Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Щелково

20 марта Отклик на вакансию Здравствуйте. Размер оклада в ТД какой? До/после вычета? Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро? Оформление с первого дня? Без «стажировок»? Интересует график 5/2. Когда (какой день недели) второй выходной?06:35 Непрочитанные сообщения Сегодня Юлия Добрый день. В ТД оклад до вычета 39 270 р. Остальная сумма премиальная часть выплачивается наличными. Обычно сотрудник выходит на пробные пару смен, за эти день-два он решает, подходит ли ему место работы, и мы, в свою очередь, смотрим на него. Если принято решение о приёме на работу, то форма сразу предоставляется и сотрудник официально трудоустраивается. И эти день-два тоже оплачиваются. При графике 5/2 рабочие дни с понедельника по пятницу с 8 до 17, выходные суббота и воскресенье.06:03 ю Отказ Алёша, здравствуйте! Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем. С.Ю. 06:11 Я таких недоскоров, как вы, давно не видел.08:05 Надо отцу сказать. Как раз в ОБЭП работает.08:05... Далее →

Общался только в чате. Должность кладовщик. Контора, конечно, мутная (да как и все конторы в путинском паханате), если честно). Вроде бы почти всё в рамках нормы. Оформляют, говорят, сразу, всё официально по ТК, но: Спецодежду выдают не сразу. Отзыв сварщика от прошлого года говорит, что плюсов никаких, зарплату задерживают, организация работы на нуле, и у меня нет повода ему не верить, поскольку пишут, что двадцать лет на рынке, а зарегистрированы только в семнадцатом году. Собеседующий сказал, что юрлицо поменялось, контора разделилась. Судя по фамилии учредителя и главбух — они родственники, а я уже работал в подобных конторах, они не сулят ничего хорошего от слова «совсем». В конторе всего человек тридцать. Прибыль и доход крайне низки, хотя пока и растут. Даже почтовый домен на mail, что говорит о крайней экономии. Если экономят на таких мелочах, то будут и на сотрудниках. Другую их вакансию посмотрел — там разброс в зарплате, кстати очень низкой зарплате, так что не уверен и в окладе в 85 тысяч на руки, что мне обещали, по приезду, чувствуется, всплывёт дрянь какая-нибудь. Даже проверять не хочу. Ещё в вакансии рост до начальника склада обещают. А куда предыдущий денется? В подобных конторах на полторы калеки движение... Далее →

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →