1.Постоянные штрафы за непродажу бесполезных бадов 2.Выходных нет (в ваш законный выходной будут бомбить на сот. по 10 раз за день. Не возьмете трубку-по голове получите!) 3.Постоянное эмоцианальное давление (не можешь продать? Покупай сам!) 4.На больничный тоже просто так не пустят! 5.Выполнение работы, которая в обязанность не входит (заставляли чистить снег)+руководство перекладывает свои обязанности на сотрудников. 6.Перед приемои на работу не проведена ревизия! Хотя просила! По итогу при увольнении вычли за недостачу, которая там была и до меня (пока стажировалась много чего не могла найти) Работа для бессовестных людей (которым лишь бы втюхать) и без личной жизни. Вообще соответствующим органам следует обратить внимание на условия труда. Далее →
Работа на складе: отзывы сотрудников в Томске
Ищете работу на складе в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Томске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать складом в Томске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Склад - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
-
На официальном сайте компании заявлена зарплата комплектовщика 33–45 тысяч рублей, но вы такой зарплаты никогда не увидите! Максимум — 30, и то редко. Чаще 26–28 т.р. Якобы платят ночные и за вредность, но это все ложь! Зарплата не увеличилась с момента установления вредности. Просто система оплаты такая, что если официальные надбавки, которые предприятие вынуждено платить работникам в соответствии с законодательством, увеличиваются, ваша премия, которая является составляющей частью вашей зарплаты, тут же упадет на ту же величину! И суммарно вы получите всегда одну и ту же зарплату, независимо от вредности, количества ночных смен, работы в праздничные дни — неважно! Все требования законодательства только на бумаге выполняются! А по факту подсчет оплаты труда зависит только от выработки! От количества отработанных часов она не зависит, хотя в расчетном листке заявлен часовой тариф, простои никак не оплачиваются, нет заявок — тупо бесплатно сидишь на работе! Даже домой не отпускают пораньше! Сиди бесплатно до конца рабочего дня! Обучили персонал за счет организации на водителей погрузчика, а перевод на должность не предлагают, даже временный! Хотя персонала не хватает. Зачем, спрашивается, обучали? Спецодежду летнюю еле дождался, обувь так и не выдали! А зимнюю одежду вообще не выдают, говорят не положено, хотя доковые окна постоянно открыты и ходишь на сквозняке. В общем, ребята, будьте... Далее →
-
Коллектив гнилой, одни конченые бабки которые как клубок змеи обсуждают за спиной друг-друга. К новому году решили ввести штрафы за непрлданую омегу миролла на которую наценка в два раза больше чем ее реальная стоимость, заставляют продавать 2% от колличества чеков, считают за неделю, не выполняешь процент штрафуют на тысячу, еще позже подняли до 3% за невыполнение штраф 3 тыс когда зп 4 тыс! За неделю всего тысяча пришла работала 3 дня. Все косяки аптек списывают на сотрудников. Сломан туалет был на одном из адрессов, они списали это на сотрудника. Когда приходила в сеть наговорили таких перспектив наообещали, а сейчас понимаю что все отзовы оставленные тут чистая правда, и чем дольше чем больше совпадений, работаешь со всем недочетами за копейки по 12 ч в сутки пахаешь, доп сотрудников не дают на большие точки один как белка в колесе носишься варикоз зарабатываешь. Еле выпросили помощи на большую точку дали доп 6 часов (просто прийти помочь не получится) есть табель в котором на ап дается количество часов не больше не меньше не получится поставить, ад на земле. План по стм нужно держать, план по товарообороту нужно держать, еще омегу их гадкую продавать, [censored] кусок, еще и ставят все больше и больше условий,... Далее →
-
К большому сожалению и я имел печальный опыт там поработать. И мне тоже не заплатили, жаль. По началу всё казалось классным, молодой директор встретил тепло, весёлый коллектив который постоянно растёт, дни рождения, чай, пицца, тортик, даже аванс дали, терминалы отправляют десятками., и вроде дела пошли в гору и не что не вещало беды, но на этом всё хорошее собственно и заканчивается… А потом стали проявляться задержки по зарплате. И проработав несколько месяцев, я стал замечать сплывающие подводные камни. Сам директор не стал скрывать своё безразличие к сотрудникам. Иногда у него появлялось очень хорошее настроение, особенно после того когда он не надолго заходил к себе на съёмную квартиру, расположенную в двух шагах от работы. А иногда у него было очень плохое настроение, что он даже начинал орать, демонстрируя всем свою неадекватность. Подозреваю, что в такие моменты, на съёмной квартире, заканчивалось то от чего у руководителя поднималось настроение. Он не скрывал что он любит «казахов», мол говорил они лучше работаю, но в организации ходил слух что он любит их не только за работу, а ещё и за гостинцы и приветы с легендарной «Чуйской долины»-страны, вечно смеющихся Трёх Поросят…Директор очень любит сплетников, стукачей и [censored] по этому ценит не далёких умом людей, так как... Далее →