Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Самаре

Отзыв о МСМ групп. Они же «Мировые Смазочные Материалы». Они же ИП [Т.] Д.Г. Постараюсь описать данную организацию максимально обьективно. В целом: Компания занимается продажей смазочных материалов брендов: totachi, eneos, chevron. Также аккумуляторов марки totachi и alaska. Ещё продажей фильтров марок, снова totachi и TOP FILS. Бренд chevron (США) — хорошо известен как в Америке, так и в России. Но сейчас он очень дорогой и продажи его из-за цены невелики. Плюс к этому, в наличии только ограниченный ассортимент. ENEOS — широко известный бренд в Японии, но не в России. Для России производят в Корее. totachi — псевдояпонский бренд о котором даже в японии мало кто знает. Позиционируется в России как премиальный. На самом деле этот бренд создан господином [Т.] [Д.] [Г.] — президентом данной компании. Этот бренд создан как собственный, для получения независимой прибыли. В компании тщательно скрывается информация о том, где он на самом деле производится. В компании рекомендуют говорить что в Японии, но на самом деле никто из продавцов не знает, где и при каких обстоятельствах он производится. В компании 13 филиалов по стране. Один из них в Самаре. Работает с 2011 года. За это время сменилось три директора и куча менеджеров. До 2015... Далее →

Хочу написать про пекарню Хлебница. Позвонила по телефону, мне сказали подойти в офис на собеседование, Офис у черта на куличках еле нашла. Вызвали на стажировку, отработала по 12 часов 2 полных рабочих дня, после этого мне сказали ждите звонка с отдела кадров, я еще уточнила возьмут ли меня на работу, на что старший пекарь только ухмыльнулась в ответ, вообщем через день звонят с отдела кадров и говорят что я им не подхожу, так как у меня нет опыта, а образоввание по профилю для них вообще не важно есть оно у тебя или нет. Вообщем я сделала выводы что они на стажировку берут для бесплатной рабочей силы. Далее →

Привет всем! Пригласили меня на собеседование на вакантную должность «Мастер на производство». В ходе общения, я выяснил, что директор субъект молодой амбициозный и высокого о себе мнения. Задав мне кучу глупых вопросов, а также придуманную нестандартную ситуацию с которой я справился на ура, объявил, что испытательного срока мне два дня, хотя я просил хотя бы две недели. Если в течение двух дней я типа себя не покажу и не справлюсь с поставленной задачей, то мне и их не проплатят, т.к. оформлять не собираются и просто попрощаются. Начальни производства нормальный специалист, очень много понимающий и знающий. Однако дал мне понять, что мелкий ремонт оборудования проводит лично и предыдущий мастер был уволен за то, что отказывался выполнять эту работу и был прав, т.к. для того должны быть штатные работники. Эта работа не входит в обязанности мастера на производстве. В общем вот такая контора. Далее →

Руководство данной компании осуществляет Кзнецов Константин Александрович, крайне не грамотный управленец! При трудоустройстве мне было обещенно: Трудовой договор, оплата аренды квартиры! В результате через неделю работы, при подписанном заявлении о приёме на работу без испытательного срока, трудовой договор так я и не увидел. Аванса на аренду квартиры не получил. Кузнецов Константин избегал разговора на эту тему ссылаясь на свою занятость, а сам в это время договаривался на доставку двух машин песка на строительную площадку! И это при том, что он Генеральный директор ООО «СОТ» и в этот момент на плнёрке находился главный инженер, директор по развитию, а в соседнем кабинете сидит менеджер по снабжению! В итоге отработав меньше неделе я ушёл и этой «чудо» компании! Костя обещал перезвонить через 2−3 дня и выплатить мне зарплату за отработанное время из неофициальных источников. Он конечно же не перезвонил и ничего не выплатил! Далее →

Не заключают трудовой договор (обещают заключить после испытательного срока). Не оплачивают за выполненную работу. Директор просто пешка, вместо выяснения разногласий не берет телефон и сбрасывает звонки. Решения принимают девочки методисты. Врут по телефону. Очень мутная компания. НЕ рекомендую. Далее →

ооо Митаском;тоже самое группа кампаний г. Самара. владельцы Инюшин Н.Н. и мифтахутдинов ильгиз И. .Заработная плата вся в конверте, трудовой договор не оформляют, а только обещают якобы после испытательного срока, забрасывают людей на вахту, якобы на 30 дней, на самом деле пока у людей не начинают нервные срывы, люди работают без выходных и с переработками под обещание все оплатить (обещание забывается сразу после вахты) люди вырабатывают объем работ на 100 и больше процентов. но жадность у этих особей на первом месте. стараются ободрать даже ту сумму которая обещалась при приеме на работу. Ни каких трудовых прав и т.д Лично работал там начальником участка выполнены работы сданы документально процентов на 200 выше договорных, не оплатили за работу последний месяц подал в суд.не оплатили переработки свыше 300 часов.не уплатили даже суточные на дорогу. Трудовая инспекция у нас не хочет даже шевелиться, написал туда заявление, скоро 2 месяца, ответа нет. По нормальным законам тюрьма по этим людям плачет. Хорошо заливаются при приеме на работу людей. какие они честные и порядочные, помощи мне как руководителю на площадке практически никакой.сам вертищся с ген подрядчиком и с заказчиком. Ни помнят никакого... Далее →

Полностью с Вами согласна и по поводу Руководителя отд персонала, вид которой явно недвусмысленный и это при занимаемой должности и якобы существующем! дресс коде!, позволяя себе одевать распашонки с открытой спиной. И опять же таки дресс-код не для всех, т.к. вышестоящее руководство и привилегированные сотрудники тоже не чураются одеться не по принятым нормам! И по поводу двойной бухгалтерии и обмана начисления зп, т.к. на собеседовании озвучиваются одни цифры оклада и % которые Вам обещают до и после испытательного срока, а после перевода Вас на мотивацию эти цифры сильно занижаются! Белая зп там копейки, остальной заработок-премиальные! Работы много-да, зад от стула не оторвете, филиалы открываются, темпы ускоряются, объемы увеличиваются, ладно плеткой не ускоряют. Коммерческий директор отпуска и больничные о-о-очень не приветствует! Не советую, очень червивая и лживая компашка! Сплошной обман. Далее →

Если вы хотите бесплатно поработать — лучшей компании вам не найти. При приходе вам широко улыбнуться (потом вы поймете почему) предложат заполнить анкету и позовут на бесплатную стажировку. Два или три дня вы будете заниматься разгрузкой машин, протиркой бутылок, выносом мусора — в общем чем угодно, только не тем, что пригодится при работе. Да оно и понятно, на работу никто брать и не собирается — после этого срока вам мило улыбнутся и скажут, что стажировку вы прошли, только конкретно им вы нам не подходите (причин то найти можно море), а после этого посмеются и будут ждать новых ло… людей. А если вы пойдете устраиваться в другой магазин и при предложении заполнить анкету сразу скажите, что стажировку уже прошли — то сразу все изменится. Даже улыбки вы не удостоитесь — вам сразу скажут, что вы ошиблись, что вакансии не было и нет и все это вам приснилось… Далее →

Хозяин Павлихин Николай Геннадьевич г.Самара ул. Бр. Коростелевых, д,125,кв.1 наглый и бессовестный тип. Четыре авто ISUZU страховки липовые. Никакого трудоустройства, нет графика работы /круглосуточно/ к концу стажировки нового водителя, выгоняет водителя эвакуатора /отработал месяц/ без выходного пособия, заставляет подписать договор аренды /для снятия с себя любой ответственности/ на издевательских условиях/: арендная плата 10 000 руб. в месяц, все расходы по ремонту ущербу и ответственность несет арендатор, арендодатель имеет право взыскать по соглашению сторон стоимость автомобиля /оценен 1 500 000 руб./ Два из водителей работают по 5−6 месяцев, получают з/п частями по 2−3 тысячи с задержкой в 3 месяца. Приглашает на собеседование в офис на ул. Революционную 70 лит. 3. База находится на Тухачевского. Далее →

Директор данной компании Кружилин Олег Петрович, периодически названия у компании меняются (Стройинвест, Инвест групп, альянс строй и тп) занимается абсолютным мошенничеством, кидаловом людей на деньги и осуществлением некачественных работ. Выигрывает тендеры на строительство и ремонт различных зданий, домов и пр. затем набирает сотрудников, обещая приличную зарплату, но затем абсолютно немотивированно начинаются придирки, оскорбления и соответственно увольнение без какой-либо з/п все это происходит в первый месяц так называемого испытательного срока, договора или записи в трудовой как правило нет, доказать ничего невозможно. Так и наживается данное ничтожество на доверчивых, нуждающихся в работе Самарцах. Далее →