Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Магнитогорске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Магнитогорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Магнитогорске - это всегда риски.
🔴 В списке 42 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Магнитогорск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (42)
-
Отношение работадателя-бесчеловечное, з/пл. черная, к концу испытательного срока начинаются неадекватные штрафы, по 50% от з/платы, все для того, чтобы люди не оставались. При отказе выйти на подмену начинается травля со стороны руководителя. Кроме того, она закатывает истеричные скандалы и разносы персоналу в любом месте не зависимо от присутстствия посторонних, текучка персонала просто фантастическая. Далее →
-
Чтож начнем пожалуй с того, что данная компания занимается полиграфическими услугами, а так же поддержкой и продажей оборудования одной известной фирмы производителя. ООО «Энерготехника» является официальным представителем на рынке Челябинской области. Головной офис расположен тоже в Челябинске. Но речь в данном случае пойдет о Магнитогорском отделении данной фирмы (более чем уверен что ситуация в Магнитогорске не отличается от ситуации в Челябинске, хотя если и есть различия то они не существенны). Адрес предприятия в городе Магнитогорске Уральская, 55 телефон 23−24-62 Претензии к конторе очень просты. Низкий уровень заработной платы (даже после того как пройдет испытательный срок, который составляет 3 месяца) даже по меркам моего города. Так же задержки в заработной плате могут составлять от недели до почти месяца. Далее что хотелось бы заметить, это абсолютное наплевательство на комфортность работы, а так же на самих сотрудников. Оборудование уже старо и изношенно, часто оно просто может не работать или в случае невнимательности привести к различного рода травмам. Так же к работникам могут предъявляться разного рода претензии, которые могут быть необоснованны. Например претензии в том, что работник ничего не делает на рабочем месте из-за того, что он лентяй, хотя по сути... Далее →