Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Новосибирске

Недостатков в данной компании очень много. Если по порядку, то на первом месте недостатков это неумелое, некомпетентное руководство. Начальник производства [Д.] [С.] [И.], абсолютно не понимает, как руководить коллективом, не знает, как наладить рабочий процесс, нет стратегии руководителя, да он собственно и не руководитель, а надзиратель по сути. Вся суть его руководства сводится к одному: чтобы работники не сидели, а каждую минуту занимались чем-нибудь (неважно чем), главное, чтобы не сидели без дела. Далее…  Л. А. В., человек, который может позволить себе заказать презентацию на телевидении, позвать кучу журналистов и чиновников и на камеру вещать о том, что они делают качественную продукцию и что развиваются, и так далее, и тому подобное, потом устроить фуршет, а после выйти к рабочим, которые работают и не получают зарплату, и сказать им, что их потребности его не волнуют и что денег нет и пока не будет. По факту продукцию, которую изготавливает данная контора, качественной назвать вряд ли можно. В качестве дисплеев для интерактивных стоек и столов покупают самые дешевые телевизоры из DNS, самые дешевые комплектующие и устанавливают ни разу не лицензированное программное обеспечение. Собирают и налаживают эту продукцию также люди, которые не имеют должного образования и навыков. Сборка идет в спешке,... Далее →

Сразу скажу, что не удалось поработать в этой компании, но и того, что было увидено и услышано при собеседовании, достаточно. Попалась мне на глаза вакансия сборщик светильников от этой компании на одном из сайтов с вакансиями, сейчас уже и не помню, на каком именно. Описание вроде нормальное: пятидневка, график работы с 08:00 до 17:00, спецодежда выдается, возможно обучение, но не все, что меня интересовало, было расписано. Думаю, дай позвоню, задам уточняющие вопросы, т.к. опыта в этой сфере у меня нет, чтобы зря не ездить на собеседования. На сайте компании эта вакансия тоже висит, правда, деталей сейчас никаких не раскрывается. Звоню, трубку берет мужчина, и я объясняю кратко, что по такой вот вакансии звоню и есть вопросы, и хочу их задать. На что мне сразу, вместо ответов, предлагается подъехать на собеседование, мол, там все расскажу. На минутку замечу, что даже резюме не отправлялось, и меня никто не просил этого сделать. Уже вопросы появляются. Ну, думаю, черт с ним, машина есть, полный бак заправлен, настроение хорошее — съезжу, потрачу бензин и время.))) Хотя похоже это на прием уборщицы или кассира в какой-нибудь магазин, где в объявлении... Далее →

никогда не устратвайтесь работать в эту сеть! Это просто УЖАС! Проработала в этой сети чуть больше года и столько негатива получила от этой сети. Первые три месяца после приёма на работу было все ок, потом стало просто ужасно! Пошли необоснованные штрафы и это не на 500 руб, а на 2 — 5 тыс. Расчетные листы не дают конечно и ты не понимаешь за что удержали с тебя ну и конечно от бухгалтерии и от менеджера ответа не дождёшься. Постоянно заставляют выходить на подработки в твой выходной, будут названивать пока не ответишь, а если ты и вышел на подработку то не факт что за это заплатят. Программа очень медленная, чтобы отбить чек, нужно сделать много операций. А у тебя уже очередь. На счёт индивидуальных заказов это вообще что-то с чем-то. Когда человеку отпускаешь заказ его проверяешь, а там либо перепутаны препараты, или в коробочке одного препарата, лежат блистеры порезанные совсем другого. И от клиента выслушаешь столько матов в свою сторону, хотя ты эти препараты не собирал даже и не упаковывал. Но всех собак пускают на первостолтников. Делаешь работу за всех, отчёты в вацап каждый 2 часа и пишешь как ты продал эту омегу за 370 руб, когда ей красная цена 150 руб.... Далее →

Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой шарашкиной конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну, а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает…У [К.] он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У [К.] есть своя вторая компания «добрый дом», которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну, а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго... Далее →

Имел такое счастье поработать в этой компании. Условия работы, отвратительные, можно сказать в 3-х комнатной квартире собраны все рабочие, а их по большому счету 3 человека: сварщик, слесарь и комплектовщик. Зарплату платят не вовремя, да и не в полном объеме, руководитель накладывает штрафы за свои же " косяки», люди меняются по 5−6 человек за неделю, которым он соответственно не выплачивает ни копейки. Рабочий день до 18.00, НО машины на погрузку назначает на 19−20 часов, и в свое время, мы грузим втроем, эти тяжеленные камины. За переработку не платит, не нравиться, увольняйся. Пообедать нет времени, да и условий. Нет никакой вытяжки, травимся угарными газами, от сварки, от газа от каминов. Руководитель [А.] -хам, которому нужно бы поучиться работать с людьми, научиться разговаривать. Не устраивайтесь на работу в эту организацию, останитесь без денег и здоровья. Райпотребнадзору и пожарникам, следует проверить это предприятие, там весь букет для них Далее →

Очень жалко потраченное время на работу в этой компании в качестве сборщика ПВХ конструкций 1 постоянно задержки с поставками сырья, расходников и необходимого инструмента (в связи связи с чем нереально заработать хотябы минимальную сумму необходимую для существования даже 20 000 недотягивашь) 2 не имеют представления о производстве ПВХ конструкций 3 официально нетрудоустраивают, отсутствует трудовой договор в котором была прописана цена за выполнение работ в данном случае за квадратный метр 4 вроде устраивашься за один ценник руб/вы.м. а в день зарплаты ценник резко падает 5 травмаопасное производство на котором даже отсутствует элементарная оптечка 6 помимо прямых задач сборщика обязуют бесплатно заниматься погрузо-разгрузочными работами и упаковкой то что так же мешает заработать Далее →