Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты в Уссурийске
Ищете работу для женщин менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (2)
-
ооо «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании, можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах — можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнаружила, что директор ООО «Системная интеграция» распускал пакостные лживые слухи среди конкурентов, клиентов и партнеров фирмы о моей нечистоплотности, лишь бы я не смогла устроиться к конкурентам. Как потом оказалось, не я одна стала такой жертвой сплетни про уходящих сотрудников — стандартная практика в этой компании. Мерзко! При этом директор постоянно требует от сотрудников писать в интернете хвалебные отзывы о компании. Предостерегаю от трудоустройства... Далее →💬2 комментария
-
Очень стыдно, что работал в этой компании. Отношение к людям как к свиньям! ЗП полностью черная, обманывают, что по трудовому будет МРОТ на полную ставку, после испытательного срока вручают договор «по совместительству». На испытательном сроке — конечно же без трудового. ЗП вовремя не выплачивают — говорят «Денег нет». Иногда выдают частично. Менеджерам часто не хватает на проезд до работы))) Люди постоянно унижаются и спрашивают «Может быть сегодня будут деньги? Нет? А когда». Про KPI можно сразу забыть, его точно не выплатят, хотя это половина ЗП. Ответ руководства — а денег в компании нет! При этом открыто покупают новые автомобили, летают в длинные заграничные отпуска (дело было еще до коронавируса), покупают недвижимость. Особенно хорошо обновки идут после новогоднего корпоративного сезона. А для сотрудников — снова компания ничего не заработала. Неужели совсем нет совести? Коллектив — тоже сказочный. Постоянная текучка, с каждым разом все хуже и хуже. Не то что пользоваться Excel, компьютер то включить не каждый может. Электронная почта — слишком сложно для них, слишком сложно. Дизайнер как-то приносил компьютер из дома, потому что на работе не выдают. Ахахахах Люди, не унижайтесь, не позволяйте вытирать об вас ноги!. Далее →