Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (160)
-
Полное отсутствие льгот для сотрудников на товары для животных, что, по моему мнению, абсурд! В своей рекламе, для соискателей, они говорят, что это есть, но это, собственно, ложь. Я отработала около месяца, в качестве ночного оператора ПК.У меня сложилось отвратительное впечатление, об этом-по порядку. 1)Условия труда: для операторов ночной смены отведено грязное, маленькое помещение, примерно 10 кв.м, без окон и даже намека на них. Бардак и даже остатки пищи во всех шкафах и ящиках (т.е.вещи туда не положить-для них место, судя по всему, на полу, покрытом двухсантиметровым слоем грязи и пыли и на старых грязных креслах, чтобы мять верхнюю одежду спиной в процессе работы).Там 4 компьютера, 6 принтеров, из которых работают, как правило, два или три, однако никого не волнует, как выпускать по 5000 страниц, пользуясь этой старой техникой, которая если работает, то глючит, работа должна быть сделана, а как, -начальству наплевать, ничего не делается для удобства работников, повышения комфорта на рабочем месте, а ведь от этого напрямую зависит эффективность труда. Сама по себе работа не сложная, если Вы закончили школу и готовы часами тупо ставить печати на бумажках и скреплять их степлером,... Далее →
-
Обман, мошенничество и воровство. Хозяин компании работает в связке с женой — дизайнером, которая поставляет ему клиентов, гарантируя сроки и качество. По факту — предоплата 100%, 4 месяца скрывались, через 4 месяца выяснилось, что к заказу не приступали. Когда все-таки сделали, сорвали следуцющие сроки, привезли изделия очень низкого качества — сколы, царапины, кромка отходит, кривая сборка, чертежам и проекту не соответствует. Грязь, вонь и хамство сборщиков. На все вопросы хозяин кивает, обещает и ни разу не выполняет взятые на себя обязательства. Сотрудники подтверждают обман клиентов, невыплату зарплат, постоянную смену персонала. Далее →
-
По телефону HR стала отговаривать от вакансии комплектовщик, мол у вас не будет личной жизни, сплошные переработки, будете жить на работе. Предложила пойти продавцом, а когда я спросила в каких магазинах есть вакансия продавца и какие условия, то сразу перевела разговор. После разговора поменяла мнение о компании. Теперь уж точно не пойду на любую их должность Далее →
-
[А.] Эйман Ахверди Оглы. Завод АО Автоарматура. ул. Салова 21. Не честный работодатель. Задержки по заработной плате на 5 месяцев. Далее →
-
никогда НЕ устраивайтесь В ЭТУ организацию! 17/09/2019 проходила собеседование на вакансию — сборщик заказов. Это просто ужас и кошмар! Моё резюме нашла менеджер по персоналу [Л.] (8−925-542−51-34). Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет? [Л.] ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору. По её словам, зпл в смену составляет — 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График — 2/2. Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель). Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту. Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке. Собеседование проходило 17 сентября с менеджером [В.] (8−921-500−59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине — Metro Cash & Carry! [В.] сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл. Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня. Спросила я про систему штрафов, [В.] ответил,... Далее →
-
Никогда прежде мне не доводилось писать отзывы о работодателе, но тут просто невозможно промолчать. Руководитель [Х.] [О.] на первый взгляд очень простая приветливая девушка. Но в процессе работы ты начинаешь понимать, что она полный неадекват. Совершенно не отвечает за свои слова. На собеседовании говорит одно, что будет обучение подробное (на сайте представлен не простой товар и если ты не косметолог, то тебе надо реально много всего запомнить и понять, чтобы начать людей консультировать.), что з/п от 35 тыс руб + % и премии. По факту оказывается, что у тебя и з/п меньше (оклад 24 тыс), и обучения никакого нет, разбирайся, учись и вникай сам, обязанностей на порядок больше, ответственности соответственно тоже и не смей возмущаться на этот счет, дабы камера стоит и все записывает. Отработала в Mezoestetic ровно год, за который ни разу не слышала нареканий и претензий в свой адрес и в адрес того, как я работаю. Работа на складе, на смене двое человек: комплектовщик-сборщик и старший кладовщик. Объем работы большой, и естественно выполняется обоими сотрудниками, И то! Даже в таком случае часто все не успевается, чисто физически. Но легче морально, что рядом есть человек. Поскольку отпуска у сотрудников только летом, на смене остаётся один человек... Далее →
-
Работал на [censored] укладчик-упаковщик,когда пришёл на собеседования без опыта и тд быстро взяли, обещали для молодых ребят хороший карьерный рост и зп по 40к и тд на деле отработал там 2,5 года ни карьерного роста ни нормальной зп там не было, вечно обещали повысить, но толку 0 начальник цеха батонов более менее, бригадир в 4бригаде просто ужас, коллектив самый ублюдский все стукачат снимают на телефоны все твои косяки просто ужас у всех кого ставят хоть на чуть выше должность сразу мания величия все считают вас [censored] а на момент моего увольнения сократили часы и дни вообще убирали так что на зп выше 25 не расчитывайте, будут предлагать выйти в выходные, но они оплачиваются обычным тарифом так что смысла от этого нету, летом безумно душно, работать просто не выносимо, но всем [censored] нечего вам доплачивать не будут, вообщем много чего можно рассказать, но думаю и так понятно что не стоит туда идти нервы свои портить за такие копейки. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работая в данной компании на должности кладовщика, можно выделить огромное кол-во отрицательных моментов, но я, пожалуй, подчеркну только основные: 1.Руководство. В настоящее время складом руководят две «абсолютно гениальные» женщины, которые выстроили нынешнюю систему работы так, что все старые сотрудники в один голос твердят, что раньше рабочий процесс протекал гораздо эффективнее и проще. Сейчас же на складе царит «Матриархат». Женская часть коллектива — в почете. Это становится понятно даже после первой недели работы. У женщин намного больше привилегий и гораздо меньше обязанностей. Генератор бездарных идей склада — это старшая упаковщица (лучшая подруга начальницы). Скажу лично от себя, что это самый неприятный человек, с которым мне доводилось общаться в жизни. При диалоге она ведет себя надменно и разговаривает с вами таким тоном, что просто хочется послать эту даму на три веселых буквы. Получив малейшую власть на складе, она уже ставит себя выше всех остальных сотрудников. Это очень сильно чувствуется при общении и дико раздражает. В плане работы — это самая слабая и ленивая упаковщица склада. Товар, за который она отвечает, постоянно отсутствует... Далее →
-
-
плохое отношение к сборщикам. оно, безусловно, уважительное, но сборщик обязан подтирать за продавцами-дизайнерами. одни могут безбожно накосячить, другие вынуждены исправлять. причём продавцы — реально бессмертные, скорее вину повесят на несправившегося сборщика, нежели на накосячившего продавца. Далее →
-
ну начнем позицию Комплетковщика в буквоеде на складе на ул. Минеральная, 13-при размещении вакансий на сайтах для соискателей на Комплектовщика не пишут чтое есть норма 1500 экземпляров и которую надо собрать-дают 3 дня испытательного срока ну типа смотрят собереш не собереш-я с первого дня собирал 900 экземпляров -береш распечатку с кампьюера тама список наименований тама книга такаята-и собираите ходите вокруг стеллажей с тележкой-на второй день я собирал еще меньше 600 экземпляров)))))-на 3 день по прихлду на склад мне сообщили выне собираите норму извините-вы нам не падходите-апо факту собирают еденицы в буквоеде норму та эту в 1500-при мне собирали норму, но эта еденицы пару работников тока-практически собрать не реально-у буквоеда постоянно висят эти ванаксии комплектовщика зайдите пасматрите сами-чтоб собирать норму такую нужно склад хорошо знать в плане где какая книга лежит например исторические тама эти тама на тех та полках чтоб быстро собирать-за 3 дня испытательного срока которые они дают эта не реально-если к примеру в списке есть учебник такой та один-ивы искать его будите бегать-хотя запихан он может вообще в углу и эта всего один учебник-атк что мой вам... Далее →
-
Недавно был на собеседовании в данной организации. Поскольку тема, по которой у меня большой стаж работы, смежная, то вакансия менеджера меня заинтересовала. Но, для начала, я всегда изучаю компанию вдоль и поперек, прежде, чем принять то или иное решение. И вот что я обнаружил: компания раньше называлась НЛС Компани, но из-за судов она сейчас закрыта. Да и вообще, на имя владельца, [М.] [М.] [А.] открыто было много фирм, которые впоследствии ликвидированы. Сейчас НЛС Силикон открыта на имя совершенно другого человека. С чем это связано, я не знаю, но как-то всё подозрительно. Адрес фактического места прибывания числится как земельный участок, а не как помещение. Это тоже удивило. Когда я приехал туда, то обнаружил много снесенных построек. И тогда стало ясно, что это здание тоже идёт под снос, поэтому у них юр. адрес другой, т.к. там невозможно зарегистрироваться. И стало также ясно, что им в аренду никто не хочет сдавать помещения, потому что грамотные арендодатели всегда пробивают фирму на наличие судов, а у них суды по аренде помещений по прошлым, уже закрытым компаниям. Хм, сразу понятен вопрос финансовой состоятельности данной конторки. Они себя изначально похоронили в груде мусора,... Далее →💬1 комментарий
-
работала на складе (московское шоссе 52), должность кладовщик, а точнее сборщик. смена начинается с того что тебе дают неработающий или очень глючный терминал, из-за которого у тебя неправильно засчитываются единицы, или их количество. далее идет бойня за тележки и корзины. работодатель подразумевает что ты должна приходить на работу со своим инвентарем. далее пока размещение и грузчики плюют в потолок, не зная чем заняться, сборщики пашут как скоты не останавливаясь ни на минуту 12 часов. норма завышена в четыре раза. то есть эту норму сделать практически невозможно. что бы ее сделать нужно приходить на час раньше и уходить на час позже. в процессе работы придется 5 раз менять незаряженный аккумулятор (его наверное тоже нужно приносить с собой из дома уже заряженный).помещение склада освещается не везде. в некоторых рядах настолько темно что невозможно отличить красное от синего. и работодатель лучше будет платить менеджерам сторонних компаний, чем своим работникам, которые убегают спустя месяц от тяжкого труда и грошевой зарплаты. обещали что первый месяц будут платить ставку, потому что еще учишься и не всегда сможешь делать норму. ушла через две недели, заплатили меньше чем обещали. ошибки операторов... Далее →
-
работала на складе (московское шоссе 52), должность кладовщик, а точнее сборщик. смена начинается с того что тебе дают неработающий или очень глючный терминал, из-за которого у тебя неправильно засчитываются единицы, или их количество. далее идет бойня за тележки и корзины. работодатель подразумевает что ты должна приходить на работу со своим инвентарем. далее пока размещение и грузчики плюют в потолок, не зная чем заняться, сборщики пашут как скоты не останавливаясь ни на минуту 12 часов. норма завышена в четыре раза. то есть эту норму сделать практически невозможно. что бы ее сделать нужно приходить на час раньше и уходить на час позже. в процессе работы придется 5 раз менять незаряженный аккумулятор (его наверное тоже нужно приносить с собой из дома уже заряженный).помещение склада освещается не везде. в некоторых рядах настолько темно что невозможно отличить красное от синего. и работодатель лучше будет платить менеджерам сторонних компаний, чем своим работникам, которые убегают спустя месяц от тяжкого труда и грошевой зарплаты. обещали что первый месяц будут платить ставку, потому что еще учишься и не всегда сможешь делать норму. ушла через две недели, заплатили меньше чем обещали. ошибки операторов... Далее →
-
Ужасная контора, приходила на сборщица грибов, горы обещают, а на деле в туалет ходишь по времени, бригадиры орут, главный технолог на видит границ, работаешь без перерыва на обед не до пяти как обещают, а до 8 вечера, залезла в развозку кое как, маленький автобус ходит как хочет, один раз пришёл рано и я не успела, а зарплату предлагают большую, но когда встраиваешься руководство говорит, что это на время, потом по другому будут считать, не стала терпеть и ушла, больше недели не выдержала Далее →
-
Размещали вакансию сборщик жалюзи на hh.ru через яндекс-работа. Обещали 35 тыс руб в объявлении. При собеседовании с начальником участка сборки он предложил выйти поработать 2−3 часа без оплаты, чтобы посмотреть как человек работает. Следующие дни обещали начать оплачивать при отработке. Я вышел- нарезал ткань, срезал лишнюю ткань у рам москитных сеток-выполнял конкретную работу. На следующий день сделал тоже самое. Через 2 часа, не поняв, что такое вариант крепления № …,мне сказали, что я не подхожу и ничего не оплатили- вот и как оносится к этому. Зарплата не такая большая и я не ходил на перекур каждые 20 мин-поэтому рекомендую с осторожностью, без трудового договора нигде нельзя работать-здесб мне сказали, что оформление будет только спустя 3 месяца, а 3 месяца работаешь без договора. Директора я не видел и больше ни с кем не общался, кроме рабочих Далее →
-
Нарушения в учете и выдаче спецодежды. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5754/2021 ~ М-3473/2021 Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение оплаты труда и сроков оценки условий. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-744/2020 (2-6219/2019;) ~ М-5002/2019 Далее →