Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Пскове

Начнем с того, что данная организация имеет несколько названий: «GCR» (Greenconnect Russia) и «пзкмк» (Псковский Завод Компьютерных и Мобильных Кабелей). Во главе этого завода стоят абсолютно неадекватные люди, не имеющие даже ни малейшего представления как надо руководить предприятием и тем как должным образом организовать процессы производства. Приехали, наорали на всех, лишили премии, на этом вся руководящая деятельность закончилась. Зачем брать опытного управленца и ему платить, когда можно довести до слез простого работника. Экономят на всем, на производстве нет слесаря механика, если ломается станок, то в этом виноват работник и за простой производства с работника снимут премию, зачем ремонтировать? Приезжают они раз в неделю и каждый раз появляются нововведения на их взгляд «ускоряющие и облегчающие» процесс производства, которые на самом деле тормозят всё производство, и соответственно лишают премий, так как задержка произошла якобы по вине работников. Но это еще пол беды, есть в данной организации «всё умеющей и всё знающей» мастер [Ю.] Назначение данного человека на управляющую должность в очередной раз доказывает коллективное слабоумие руководства. Как можно закрывать глаза на то что мастер абсолютно ничего не знает и не понимает? Она всегда просит делать за нее ее работу других... Далее →

Где-то видела объявление о приеме на эту работу, мол зп 30 000 и можно опаздывать на смену. Начнём с откровенной неправды в этих объявлении. Ни у кого во всей [Д.] (я не имею в виду начальников) нет права приходить в любое время. Идёт большой поток вещей, и нет ни свободной минутки, не говоря уж о сознательном опоздании, за которое, кстати, очень сильно ругают, потому что правила строгие (сомневаюсь, что в каких-то из химчисток этой сети по-другому, потому что начальники боятся упасть в грязь лицом перед своими начальниками, а потому стращают подчинённых) 30 000- это приблизительная сумма, т.к. работа исключительно сдельная, и сколько обработал вещей, за столько и заплатили. Так вот, 30 000 там наверно супермен получает, потому что тарифы на выполненную работу там безумно маленькие, тебе платят в прямом смысле копейки. Ваш покорный слуга получил там за месяц стажировки-обучения (правда, мой тариф на стажировке, конечно, был меньше раза в два обычно), внимание, 2100 р… Моя наставница по работе, со стажем 7−10 лет в этой химчистке, и настоящий профи своего дела, в этом забытом богом месте продолжала получать убогое подаяние от начальства, пока однажды ей не предложили в другой прачечной сумму раза в три... Далее →

Напишу о работе в салоне «Дом и сон» это диллер Асконы. А точнее ИП Сысоева! такого работодателя я еще не встречала… На собеседовании все: -зп от 20 000 рублей; -стабильная компания; -официальное трудоустройство и т.д. и все хорошо и прекрасно, пока ты не начинаешь работать хотя бы месяц… 1. Устройство черно-белое! T.e. 10 000 ты получаешь официально-остальное чернота! Плюс не дай Бог уволиться и рассчитают тебя по твоей официальной зарплате, как и произошло у меня! Заработала 30 000, получила 6000. И трудовая тут не помощь ибо премиальная часть выплачивается по желанию работодателя. 2. Устройство НЕ с 1го дня стажировки. T.e. Ты отработала, а например управляющему (это зам [С.] ты просто не понравился… Например если не поздаровался, так вообще могут и резюме не взять… А так в любой момент тебе скажут пока! И в трудовой записи нет, т.е. Докажи, что ты работал и в лучшем случае тебя рассчитают, ведь договор ты подпишешь толь ко через месяц, и то только потому что будет ревизия… 3. Ревизия дневная, ты считаешь и одновременно работаешь… А на смене 2 человека всего! И ходит Сысоева или ее зам и говорит что ревизию девочки у них считают за час! А потом в ревизию недостача, так смотрят на тебя, как будто... Далее →

Управляющая отелем Флюза [Л.] Балабан набирает на бесплатную стажировку администраторов. Отработав 2 недели бесплатно, начинает выживать- унижая, оскорбляя матом, причём не стесняется это делать прямо при гостях отеля. При обращении к ней за помощью по рабочим моментам, орёт и обзывает, вместо конкретного ответа по существу. Таким образом, человек уходит с данной работы, а Флюза [Л.] обеспечивает себя бесплатной рабочей силой. Далее →

Чёрный список: туристическое агенство «All inkluisive», отработав стажировку, не получила зарплату, на что было сказано, что проценты по продажам мне выплатили (в размере 5 т.р.), хотя с начала была договоренность об окладе 10 т.р. /мес. +процент от продаж. Хозяйка агенства не заключает даже элементарный договор, не говоря уже о внесении в трудовую книжку отработанного времени. Далее →