысячи. Поняла, что неплохой вариант для работы на лето. Приезжаю, прохожу собеседование с директором, который одновременно шипилявит и картавит. Вечером позвонили, я прошла. На следующий день приехала, рассказали как составляется зп, чем будем заниматься. Обычно администраторы записывают людей на прием, отвечают на звонки, а тут рассказали как будто о другой работе, да еще и 6 дней в неделю работать, сб и вс с 10 до 18. Работала в первую смену с 8:30 до 15(или 16, не помню), обедов нет, хоть и обещали кормить. Иногда задерживали на пару часов пока не закроем план. Перерывы каждые 2 часа по 10 (!) минут, если опаздываешь, то тебя начинает ругать руководитель отдела! Из этих 10 минут только минуты 3–4 выходит чтоб спустится из кабинета. Вместо работы администратором, занимались обзвоном пенсионером с предложением об акции снимка панорамных зубов, которая идет уже не первый месяц на самом деле. Также скидки на проф гигиену. Звонили со старых телефонов и постоянно менялись симки, поэтому... Далее →
-
Пришла на стажировку в данный фитнес-клуб на должность менеджера в отдел продаж. На одно место оказалось 4 стажёрки. Два дня нам рассказывали виды карт и специфику клуба. На третий день было сказано, что мы попробуем позвонить по базе. В итоге на следующий день нас тупо посадили на базу отказников и ни сказав ни слова сказали звонить. Так продолжалось ещё 3 дня. За это время НОП [О.] ни разу не подходила, не интересовалась как дела и какие сложности. В итоге, нам сказали что не особо эффективно звонили (тк пришёл всего один человек) и что не стоит занимать место, так как завтра придут новые стажёрки. Возникло впечатление, что НОП [О.] и руководство клуба частенькл практикуют набор стажёров, для обработки завалявшихся Лидов. К слову, на втором лее стажировки [О.] сказала, что за неделю нам заплатят стажерские в размере 10 000 руб, а есть придадим клубные карты, то ещё и % от суммы. В е жил было грустное враньё, по итогу ни копейки не получили. Если бы в первый день было сказано, что нудно будет сидеть и позванивать их базу отказников по 6−7 часов в день, я не согласилась на данную стажировку. Отвратительное отношение руководства. Далее →
-
Искала работу летом, на работа66 выложила резюме. Через час звонят из Белой Ладьи говорят о работе администратора с графиком 2/2, зарплата 23 тысячи. Поняла, что неплохой вариант для работы на лето. Приезжаю, прохожу собеседование с директором, который одновременно шипилявит и картавит. Вечером позвонили, я прошла. На следующий день приехала, рассказали как составляется зп, чем будем заниматься. Обычно администраторы записывают людей на прием, отвечают на звонки, а тут рассказали как будто о другой работе, да еще и 6 дней в неделю работать, сб и вс с 10 до 18. Работала в первую смену с 8:30 до 15(или 16, не помню), обедов нет, хоть и обещали кормить. Иногда задерживали на пару асов пока не закроем план. Перерывы каждые 2 часа по 10 (!) минут, если опаздываешь, то тебя начинает ругать руководитель отдела! Из этих 10 минут только минуты 3−4 выходит чтоб спустится из кабинета. Вместо работы администратором, занимались обзвоном пенсионером с предложением об акции снимка панорамных зубов, которая идет уже не первый месяц на самом деле. Также скидки на проф гигиену. Звонили со старых телефонов и постоянно менялись симки, поэтому... Далее →
-
Это место — конвейер, где вы будете работать пока идёт ваш испытательный срок, получая за это голый оклад. Как только данный период времени подойдёт к концу вас попросят написать заявление по собственному желанию. При отказе — угрозы различного характера. Судя по отзывам других сотрудников я не первый и не последний. Точно так же было с моими предшественниками. Здесь вы не увидите обещанной заработной платы. Точно так же не увидите записи в трудовой, как и самого договора. Далее →
-
Обманщики. На собеседовании говорят, что зарплата минимум 20, а то и выше, график стабильный, сб и вс выходной. Придя на стажировку, приходит девушка и рассказывает как будто совсем о другой работе! Причем, только на 3 день. Зарплата оказывается уже 13, а остальное как наработаешь, ходя изначально фиксированная была 20. График уже тоже не такой, и время работы другое. И оказывается, что в субботу работать до вечера. Хотя изначально обсуждалось, что в сб и вс я работать не могу! На что мне ответили — не вы одна хотите выходной в субботу! Мало того, еще и обязанности в корне отличаются от тех, что были озвучены на собеседовании. На мой вопрос, почему мне изначально озвучили другие условия, она ответила -не знаю, почему вам ничего не сказали об этом. Как не посмотрю объявления о работе — постоянно требуется в белую ладью. Не удивительно. Не компания, а какая-то мошенническая конторка. Далее →
-
[К.] службы нет, есть служба по депремированию Руководители работают ради выдуманной работы заставляя всех работать ради работы. Эффективность ноль. Руководство, набор пришедших любителей, проходящих видимо стажировку, причем с каждым новым все хуже. Главное отчеты и сохранить свое место. Далее →
-
-
Открывали новый салон и я там работала продавцом. Сначала я откликнулась на вакансию, потом позвонили из офиса из Питера отдел персонала-кажется менеджера звали [О.] Она пригласила на собеседование в салон. Я приехала в салон, прошла собеседование с управляющим и меня приняли. затем была стажировка 2 дня для того, чтобы понять подходит мне или нет. Через 3 дня приняли на рабоут официально. Начала работать в старом салоне и готовили к открытию новый. очень сложно конечно учить весть новый материал по очкам…а потом проходить тесты. Но всегда помогут, если что. Из плюсов: Интересный товар, хороший коллектив, салон находиться рядом с домом. Много интересной инфо. Обучают бесплатно. Можно заработать, если выполнишь план. Из минусов: очень сложно объясняют про зарплату, что из чего скалыдвается… Строгий управляющий. Серая зп (часть), но все платят вовремя. Нет ДМС, проездных Далее →
-
Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →
-
Пришла на стажировку на должность продавца-консультанта. В компании царит явная дедовщина, сотрудники обращались не по имени, а «стажер», весь день хамили, а одна из них даже толкнула. Также не спрашивая забирали новых клиентов, с которыми я начинала работу! После первого дня стажировки, желания работать в этой компании отпало напрочь! Если хотите, чтобы с вами обращались, как с половой тряпкой, то эта компания подойдет лучше всего! Далее →
-
Очень непрозрачная и не ориентированная на привлечение сотрудников система найма персонала. Ходил на собеседование на позицию «Маркетолог (специалист широкого профиля)». Компания входит в ГК «АПС» http://asp-1c.ru/. Компания занимается поставкой программных продуктов 1С. Данная вакансия появляется на джобсайтах с периодичностью 3−4 месяца. Поэтому отношение было изначально настороженное. Регулярно мониторю рынок труда. Рекрутер [И.] [Н.] позвонила, предварительно перед собеседованием отправила тестовое задание. На собеседовании рекрутер [И.] [Н.] рассказала, что в каждой компании группы АСП — свой маркетолог, директор по маркетингу в группе компаний отсутствует. Почему так? Осталось непонятным. О функционале (должностной инструкции), критериях оценки деятельности на данной позиции рекрутер точно рассказать ничего не смогла: «будете выполнять задания директора». [С.] зп (на испытательный срок) оказалась ниже заявленной на сайте (35 тыс. вместо 40 тыс. в объявлении). Пояснить, почему так долго не могут найти специалиста на вакансию, рекрутер также затруднилась. Она пояснила, что предыдущий сотрудник переехал в Германию, контакт дать отказалась. Зато попросила три (3!) контакта рекомендодателя. На следующий день предполагалось скайп-собеседование с учредителем. (Согласно выписке из ЕГРЮЛ ФНС директором и собственником является [В.] [Т.] [Р.] Но оно сорвалось. Причем узнал... Далее →
-
Отработала два полных дня плюс приходила до этого на стажировку и приемку товара при уходе сказали что расчёт будет позже, а позже написали в вайбере что денег не будет. Вот такой [censored] поработала бесплатно Далее →
-
Самая худшая фирма в Екатеринбурге Не кому не посоветую! Условия не понятны говорят одно на деле другое из слов сотрудников которые там работают Предложили день бесплатной стажировки Заставили бесплатным грузчиком работать, А я пришел на должность продавца консультанта мебель двери На следующий день прислали смс вакансия закрыта можем предложить в отдел плитки Совсем не чего не понятно Далее →
-
Году так в 2017 имела счастье придти туда на собеседование, после отходить стажировку где-то недельку. Масса впечатлений осталась, до сих пор про них помню). Зарплата низкая (на исп. сроке 20 если мне не изменяет память, после исп. срока 15+%), причем % выплачивался не исходя из суммы продаж, а из суммы маржи. Ни где прежде такого не видела, представьте насколько это мало и как надо пахать даже ради 25-ти тысяч. С утра и до обеда нельзя было выйти никуда, кроме туалета, налить себе чай тоже. Такой «режим». Так как за утро надо было сделать определенное количество результативных звонков (вроде не меньше 30-ти). [Г.] баз при этом нет- как успевать найти заказчика и делать именно столько звонков абсолютно не ясно и никого не волнует. За невыполненный план по звонкам тебя вздергивает начальник отдела. Цирк еще и в том, что звонки записывались где-то с 20-й-30-й секунды разговора, если говорил с клиентом меньше по времени — [censored] что докажешь, не звонил. Руководитель отдела вместе с топ-менеджером отдела произвели прекрасное впечатление — речь мат на мате, громкими голосами, с гоготом и плевать что... Далее →
-
Полностью поддерживаю слова выше. Не стоит туда идти работать. Ужаснейшее руководство во главе мамы и сыночка. Гнилой коллектив, есть несколько человек, которые работают там продолжительное кол-во времени и мнят из себя пупей земли, дерзят, хамят, а по сути из себя ничего не представляют. Когда проходишь собеседовании тебе говорят, что пока на испытательном сроке будете получать 20 000 руб, а потом после этого будут якобы надбавки, и якобы неплохие проценты от продаж (в данном случае должность — менеджер по продажам) в итоге говорят, что твой стабильный заработок 25−30 т.р. На самом деле, официальная часть составляет 15 тыс.руб и + 5 тыс. руб в черном конверте, следовательно все налоговые вычеты должны быть вычтены из 15 тыс, а они чудесными для себя расчетами вычитают из всей суммы. Максимум что Вы получайте это примерно 17 тыс рублей. Еще предупреждают, что вы получайте свои проценты с продаж — после 3-го месяца работы, но естественно людей они не задерживают на этот срок, да и честно говоря % смешные.. Несправедливо, когда менеджер полностью сопроводил клиента, можно сказать облизывает его с ног до головы, а процент с него получил 0,38 руб... Далее →💬1 комментарий
-
Обещают на собеседовании одно, по факту все иначе! Заработную плату людям не повышают на протяжении 9 лет. Заработная плата в итоге не совсем белая, только ее часть. Очень жадный руководитель [С.] [А.] Только он и является отравой для всего коллектива, но его не уволить, т.к. он является зятем собственника здания. Все Инженерные системы в упадке! Некоторые из них никогда не работали и не будут работать, например пожаротушение. Отбивают нормально работать сразу после испытательного срока. Работа вялотекущая — ленивым понравится! Роста никакого нет и не будет! Далее →
-
Их очень много штрафуют за все даже на испытательном сроке, еще не узнав что к чему уже штраф за что-то они пытаются втереть какую-то лабугу что ты типо должна все знать, хотя об этом ничего не говорили. Ни присесть не отдохнуть, а особенно если ты в положении, меня сразу как узнали уволили и лишили 5000 и аванс куда-то делся непонятно, хотя в таком положении это не законно. Если кто попадал и знает куда пойти подскажите.svetlana.stolbova@mail.ru Нет развоза в конце вечерних смен. Администратор обязан так же убирать столы и протерать все даже на улице, хотя этим должен заниматься уборщик. Стоимость формы вычитают из з/п, и потом можно оставить её себе. Вот только зачем? Учитывая, что я работала 2/2, каждые 2 дня я просто выпадала из жизни, так как уходила из дома в 8 утра и возвращалась в первом часу ночи. Думаю, для семейных или людей в отношениях это не подойдёт, и их ревизии сидишь заполняешь один до 3 часов, а на следующий день на работу и им [censored] на тебя. хамское отношение и ни какой помощи. Обещают оплатить два последних стажировочных дня, но не оплачивают. Огромный список депремирований. Заплата далеко не 18.000−22.000... Далее →
-
Вакансия оператором call-center. Я не буду говорить что на собеседовании были совсем другие условия работы. По факту: звонишь пенсионерам и предлагаешь им акцию, которая идет якобы несколько дней (на самом деле уже несколько лет), зарплату не платят, устраивают на стажировку и после нее сразу увольняют. Полностью согласен с отрицательным комментарием [К.] видимо изменилась только вакансия. Далее →
-
странная история, но похоже очень интересная… взяли значит меня на стажировку на продавца, ходил две недели, читал литературу, учил цены и т.д. как вдруг 19.06. мне сказали что временно меня не могут устроить на работу, так как какая-то идет проверка и им лишние сотрудники не нужны. при этом часть менеджеров насильно отправляют в отпуска и делают дополнительные выходные, чего раньше по словам старичков вообще не было. может они там все неофициально работают? или что-то скрывают? может кто знает? Далее →

