Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Казани

ТУ [М.] и РО [В.] самые некомпетентные руководители, которых я видела. Ушла чисто из-за их тупых требований которые они зовут «обязанностями сотрудников». Прикрываясь пунктом трудового договора о реализации драйверов, заставляют обычных продавцов раздавать листовки на улицах, клеить объявления в подъездах и микрорайонах, выполнять всякую ересь из-за которой просто не успеваешь делать свою основную часть работы. Много сверхурочной работы за спасибо, не оплачивается ничего, обещают отдать часы переработки, но про это быстро забывают и приходится выбивать положенный тебе отдых!. Компания максимально экономит на рекламе, выход видит только в том, что сотрудники должны сами распространять рекламу среди своих друзей и района. На собеседование врут, график плавающий максимально не удобный для сотрудника (о персонале компания думает меньше всего). Работают 3/1, 4/2, 5/2, 1/1 как захочет директор. Рабочие часы: могут 8 часов проставить, могут 6, могут 11. Бесконечные переоценки на товар, то на + то на -. Разницу в цене оплачивает продавец. Покупатели редкостные мрази, лишь некоторые из них могут войти в положение и не потребовать эту разницу. Москва вообще иногда слетает кукухой и скидывает по несколько переоценок в день на один и тот же... Далее →

По старым отзывам рекомендую почитать: https://antijob.net/black_list/novye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/ooo_kb_navigacionnye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/id153197/ С ними полностью согласен, но от себя добавлю следующее: 1) Фирма регулярно (каждые 10-11месяцев) меняет юр.лицо и названия (из последних): ООО Конструкторское бюро «навигационные технологии» — сокращенно: ООО «кбнт» ООО Конструкторское бюро «специальные технологии» — сокращенно: ООО «кбст» ООО Конструкторское бюро «новые технологии» — сокращенно: ООО «кбнт» ООО Специальное конструкторское бюро «новые технологии» — сокращенно: ООО «скбнт» о чем у вас, как у работника, будут соответствующие записи в трудовой со всеми вытикающими: вопросы со стороны будущих работодателей (почему так часто менял место работы?) и проблемы в получении иппотеки в банках. Будьте внимательны! Постоянным остается лишь фактический адрес: ул. Гвардейская, дом. 33, 3 этаж, оф 305−307 2) По кредитам своя история: так как з/п сервая (минималка + «конверт») и бухгалтерия не дает справки о реальной зарплате — на кредит в банке не расчитывайте! 3) На «конвертную» з/п могут накладываться «штрафы» и вычеты (зависит от того, как сильно вы «улыбаетесь» директору!), например: опоздания на работу (при этом переработки приветствуются, но никак не поощраются материально) «чрезмерное» количество времени курения (хотя вы и подписываете трудовой договор в котором прописаны... Далее →

ооо «Бизи Кидс» оно же ИП [Х.] [А.] [И.] Проработав в этой компании, многое выяснил: Вся зарплата черная, официального трудоустройства нет. Увольняют без объяснения причин, и без расчета.  А. Производство: 1. Сколько бы не собрали позиций сборщики, все равно оштрафуют так, чтобы ЗП была примерно одинаковая, маленькая. Сколько бы не нарезал резчик на станке, все равно поправят по таблицам так, что бы максимальная ЗП составляла не более 1000 руб за 12 часовую смену. Помимо прямых обязанностей, постоянные прихоти жены руководителя. 3. Производством пытается командовать женщина… жена руководителя… Так что Судите сами…  Б. Отдел продаж. 1.Каждая новая мотивация менеджеров преподносится так, что это выгодно и зарабатывать можно больше. На самом деле все в точности наоборот. Поэтому менеджеры больше чем на месяц там не задерживаются. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4250/2025 ~ М-3272/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-489/6751/20 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6880/2019 ~ М-5906/2019 Подробнее →