Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Уссурийске

По моему мнению, на работу устраиваются так — приходят в договорное время на встречу с ответственным за найм кадров, общаются на интересующие ОБЕ заинтересованые стороны вопросы, составляют взаимное первое впечатление. Затем, наниматель приглашает на стажировку — это значит либо несколько неполных дней в разное рабочее время и эти дни по вышеуказанной причине не оплачиваются, либо на полный график до окончания смены — например три дня и все дни оплачиваются. После этого примерного срока начальство и потенциальный работник вновь встречаются для решения подходят ли они другу. Если да, то на следующий график смены работник должен БЫТЬ официально оформлен. А теперь реальность) Я периодически наблюдала объявление о работе в этот отдел в торговом центре уже не один месяц, когда наконец решилась устроиться — привлек график 2/2 плюс пара тройка дней для усиления смен в выходные и конечно же, заработная плата. Заранее не звонила, а просто явилась в магазин лично — из всего, что ожидала — три минуты тупого молчания в телефон от «начальства» в которые я расписалась, рассказывая, что, дескать я могу быть полезна и все в таком духе — в ответ услышала «если так как вы говорите и ваш язык не расходится с делом (!) — завтра в открытие магазина с паспортом и копией паспорта». Ох…... Далее →

Добрый вечер! Хочу Вам рассказать, как я отстажеровался можно так сказать в организации ООО «Кинополис» в г.Гатчина. 25.03.19, 26.03.19, вышел в смену каждая из которых составила 11 часов! Все прошло нормально (были небольшие косячки-у всех новичков это бывает), по завершению рабочего дня даже график составили когда выходить. И сегодня вечером позвонила «Администратор» [А.] и сказала что я не подхожу, видите ли мне тяжело работать! Замечательно!Отработал у них волонтером по 11 часов и выкинули! никому НЕ советую ТУДА идти! кидают ПОСЛЕ стажировки! еще И работают НЕ официально (трудовую книжку НЕ заводят!)я В возмущении! уважаемый кинополис! либо принимайте ЛЮДЕЙ НА работу ПОСЛЕ стажировки ЛИБО ЕСЛИ НЕ принимайте -выплачивайте ЛЮДЯМ деньги ЗА ЭТИ 2 дня! они НЕ нанимались К ВАМ волонтерами! они пришли К ВАМ работать! Далее →

В 2016 году, когда я связалась с данной организацией, была приятно удивлена тем, что Почта России вплотную занялась обучением сотрудников. Но это на словах. Всё начинается с собеседования, которого нет. Хочешь работать оператором? Иди, садись рядом с оператором, наблюдай за работой, а тот попутно тебе всё объяснит. Вот только на каждого оператора толпа людей и он далеко не в восторге от твоего общества. Сиди и наблюдай, как человек выполняет непонятные для тебя действия и не мешай работать. Далее направляют на обучение, которое должно проходить минимум 2 недели с утра до вечера и далее стажировка на практике. Оборудованный класс с компьютерами и кассовыми аппаратами, где изучается теория. Естественно, там рассказывают о том, как обалденно работать операторам на почте, обещают золотые горы и безбедную старость за счет пенсии госслужащего, а те, кто уходит, будут кусать локти. За обучение обещают стипендию в размере 12 тысяч, вот только получить ее можно, отработав 3 месяца. Уже через 5 дней обучения нас выдернули и отправили по отделениям, где началось самое интересное. Меня отправили на главный почтамт. Форма белый верх, черный низ. Руководство чмырит по поводу и без: Не понравилась им твоя блузка, иди ищи новую где хочешь,... Далее →

На собеседовании обещали одну зарплату, по факту совсем другая, ни разу так и не получила обещанных денег. Все сводилось, на отсутствие денег из-за невыполнения плана, стажировку и тп. Спустя 3 месяца созрели на официальное трудоустройство, заставили пройти мед. комиссию за свой счет, обещали возместить позже. В итоге за пол года работы, просто кинули на огромную сумму денег. Что директор, что его подчиненные гнилые, алчные нелюди! Не кому ни советую связываться с этой канторой. Далее →

я работала администратором в гостинице «Оделина» (есть так-же «Мега» и «Боярд») Никаких бумаг -договоров не подписывается. Работа неофициальная, т.к. предприятие до сих пор официально не работает! Основной состав коллектива одна алкоголичка + одна стукачка, горничные сплошь- алкоголички, даже на смене пьют. Остальных берут якобы на испытательный срок, а потом не дождавшись конца срока сокращают без предупреждения. Оклад при устройстве был оговорен один, а через месяц его урезали без предупреждения. Руководитель пытается найти посредством стукачки рычаги управления. Не ходите туда работать. Далее →