Отзывы о работе для девушек в Бресте
Ищете работу для женщин в Бресте? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Бресте - это всегда риски.
🔴 В списке 27 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Брест с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (27)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредупреждаю тех, кто увидел вакансию в ООО «Эльтекс» швеи-упаковщика, швеи либо закройщика и решил рискнуть туда попасть. Готовьтесь к тому, что вами воспользуются недельку-другую, а затем скажут: «Вы нам не подходите!» И ещё совет: если вы всё-таки решили, как и я, рискнуть, держите рот на замке, не говорите о себе никому ничего. Я проработала там, не поднимая головы, шесть дней. Мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что у меня не профильное образование и поэтому директор не подписала заявление, хотя при собеседовании я об этом говорила. Здрасте-приехали! В вакансиях не было указано, что ищут опытную швею с профильным образованием, а наоборот, что нужна швея без опыта, всему научим и покажем. По рассказам сотрудниц, у них это дело по набору бесплатной рабочей силы поставлено на поток, я не первая пострадавшая. У них огромная текучка кадров. А теперь представьте: «недельку одна поработает, две другая и т.д. Глядишь, и год пройдет, работа выполняется, платить не нужно, вот тебе и экономия.» НЕ соглашайтесь работать БЕЗ оформления, ВАМ ничего НЕ заплатят. Если вас все-таки возьмут, по рассказам, первый месяц вам заплатят, а потом найдут причины, чтобы заплатить раза в два меньше. Лучше обходите стороной данную... Далее →💬2 комментария
-
Полное не соответствие предложению. ЗП не прозрачная, узнать, сколько ты заработал, невозможно, делают все возможное, чтобы сократить твою премию. Постоянно просят выйти в дополнительные смены. Отработав по графику 2/2 по 8 часов + дополнительные смены, ЗП за месяц больше 350 р не получала. ЗП диспетчера зависит не от количества звонков, принятых, а от количества выполненных поездок, о которых диспетчер не узнает никак))). Далее →
-
Нагрузки разные, а зарплата одинаковая. Хамство менеджеров. Я работала на 1,5 ставки, а зарплата как на 0,5 ставки. Спецодежду никто так и не дал. Мне 46, меня уволили, а взяли пенсионерку. Спасибо менеджерам г. Брест за обман людей. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсы конечно есть и их много, например график, личный офис, в офисе микроволновка, холодильник, руководство в другом городе, поэтому работать комфортно, сама себе и никто не дергает и не мешает (я так и хотела, пришла, отработала спокойно и пошла), в отпуск идёшь когда хочешь (я брала в августе, дали без проблем). Вообще, создалось впечатление, что если план хотя бы минимальный закрываешь, тебя могут вообще не замечать))думаю для них только это важно)) Далее →✗ НедостаткиСогласна полностью, у нас в Брестском филиале такая же тема. При всех плюсах этой компании есть один жирный минус: если ты успешно работаешь и хорошо продаешь, рано или поздно тебе обязательно впарят в обучение какого-нибудь «новичка». Да, за это, конечно, неплохо доплачивают, но лучше бы я просто спокойно продавала и работала с клиентами, чем обучать того, кто «ни в зуб ногой» и еще постоянно ноет и жалуется, что у него что-то не получается. Я что, психолог что ли? Не знаю, как другим девочкам, но мне достался «ученик» хуже не придумаешь: продавать не умеет, учиться продажам не хочет (якобы у нее нет времени никогда). Куда смотрит руководство, когда берет на работу таких? С них продаж как с козла молока. Зачем в них деньги вкладывать, учить — не понимаю. Они потом только отзывы о вас будут плохие писать, гадости, когда не справятся с работой. Правильно девочки пишут, что берите только с опытом работы, таких обучать я еще согласна)) Далее →
-
Зоомагазин Белый [К.] Владелец Морощук С. Д. При заключении договора подряда сразу оговаривает что сумма прописана такая, но на руки получаешь .. такую- ведь я плачу фсзн и т.д. это ладно- все как везде. проходит инвентаризация- на том магазине где ты будешь закреплен, учитывая что ты новый человек и уж точно ничего не можешь проследить играет большую роль, по факту ты и не знаешь все ли там было по факту. а дальше еще веселее- график 3/3 по сути ты можешь работать14/1 потому что нет продавцов- увольняются каждые 2−3 месяца (это как говорят первый звоночек). на магазинах в открытую продают животных, которых просто привозят без накладных и говорят- продаешь по такой цене и деньги в отдельный стакан, в таком порядке идут палочки для котов (лакомства), опилки для грызунов (которые сами и производят). Все это продается чистым доходом только для руководителя. В люб время, даже если в магазине нет никого могут приехать забрать выручку и при этом нигде не расписываются и не предупреждают. Во время выходного выходит на подмену (жена) творит чудеса. За просрочку отвечает продавец- не продалось, вычитают с зп ито она еще пол года может постоять. Приходит новый продавец- естественно... Далее →
-
А вот в моем случае все было гораздо лучше! Проработала в Чайно-кофейной компании более 2-ух лет. Про коллектив могу сказать — ОН ОЧЕНЬ хороший! Всегда помогут, никто не подставляет, не подсиживает, как в других компаниях. Руководство и непосредственный руководитель относились адекватно. Никто в одно место (ж…у) меня не целовал, но и грязью не поливали. Даже после ухода остались хорошие впечатления. А что касается переработок: темп работы в отчетные периоды и периоды, когда тендеры, очень высокий. Заработную плату всегда получала вовремя и в полном объеме. Плохо обычно пишут те, кто и сам недостаточно хорошо выполнял свою работу. Такие и на других местах работы тоже будут всем недовольны.. Далее →
-
Ищут на работу людей с заниженной самооценкой, которые не могут высказать своё мнение, которые, как собаки, будут выполнять ихние неадекватные «приказы» незамедлительно, которых можно оскорбить. По договору рабочий день длится 12 часов, но, придя утром на работу, ты не знаешь, во сколько закончится твоя смена. Заставляют перерабатывать. А можешь ты задержаться или нет — это никого не интересует. За переработку сначала не платили. Обещают одно, в итоге не выполняют свои обещания. Иногда приходилось просить, чтобы выплатили з.п. После 12-часового рабочего дня выходишь морально истощённым. За тобой следят камеры, и прослушивается каждый уголок помещения, но нигде нет табличек, что ведётся видеонаблюдение. Пока работала там, всегда сомневалась, не прослушивают ли мой личный телефон! Обманывают. Увольняют без предупреждения. Ставят перед фактом. Далее →