Отзывы о работе для девушек в Северодвинске
Ищете работу для женщин в Северодвинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Северодвинске - это всегда риски.
🔴 В списке 35 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Северодвинск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼куратор (1)
Отзывы (35)
-
Отзыв решила только сейчас оставить. Работала некоторое время в компании Центрофинанс, Скрам Мастер Б. О. И. Очень низкая заработная плата для такой работы. Неуважительное, грубое отношение со стороны руководителя Б. Её, кроме выдач, ничто не интересует, заставляла оформлять знакомых и родственников, чтоб выполнить план по новым клиентам. В конце месяца говорила, чтоб оформляли кредиты на знакомых, чтоб выполнить план по выдаче, и всё в том же духе. Никого не слушает и не слышит. Очень неприятный человек, бедные девочки, кто работает с ней. Многие менеджеры специально садились на больничный после того, как она допекала их. Как хорошо, что ушла я, т.к. такое отношение недопустимо со стороны Скрам Мастера. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата достойная, своевременная, хороший коллектив, проводят различные конкурсы, за который весь коллектив получает подарки. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНедостача списывается с сотрудников магазина. Перед трудоустройством проходила медицинскую комиссию за свой счёт. Оплачивают медосмотр только действующим работникам. Нет грузчиков, уборщиц — всё приходится делать самим. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивали всегда вовремя, без задержек, возможность карьерного роста (но без повышения ЗП), коллектив, в целом, неплохой Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежды, недостаточное количество шкафчиков для футляров и прочего инвентаря, в следствие чего коробки с футлярами/ПС/ЧС и т.д. валялись просто на полу в прикассовой зоне, а одежду приходилось бросать прямо на эти коробки, другого варианта не было). Для управляющего и заместителя не было предусмотрено никаких надбавок к зп, они получали так же, как и продавцы-товароведы, хотя работы и ответственности у них ощутимо больше. В коллективе было 4 человека, и если обычно график и так был, мягко говоря, ненормированный (2/1, 3/1, 4/1 и даже время от времени 5/1 и 6/1 почти по 12 часов), то в случае, когда 1 человек уйдёт в отпуск, а другой, допустим, сядет на больничный, то оставшиеся 2 человека будут работать совсем без выходных, ведь на смене всегда должно быть не менее 2-х человек. И руководству плевать, сколько эта «пахота» без выходных продлится — хоть неделю,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — неплохая зарплата, которая выплачивается вовремя и удерживает сотрудников. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к преподавателям и слушателям, авиадиспетчерам. Уходят с курсов без документов об окончании, так как не успевают им их оформить. Штат огромный, а толку чуть. Есть с чем сравнить: работала несколько лет в данной компании, именно компании. Учебное заведение превратилось просто в офис, где руководство не нацелено на эффективность обучения. Отсюда очень плохие отзывы, но во всем виноваты оказываются преподаватели, которые боятся и молчат, со всем соглашаются. Ушли все порядочные, работающие сотрудники. В период пандемии не соблюдаются санитарные меры: студенты болеют, их не отпускают, заражаются и преподаватели, и слушатели. Набирают кучу работников с непонятными функциями, открывают отделы с мертвыми душами, которые также получают зарплату, все знакомые нового руководства. Все друг другу лгут, за спиной (пока человек на больничном) говорят обидные слова. Сплошная ложь и клевета. Если вы надеетесь на повышение карьеры, то здесь этого нет и не будет, только потеряете время и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРабота за всех и сразу. Ты продавец-кассир, мерчендайзер, консультант, грузчик, кладовщик и т. д. Оплата копеечная — 100 руб./час, график с 10−22, с 13−22, вычитаем обед, итог 10 часов за смену! УКД должен делать мерчендайзер, но двигать тяжести будете вы, и не дай Бог, вы этого не успеете сделать. Камер нет, охраны нет, работаем в основном по 3−2 человека, не уследить за залом ну никак! Потому как вас загрузят работой по полной, для того чтобы люди успели наворовать. А потом просто ревизия и вуаля, вы должник, и с вас будут вычитать всё! Потом вы несколько месяцев платите долг и увольняют. И пофиг, что у вас есть дети несовершеннолетние. Либо сами уходите, либо по статье увольняют. И опять всё по кругу. Даже когда вы уволитесь, на вас подадут иск на возмещение по недостаче. Бесплатная рабсила. Позорники. Никогда не думала, что магазин «Твое» такой изнутри позорный! Мало того что вещи сами по себе позорные, так еще и нам платить за них. Отстой. Не советую к ним идти работать. Все равно уволят, им выгодно, что одежду воруют. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, служебный транспорт, недорогое и очень вкусное питание в столовой. Далее →✗ НедостаткиЗам. главного бухгалтера неадекватная, неуравновешенная, полная ненависти ко всем и вся. Самомнение зашкаливает, все дураки, одна она умная. Постоянно в плохом настроении, разговаривает на повышенных тонах, вся на кипише, создаёт суету, хаос, разговаривать нормально не умеет вообще! Работать в бухгалтерии из-за неё невозможно! За месяц уволилось три бухгалтера. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала оператором в Яндексе — справочник. Из плюсов: белая зп, оформление с первого дня, обучение, которое также оплачивается. Наставник у меня была отличная девушка. Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошные недостатки. До конца не разработаны правила работы, причем они постоянно меняются. Тебя проверяют эксперты, которых ты потом можешь оспаривать, т.к. и они теряются в этих инструкциях. Несколько раз была на семинарах, которые устраивала некая [Э.], она не то чтобы инструкциями не владеет, такое представление сложилось, что она никогда не работала в операторской должности и не понимает всей специфики работы. Зарплата мизерная — сначала на проекте «Актуализация» была оплата 4, 5 руб за звонок, потом снизили до 2, 5. В итоге, работая на первых порах ты за день можешь заработать 200 р, не выполнив норму. Недельную норму ты обязан выполнить, для этого должен сидеть днями и ночами, в выходные дни. Если в течение 2-х месяцев не выполняешь норму, тебя увольняют. При этом при приеме на работу тебе озвучивают график: 5/2, 4 часа в день, зп 10 тыс / руб. Поверьте, первые 2 месяца вы будете сидеть по 8 часов, с кучей ошибок, которые будут разбирать все, кому не лень, заработаете в этот месяц 4 тысячи. Карьерный рост есть, но нужно проработать не менее года, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на другую... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин, работа не пыльная. Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё довольно хорошо: Красивый магазин в самом центре города, грамотный приятный управляющий в лице [Н.] [Б.] (как показалось на первый взгляд), перспективы быстрого карьерного роста, хорошие проценты с продаж, знаменитая американская компания, подвоха не было. Изначально, перед устройством на работу, я мониторила отзывы о компании: обидно, ведь их не было — списала на то, что компания на рынке новичок. А действительно, надо было искать юридический адрес. Уже в первую неделю заметила «некие шероховатости» с введением бухгалтерии, отсутствие денежного сейфа и своевольность [Н.]. Также сразу стало понятно, что своим развитием компания не занимается. (Да и как компания — скорее просто дилеры. Несмотря на то, что магазин заявляет себя как франшиза, американская компания явно не возлагает на себя никакую ответственность за свои представительства тут, потому что с таким бардаком я сталкиваюсь впервые.) Оправдание [Н.] в духе: мы один раз попробовали нанимать маркетологов, и у нас ничего не пошло — конечно, такое себе. Это к тому, что клиентов почти нет. Заблудший входной поток, привлекаемый только с мерчандайзинга, и, в целом, все. Большинство договоров все с того же Пискаревского проспекта 1, где и расположился магазин. Также у продавца есть план на день, а именно — обзвон старых... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбед 1 час, мало,где такое встретишь Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая работа. Нагло обманывают, начиная с самого собеседования. Обещали 25 000 тыс. В итоге выплатили около 13, кое-как. Никаких договоров не заключается, все на словах. Работала комплектовщицей. Для нормальной зарплаты не понимаю, сколько тонн там нужно было упаковать, так как оплата сдельная. Выход 300 р. в день. Карл, 300 р.! Все остальное суммируется от выработки. Только вам этого никто не расскажет, начальство подговаривает коллектив молчать, и все это вы узнаете в день З/П. И это далеко не все минусы данного заведения. Даже не думайте туда идти, если не хотите жить на 13 тыс. в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала на складе 3 года. Но терпение лопнуло. На складе стало очень много штрафов. Потеряшки, прилипашки, стоимость товара, если он по какой-либо причине оказывается сломан, и Н/А. За сентябрь месяц мне недоплатили 33 800 рублей. Чистыми получилось 55 600. И это с графиком 6/1. Смены были и по 12 часов, и по 14. Никакой помощи старшие не оказывают, штрафы не списывают. Сейчас устроилась на другой склад. Не жалею. Если вы едете издалека на вахту, присмотрите лучше другой склад. Обдирать вас будут на вб со всех сторон. Всем удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям..Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Далее →✗ НедостаткиКомпания удаляет негативные отзывы о себе на Яндекс. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазают по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные СМС, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное.... Далее →
-
✓ Преимуществакое-какое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года, начиная с 1999 года. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем, в 2005 году, его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше. Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. То есть всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководство с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Неплохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурах у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы моя рук. направления вообще... Далее →
-
Я проработала в компании несколько дней и ушла без сожаления. Сегодня забрала трудовую и с удивлением узнала, что из этого отдела быстро все уходят. Не удивительно, почему. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Полный игнор. Можно было часами прождать задание от руководства, я только училась. Изучала информацию компании. Никому не советую идти в отдел «Дистанционных продаж» входящие, где руководитель [У.] [Е.] [А.], г. Волгоград. И куда смотрит вышестоящее руководство? Когда я озвучила о своем уходе, я столько услышала… Еще они «додумались» с менеджером по персоналу [О.] меня перевести в другой отдел без моего согласия. Устроили собеседование, не спросив моего мнения. Компания хорошая, но вот пока там работают вот такие руководители, как [Е.], то текучка кадров будет продолжаться. Или как старший специалист Бэлла, которая ни разу не ответила на приветствие или прощание. Не понимаю я такого отношения этих двух «руководителей».. Далее →
-
Тупой тест перед собеседованием, обучение 3 недели, после обучения вы должны пройти тест, 2 попытки. Прошли — работаете дальше, нет — с вами прощаются. Я прошла. Меня засунули в группу Н., которая работает с 7 до 4-х по МСК (5/2), я работаю 2/2 с 12 до 00 по МСК. Нихарна ЭТА Н. НЕ помогает. Вся её помощь во фразе: «Ищите сами в подсказках». Постоянно снимают смены. Подрабатывать/отрабатывать не дают. Обучение оплачивают только после 1 месяца работы, я отработала в общей сложности 19 часов. Минимальная ставка по договору 75 рублей. Было отработано 12 часов (-1 час обеда) и 8 часов (без обеда) Пришло 700 руб. 11+8 =19 часов Минимальная ставка 75р/ч 19*75 =1425 1425−13%=1239, 75 Мало того, что не дают работать, так ещё и не доплачивают. Не помогают. Не решают вопросы. При оформлении Н. (занимается работниками ГПХ) вообще потерял мои документы, из-за него мое обучение перенесли на неделю позже. Самая ужасная компания, в которой я работала! . Далее →
-
Я работала на проекте, за который платил заказчик, хотелки у заказчика постоянно менялись — что, конечно, минус и демотивация. Но вряд ли это проблема компании. Не очень удачно расположен офис. Рядом нет мест с вкусной едой. Вообще весь Iq-парк довольно обшарпанный. Хотя к самому офису внутри претензий нет. Далее →
-
Одно панебратство и блат. Проработала в компании 4 месяца. Попросили уволиться по причине того, что не успеваю выполнять свою работу за 4 часа (0, 5 ставки). Устраиваешься мерчендайзером, а по факту работаешь фасовщиком. Спустя месяц после увольнения узнала, что супервайзер на мое место устроила свою знакомую и дала ей ставку, вместо 0, 5, как у меня было. Выше правильно написали, что большая текучка, люди у них не задерживаются надолго. При трудоустройстве даже не получила на руки контракт, он уехал в Минск на подпись, но мне его так и не вернули даже при увольнении. Далее →
-
Проработала в этой компании 2 года, Их положительного расскажу только про коллектив, а остальное все печально и даже очень. Во-первых, чтоб получить свою зарплату, надо позвонить начальнику и бухгалтеру раз 20 за день. Во-вторых, с зарплатами полная задержка, иногда даже на неделю. С. и [К.] — это главные директора этой печальной конторы, требуют в работе очень много, а когда приходит время зарплаты или аванса, просто прячутся и не берут телефон, а позже говорят, что был сбой в банковской системе и так каждый месяц Ребята, не советую туда идти. Далее →
-
Отработала в компании полгода, потом начались штрафы не за что, выдуманные, необоснованные. Надоело работать за копейки, решила уйти. Не отдали отпускные. [Я.] Директор сказал: «Надо было отгулять, потом уходить» и не отдал расчётные отпускные. Подала заявление в трудовую, после если не поможет, подам в суд. Из-за принципа, не оформляли официально полгода, не хотели платить налоги. Далее →
-
Войсковая часть 77360-Е, ФКУ "Объединенное стратегическое командование Северного флота": Иск о взыскании невыплаченной зарплаты частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1578/2023 (2-7306/2022;) ~ М-6237/2022 Подробнее → -
МБДОУ №87 Моряночка: Суд частично удовлетворил иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1081/2023 (2-6765/2022;) ~ М-5781/2022 Подробнее →