Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Томске

Никогда и ни за что не ходите на собеседование по данному адресу. Если вы успели заметить, туда постоянно идёт набор администраторов уже год (все бегут оттуда). На собеседовании вам распишут всё так, как в сказке — не верьте. Там шаражкина контора под кучей всяких разных названий организаций ООО «КР», «Аппартаменты КР», ООО «Гостинный двор», «Квартирум», «Квартирант», Аппартаменты «Viphome», «Viphome» и т.д., чтобы обмануть соискателей (т.к. про них куча отзывов написана). Зар.плата с задержкой и за вычитом штрафов, отношение скотское, начальство озабоченное и [censored] (считают себя богами, а вы пресмыкающиеся). Условия труда невыносимые. Никакая стажировка там не оплачивается, никакого офиц. трудоустройства там нет (увольняют даже по-беременности, чтобы декретные и налоги не платить), мытьё полов и унитазов входит в ваши обязанности (доп. не оплачивается), постоянные «совещания» в ваши выходные, задержка на работе стабильно. Про них много уже написано, не хочется повторяться. Можете ознакомиться с отзывами, написанными раннее. Спасибо за внимание. Далее →

Отработала там 1,5 месяца, отношение ужасное, все время кричат, друг на друга ответственность перекладывают, стажировка несколько дней и уже выходишь на работу, первый месяц работаешь, и только на 2 месяц получаешь зарплату, НЕ выплачивают, просто находят ЛЮБУЮ причину, как правило высосанную из пальца и не выплачивают, текучка там постоянно, подставляют только так, в трудовых если вы им отдали трудовую если уходишь ВСЕМ ставят по статье, это не просто шарашкина контора, это ТОП первый таких контор. Не рискуйте нервами и деньгами, не тратьте там свое время. Далее →

Хотелось бы предупредить всех кто выберет эту компанию, о существующей там, как и во многих других, методиках «отбора» граничащих с мошенничеством. Умолчу о ряде нарушений трудового законодательства, это нам не ново, мы ведь живем в «правовом» государстве. По прохождении собеседования, Вам звонят в этот же день и приглашают на работу, так как вы «понравились руководству»… вы честный, порядочный сотрудник, им такого как раз не хватало. С первого дня выхода на работу оформляете трудовое соглашение, но по окончании этого дня вам говорят, мол, завтра вы не выходите, а выходите на следующей неделе! ну или что-то в этом духе. А оказывается, все гораздо проще: Как поясняют сами же сотрудники данной организации (грузчики, и пр составляющие логистики) — данная схема действует довольно-таки продолжительное время по конкретной вакансии — водитель. Состоит она в следующем- работник подписывая все необходиые документы (мат.ответственность и т.п..) отрабатывает день-два, после чего ему обещают позвонить .. на завтра же приходит следующий сотрудник, и все по этой схеме. Очень удобно.. ведь первые дни, цитирую «не оплачиваются, так как являются днями стажировки». Обман? нет, я считаю — Мошенничество. причем изысканное, наглое. так прежде чем пойти в данную организацию (Чистый Мир, Учебная,37, 1... Далее →

Здравствуйте!имел неосторожность связаться с данной конторой, в которой с самого начала мне выдали документ о том что я официально трудоустроен (в 2х экземплярах).всё как положено: мои права и обязанности, трудовой график и оплата, испытательный срок и срок действия документа, подписи и печати. Спустя определённый срок мне понадобилась справка о доходах и вот тут то я узнал что оказывается этот документ был липой. Из уст главного бухгалтера! с самим директором меня явно не хотели давать встретиться.здесь я никто и записи в трудовой не будет! Даже разбираться не захотел.время дороже! Далее →

Не заключают трудовой договор с работником (под предлогом :"у нас все проходят испытательный срок месяц, два, три..» что само по себе прямое нарушение трудового законодательства. В итоге проработав в РГ «Альтерком» (ул. Гагарина,32) 3,5 месяца пришлось напоминать директору об официальном трудоустройстве, еще через неделю уговаривать его это сделать. В итоге утром на столе лежал 1 экземпляр «трудового договора» не заполненный, не подписанный, без печати с совершенно не известными реквизитами ООО с оформлением на пол ставки, но при этом с графиком работы с 9−18. Короче, если есть желание быть нищим на пенсии добро пожаловать в РГ «Альтерком» на Гагарина, 32 Далее →

В организации нарушены почти все права работника и трудового зконодательства: 1) испытательный срок, хоть и оплачиваемый (оклад) в черную, составляет 3 месяца БЕЗ заключения договора! Кстати в договоре тоже укажут срок испытания 3 месяца, но датой заключения договора будет следующий день после окончания испытательного срока. Т.е. работник может проработать «за спасибо» полгода — и потом работодатель вправе его уволить за не прохождение исп.срока! 2) право на отпуск работник имеет лишь по истечении 1(одного) года работы на предприятии, вместо 6 мес. по ТК РФ; 3) расчеты при увольнении с работником задерживаются на 1 (один) месяц; 4) если план выполнен и есть достойная оплата труда — придумают штрафы! (в договоре о них речь вообще не идет: " удержания и ЗП производятся лишь в случаях. предусмотренных ТК РФ») 5) оплата труда официальная по минимуму в РФ, остальное — «серая» 6) по договору менеджер принимается на работу «на 0,5 ставки» (что за положение такое новое для ТК РФ?) — фактически это место для работника является основным и работник находится там полный рабочий день! 7)по договору рабочая неделя составляет 5... Далее →

Нарушение оплаты труда в выходные дни. Подробнее →