Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Ищете работу в компаниях с подработкой в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой в Екатеринбурге - это всегда риски.

🔴 В списке 633 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Екатеринбург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (633)

  • 28.07.2018 Екатеринбург
    Не вздумайте идти в продуктовую сеть Брусника. Сплошной обман. Стажировка два 15 часовых рабочих дня. Бесплатно. Меня взяли якобы без стажировки.через три полных рабочих дня, мне сказали, что продавец им вовсе не нужен. И мне [censored] не заплатят. Я потом поняла. Им привезли огромное колличество товара. И надо было кому-то это [censored] разгребать. Ещё и из просроченных кур делать гриль Далее →
  • 09.07.2018 Екатеринбург
    Доброго дня всем! Есть такое ИП [С.] Ю.Б., находится офис и склад на проспекте Космонавтов 145 б. Вывесил опять объявление о наборе грузчиков-комплектовщиков — https://ekb.zarplata.ru/vacancy?q=%D0%B8%D0%BF%20%D1%81%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B0&sort=date Так вот, все что написано в объявлении (соц.пакет согласно ТК РФ, оплач. отпуск) — полная ерунда и откровенная ложь. Приезжаете на пр. Космонавтов 145 б, заполняете стандартную анкету, с вопросами естественно о судимостях, прописке и фактич. месте проживания, потом с вами будет беседовать [Ю.] [Б.] [С.] и на вопрос об оформлении труд. отношений сначала будет говорить что на испытательный срок месяц никак не оформляется ничего, т.е. можешь и неделю и месяц отработать, ожидая пинка под задницу, оставшись ни с чем. потом под дополнительным выяснением этого вопроса начинает заливаться соловьём что все оформим, трудовой договор сделаем на период испытат. срока, хочешь просто договор оформим другой какой-нибудь. Короче, все официально, по белому и ни шагу от закона — кричит Ю.Б. [С.] Зарплата — оклад 15 т.р. остальное как решит сам [С.] под видом премии, хочешь полностью серая з/п, хочешь — типа полностью все официально. По факту — через некоторое время приходится бегать за этим [С.]... Далее →
  • 03.07.2018 Екатеринбург
    Клиника может может быть глазами пациента хорошая, но изнутри не все так плохо, но и не хорошо. Отзыв по вакансии специалист колл-центра. Изначально не хотела рассматривать небольшие организации, но посетив собеседование сложилось хорошее впечатление и решила все таки попробовать. По телефону и на собеседовании было обговорено что будет обучение. Как оказалось под обучением имеется ввиду след-ее: 1. Скидывают на электронную почту 4 видео ролика (как тренировка, закрепление материала очень неплохо, но обучение это громко сказано; 2. Дают ссылку на ютубе, чтобы смотреть видео; 3. Распечатывают прайс еще какие-то листы. На будущее если идете на данную вакансию оценивать будут вас не по тому как вы общаетесь по телефону, а как встречаете гостей (за стойкой, или не выходя). Стажировка не оплачивается, хотя трезвонят и просят довольно часто приходить работать. После начинают спрашивать по несколько раз когда уволишься, давай выходи. Проходи мед. книжку. Прошла мед книжку. Уволилась. Работаю. Никакой толком обратной связи нет, зовут в кабинет извините вы нам не подходите ты все делаешь не так. (мед книжку соответственно не компенсируют). Рассчитали более менее, но не совсем мне понятно, ну да ладно. В основном все сотрудники хорошие улыбчивые.... Далее →
  • 24.05.2018 Екатеринбург
    Проработала в филиале этой шарашкиной конторы три с половиной месяца. Всё нормально, только есть одно «но», из-за которого я бы никому не посоветовала идти туда работать. Дело в том, что генеральный директор — человек настроения. Когда оно у него плохое, он вымещает злобу на сотрудниках. Последний куплет песни «Обиженный или песня про обидчиков» из шоу «Уральские Пельмени» как раз про него. Три с половиной месяца был испытательный срок. Я работала, свои обязанности выполняла. Конечно, не без косяков, но человеческий фактор никто не отменял. Когда наступил конец испытательного срока, генеральный директор прислал мне письмо, где написал, какая я плохая работница, ибо невовремя отправила главному бухгалтеру и по совместительству его жене документ и накосячила с одним актом — не тот номер ввела; ещё добавил, что бухгалтера в головном офисе даже не знают о моём существовании, а те, с кем я как-то контактировала, не могут обо мне ничего сказать. Я сделала ошибку, которую легко исправить, не позвонила и не познакомилась с бухгалтерами, и это стало поводом для увольнение. Знаете, что самое смешное? Он при этом более злостных нарушительниц держит. Моя предшественница один раз уехала товаром; вернулась в офис — ни денег, ни товара (и это... Далее →
  • 23.05.2018 Екатеринбург
    Безумная заведующая [Н.] разговаривает с сотрудниками словно вассал с рабами. Неадекватная и вечно орущая полную чушь. За три дня стажировки по 12 часов не заплатили не рубля и еще морду корчили, словно я им что-то должен. Не понятно с какого перепугу, раз они мне не платили. Кричит, что язык ножиком отрежет если про зарплату спрашивать буду. Считает, что я обязательно должен работать бесплатно. Совсем с ума сошла. Не копейки не получил в обмен на зря потраченное время, только хамское и наглое отношение к себе. Так и не понял какой мне смысл там находится, если зарплату не дождусь. Бесплатную рабочую силу хотят. Таджики безропотно всё терпят, лижь бы пожрать там втихаря бесплатно. Решила, что русские из того же теста слеплены. [Н.] ложит себе в карман зарплату сотрудников. Обращается к незнакомым людям на ты, но к себе требует обращаться на вы, мол, она русская, а мы все [censored] её. Она начальник, а мы подчиненные. Ей самое место в психушке, а трудовой инспекции очень советую посетить данное заведение с целью выявить все нарушения прав человека и ОЧЕНЬ МНОГО ЧЕГО ЕЩЕ ужасного И противного ВЫ ТАМ найдете. Меркантильную [Н.] настоятельно рекомендую уволить за превышение должностных обязанностей и привлечь к уголовной ответственности... Далее →
  • 17.05.2018 Екатеринбург
    Приглашают на испытательный срок и заставляют звонить своим несостоявшимся клиентам-ЭТО вообще ИХ «пропускная способность к вакансии»! Не учат не показывают сами двери, расчет товара не предлагают освоить, дают инструкции, видео уроки, все сидят как крысы по разным углам. Никакого радушия, менеджер весь из себя Царёк! Объявление наверно каждый три недели обновлено, всё ищут дурочков, кто им назвонит, а они обработают и забудут! Еще зарплату написали 35000−50000! Откуда??? Испытательный 15 000! Вообще смешно! Я за квартиру столько плачу! Квартплату! Далее →
  • 11.05.2018 Екатеринбург
    Довелось работать в офисе г. Екатеринбург «Руководитель» моей точки недобиток из 90, Каширин Евгений в запчастях вообще не разбирается, совсем. Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Город встал в сильнейшие пробки, на сайте e1. Ru был репортаж об этом. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы. Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, [Л.] [Н.] сделала это абсолютно молча. Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя. У человека нет никакого понимания внутренних процессов. Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя CRM, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из ЗП сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать. Мнимые скидки на запчасти — на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20−30%. Когда устраивался на работу в компанию, сразу... Далее →
  • 27.04.2018 Екатеринбург
    Батутный центр, который находится на Краснолесья 133, при устройстве на работе обещает многое, зп 27 тыс, плюс бонусы, а по факту вас устраивают по ставке 0,5 5000. Когда проходит испытательный срок к концу, они увольняют одним днем и выплачивают пол ставки, это 2500 и тем более ни каких бонусов. На это предприятия уже много жалоб в трудовую инспекцию. Далее →
  • 19.04.2018 Екатеринбург
    Уважаемые соискатели работы хочу предостеречь от этой кампании находящийся по адресу г.Екатеринбург ул. Фронтовых Бригад,18 а.ООО «БлагСтройСервис». 1) Официально на испытательный срок не устраивают, т.е зарплату вы не получите при любом раскладе, найдётся массу причин вам не заплатить! Очень странная компания! бегите,даже НЕ заходя НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! (бывший логист) Далее →
  • 18.04.2018 Екатеринбург
    Всех соискателей работы хочу предупредить о компании ООО «БлагСтройСервис» по адресу г.Екатеринбург ул. Фронтовых Бригад,18 а.На работу сразу официально не устраивают! Надо пройти Испытательный срок, после испытательного срока зарплату не выплачивают, если человек не подошёл! Текучка!Почему-то вообще ни кто не подходит, только речь заходит о заработной плате! Находится масса причин, что бы не выдать зарплату! Вообще очень странная компания! Далее →
  • 12.04.2018 Екатеринбург
    Хочу предупредить соискателей, что в данной компании (сеть аптек и оптик) на период испытательного срока вас не оформляют официально, подумайте стоит ли идти на собеседование, если вам нужна стабильная работа, на данный момент у них открыта вакансия юриста. Далее →
  • 11.04.2018 Екатеринбург
    Не рекомендую данную компанию для трудоустройства! Очень большая текучка кадров. Заработная плата серая, постоянные задержки (со слов самих работников). На время испытательного работодатель не заключает договор подряда, то есть нет никаких гарантий оплаты после испытательного срока. Работодатель не оплатил отработанные дни, сославшись на ошибки в выполненной работе, перед этим неделю не мог определиться оплачивать данную работу или нет. Организация работы отвратительная: нет четких поставленных задач, отсутствуют как факт должностные инструкции, рабочая документация очень сырая, то есть в вашу работу заведомо закладывается максимальное количество ошибок. Данный работодатель не соблюдает ТК РФ, может не оплатить потраченное рабочее время сотрудника. Со слов сотрудников текучка сотрудников постоянная. Далее →
  • 10.04.2018 Екатеринбург
    Могут быть предложены специфичные правила работы и оплаты, придуманные для управления персоналом и мотивации, которые не всем подойдут и точно не ориентированы на учет интересов работника. Лучше сразу спросить предусмотрена ли бесплатная стажировка до приема на место и если да — то ее длительность. Далее →
  • 08.04.2018 Екатеринбург
    Не советую идти работать к этому работодателю! По началу все было прекрасно: график 2/2, зп как обещали и понимающие начальство, но это только на первый взгляд. 1. Хозяйка магазина вместе с администратором постоянно всех обсуждают: новых продавцов, старых, конкурентов, покупателей, ВСЕХ! И всегда в негативном свете! 2. Администратор некомпетентен, не может поставить себя как руководитель в коллективе и не умеет распределять рабочее время. Сославшись на недостаток времени и конец рабочего дня постоянно даёт задание (поручает выполнить свою работу и со временем этих поручений все больше и больше). 3. По непонятной мне причине запрещают общаться с продавцами из соседних магазинов и со старыми продавцами работавших у них. 4. ТЦ Европа славиться люксовыми вещами и именитыми брендами, но в магазинах MiniRaxevsky и PetiteParade тусклые, темные вещи по завышенной цене. По истечению времени на определенных товарах из старой коллекции меняются ценники и продают их как новые. 5. По поводу трудового договора, его вам могут не отдавать несколько месяцев под разными предлогами. 6. Хозяйка координирует работу магазинов через администратора, но почему-то никто из них не может спокойно поговорить с персоналом и сказать что их не устраивает, это делается либо в виде намеков, а в последующем... Далее →
  • 29.03.2018 Екатеринбург
    Мне позвонили с ООО Манхэттен менеджер [К.] и предложил вакансию Менеджер по консультации клиентов. Я пришел в назначенный день после собеседования, где мне пообещали оклад 30 000 + % в первый день как и остальные три ничего обычного я не заметил, кроме одного, что для меня создали демо счет в Гранд капитал, и мне стали объяснять как эта система работает. На четвертый день мне подвели к тому, что не хотел бы я за 2 месяца заработать большую сумму. Теоретический я бы хотел, так и ответил, после этого молодой человек стал что — то активно бегать, после беготни он сообщил, что освободился трейдер который может меня взять, но для этого нужно взять деньги в кредит в размере 3 000 000. Я отказался, после этого я понял, что стажировка закончилась. После через некоторое время Позвонил [К.] и проклял меня, жалею что не записал диалог, где он меня по всяческий оскорблял. К сожалению привлечь данную компанию нечему, так как на добровольной основе становится человек клиентом данной организации. Кто ищет работу и если вам позвонили с данной организации не тратьте время зря. Далее →
  • 22.02.2018 Екатеринбург
    Откликнулась на вакансию офис-менеджера в данную страховую компанию с полностью белой зп 27 000. Прошла два собеседования в Высоцком, оба по скайпу с руководством из Челябинска, заполнила анкету, прошла тест в 190 вопросов. Прошел первый день стажировки, второй, потом 2 дня было обучение и только после этого сделали трудовой договор, вернее сказать они его так называют, а на самом деле на нем написано, что это договор Услуг (подряда), будто вас нанимают не в штат, а временно для оказания услуг компании за вознаграждение, которое осуществляется путем подписания Акта оказанных услуг или проделанных работ! В этом акте так же прописана сумма 31 000, но на руки вы получаете 27 000, будто бы остальные 4 000 это НДФЛ, но так не бывает, что кто-то будет отсылать за Вас в пенсионный фонд НДФЛ 13% по договору подряда! Просто бред! Дурачат как могут, ни о какой «белой» зп и речи идти в таком случае не может! Так же к договору прилагают бланк, в котором просят расписаться за Договор материальной ответственности, а сам договор не составляют, да и о какой ответственности идет речь не понятно… Успокаивают, что все работают по такому договору и все в порядке, что после испытательного срока подпишут... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 19.02.2018 Екатеринбург
    В компании Альтек Проект Строй. Зарплата жутко серая. Еще по договору прописывается полдня, т.е. если говорят 18. то в реальности 9тыс. Договор получаешь почти при окончании испытательного срока. Так что возможно вообще ничего не получить. Испытательный срок 2 месяца обычно. Текучка кадров жуткая, черт ногу сломит по проектам. Делают в большинстве случаев все подрядчики, которым не платят, кидают на деньги. Подрядчики не доделывают. Отдают тем, кто в штате. Нужно все быстро, выполнено часто криво подрядчиками. Переделать нужно быстро и до ночи. Работа до 20.00. Это обычное время выхода с работы. Не хочешь увольняйся и могут и не заплатить. Сам не уйдешь, помогут, уволят без сожаления в 1 день. Неважно, что испытательный срок закончился уже давно. Далее →
  • 14.02.2018 Екатеринбург
    Трудоустраивают только с серой зарплатой. Никакого трудоустройства по ТК РФ нет. Болеть не выгодно, зарплата будет мизерная. В отпуск ходить тоже не выгодно. Три месяца держат в учениках продавца-консультанта. Затем могут просто уволить, как не прошедшего испытательный срок (то время, пока ты обучаешься в статусе ученика продавца-консультанта). Придумана система сдачи знаний экзаменом (хотя называют это тестированием). На этом этапе вставляют палки в колёса, как его не пиши, всё равно останешься стажёром. Ведь платят на этом этапе 15 000 рублей в месяц, очень выгодно. Так получилось, что нас на торговой точке осталось трое стажёров в разгар торгового сезона. И всем выплачивали по 15 000. Весьма выгодно. Только когда мы коллективно предъявили претензию, нам дали написать тест. Забавно, но никто не следил за процессом его написания. Поэтому можно было его списать с сети Интернет. В дальнейшем, уже на должности продавца, такой «поблажки» уже не давалось. Отбирали мобильники и начальство бдило в четыре глаза, что б никто не списывал. Заглянуть соседу в тест тоже нельзя было. Так же у них есть странная система премирования и мотивации. При написании теста выше 90 баллов +2000 рублей к окладу. При прохождении тайного покупателя:... Далее →
  • 13.02.2018 Екатеринбург
    Ходила к ним на собеседование по адресу ул. Розы Люксембург, 12, 3 этаж, офис 303, название компании, к сожалению, мне неизвестно, потому что, когда я откликнулась на вакансию https://www.rabota66.ru/vacancy/760 191 было написано компания Рада, а на собеседовании мне сказали, что их компания называется Урал Регион и что они с 1995 года на рынке занимаются продажей бытовой химии. Об этих двух компаниях я пыталась найти информацию в поисковике, ничего не нашла. На собеседовании было очень много кандидатов и все ждали своей очереди, причем кандидаты собеседовались на разные должности. Также, было много тех, кто проводит собеседования, все сидели в одном кабинете. Меня пригласила женщина, которая представилась [Н.] и сказала, что руководитель, который должен был меня собеседовать — [М.] [С.] — сейчас занята. Мне задавали стандартные вопросы по резюме, а также попросили посмотреть все мои документы (паспорт, трудовую книжку, диплом), чтобы проверить подлинность моего резюме. Сказали, что у них обучение 4 дня (и обучение бесплатное) и после обучения они готовы меня официально трудоустроить, что испытательного срока у них нет. Из чего состоит зарплата они отказались обсуждать на первом собеседовании, тогда как в нормальных компаниях... Далее →
  • 03.02.2018 Екатеринбург
    Работала на Баумана, 1. Официально трудоустраивать не желают. Оттягивают этот момент. Обманывают «испытательным сроком». Менеджер [Е.] вообще хамка. Зарплату выплачивала на руки и обманывала на деньги только так. Непонятные штрафы выдумывала. Собираюсь писать жалобу в трудовую инспекцию. Кто собирается рассматривать эту организацию, как место работы — подумайте! Уважения к работникам никакого! Далее →