Работа для мужчин охранником: отзывы, зарплаты в Комсомольске-на-амуре
Ищете работу для мужчин охранником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏭сварщик (2)
👷♂️монтажник (2)
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Стал невольным участником общения с сотрудником ЧОП Монолит в г. Комсомольске-на-Амуре. В утреннее время 29.08.24 г. я стоял на остановке, 5-й магазин, сделал замечание употребляющему табачное изделие работнику ЧОП Монолит. Объяснил гражданину в форме ЧОП Монолит, что нельзя курить в местах общественного пользования. На моё замечание мужчина ответил, что это всё бред, он курит, не нарушая закон, а с учётом ветра дым не вредит моему здоровью. В разговор подключилась стоящая рядом женщина в форме работника ЧОП Монолит, сказав, чтоб он не разговаривал со мной, демонстративно закурив сигарету. Что можно сказать о тех работниках, которые приняты охранять вверенные им объекты? Я думаю, что человек, нарушающий закон, не имеет права требовать законности от других. А как думают руководители этого охранного предприятия? Если некому работать, то принимать на работу кого попало тоже не вариант, проблем не оберёшься .. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в ЧОП Зевс более года охранником, пришлось уволиться в связи с переездом в другой регион. Полностью был доволен работой в данном ЧОП. Зарплата средняя, как везде для данной должности. Выплачивают вовремя, без задержек. Штрафы конечно же бывают как и на любом предприятии, но если не нарушать, то и лишений не будет. Работа вахтой, проезд и питание за счёт работодателя. В общем вполне достойный ЧОП. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис на вокзальной построенный на наших косточках. Далее →✗ НедостаткиЗадержки з/п. Платят не по ТК (треть часов — бесплатно на дядю). Не заключают договора либо заключают липовые. Форму покупай сам. Езди на работу сам. Массово не выдают последнюю з/п, многие выбивали через суд либо через скандал. Массовая текучка даже в руководстве. Издеваются над сотрудниками, устраивая каждый месяц обязательные и бесполезные собрания в выходной день, где трут годами какую-то необязательную информацию часами.. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2869/2025 ~ М-2090/2025 Далее →