Отзывы о работе для девушек в Ноябрьске
Ищете работу для женщин в Ноябрьске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ноябрьске - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ноябрьск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в конверте вовремя. Далее →✗ НедостаткиУважаемый читатель, читай внимательно, это важно. Работала на АЗС Газпромнефть 451 в городе Ноябрьск по улице Муравленко, 8в. Управляющая К. Г. [Н.] настолько неадекватна, что становится жутко. Если вы заболеваете, то она вам сразу скажет заветные слова: (пойдешь на больничный — я тебя уволю). Если она решила устроить собрание, то вы обязаны в свой личный выходной явиться без опоздания, ибо за опоздание вам станет предъявлять, будто вы на рабочую смену опоздали. Максимум неуважения к персоналу. Ночные ревизии бесплатные так же по приказу, и вы на ревизии обязаны бухать. (Ночью никто не видит, как бы.) Ей выделяют деньги на благоустройство территории, а она их кладет себе в карман, а операторов заставляет красить и наводить порядки на территории (схема надежная). Когда на АЗС не хватает народу (по причине мало народу ведутся на такие условия и на копеечную зарплату), вы будете работать без выходных и по одному человеку в смену. Выгодно для АЗС, ведь платить надо одному работнику, а работу он сделает за двоих. Нехватка персонала — это проблема руководства, но вкалывать будет оператор. (Во всем всегда на АЗС виноват оператор.) Зарплата, с которой с вас высчитают за всё, что только можно, в том числе и за ГСМ, смешная. Работать вы будете за 65 тыс. по 25 смен,... Далее →
-
Компания Этажи, я бы её скорее назвал ОПГ Этажи, ведут себя реально как бандиты, отжали деньги, энергию, силы, время, наобещали карьеру, а в итоге кинули и оскорбили. Чтоб Вы понимали, я риелтор с 10-летним стажем, у меня много клиентов, которые ко мне обращаются именно ко мне, в какой бы компании я не находился. Они только открылись, я человек амбициозный, подумал, можно объединить усилия, как говорится 1 + 1 = 3, но только не с ними, как оказалось позже. По итогу в течение 6 месяцев заносил им своих клиентов, производил сделки, делился с Этажами своими деньгами в размере: 48% себе, а 52% им, мол, типа мы партнёры (они так называют своих сотрудников, что по факту не так, отношения как к рабам, вы нам всё должны, а мы вам даём супер бренд, смешно, конечно). Естественно, я рассчитывал на долгосрочные отношения, делился ими в надежде, что сегодня я им, а завтра они мне, это же главные законы партнёрства в бизнесе. В конечном итоге в один прекрасный день мне просто отключили доступ и уволили, даже не предупредив об этом, сказав, что не могли дозвониться до меня целый день, ответив, что не мог ответить, мне было плохо.... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-160/2023 (2-3119/2022;) ~ М-2915/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-848/2023 ~ М-315/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1835/2021 ~ М-1565/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-781/2021 ~ М-488/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2702/2020 ~ М-2590/2020 Далее →