Отзывы о работе для девушек в Первоуральске

Зарплата Далее →

Уважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживаете комментарии по Вашей компании? Неужели не видите, какой бардак у Вас творится, сколько негатива? Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит, нужно это организовывать не за счёт сотрудников? Строчки должны выкупать, ставить МБО, а товар в магазин не везут, также оно завышенное неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает: да пусть, всё равно, выкупят сотрудники. СВ вообще неадекватные; политика сидите в магазине, пока не будет МБО — это нонсенс, что изменится. Где логика? Бедные админы: ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбят. Человек отработал месяц, а его уже проверяют сопляки с короной на голове, т. к. он за 2 года стал РУ. Непонятные и ненужные отчёты. Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать неадекватные штрафы, МБО, отчёты? Изменить мотивацию. Убрать лишних бесполезных людей, а то только указывают, а толку от них — ноль. Зам зама погоняет замом. А им платится неплохая. У Вас текучесть кадров; чтобы набрать стаж, нужно полгода, и то не гарантия, что они через месяца 2 уволятся. Если людей всё устраивает (график), они никогда не уйдут.... Далее →