Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Щелково

инн 9 719 023 211Он же ООО «Су-Шеф».https://ru-chef.comСклад Щёлково. Ещё и со спецодеждой проблемы, не говоря о копеечной зарплате, которая вам не гарантирована. Здравствуйте. ред. 08:58 в какие сроки спецодежду предоставляете?08:59 Какой размер оклада прописан в тд?08:59 Направление на медосмотр за счёт конторы предоставляете?09:00 Склад тёплый?09:00Непрочитанные сообщенияЮ. Склад тёплый, мед. осмотр за счёт работодателя.10:19Ю.Собеседование Соискатель, здравствуйте! Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 906 793−02-77 или напишите в чат. ю. В. 10:21 в какие сроки спецодежду предоставляете?08:59 Какой размер оклада прописан в тд?10:21Ю. По спецодежде вопрос решается с начальником склада.10:24Ю. Оклад по штатному расписанию — 74 713 + премия 7 600, компенсация за проезд — 3 000, компенсация за питание — 3 000. Оформление официально.10:27 Это всё цифры на руки?10:29Ю.Ю. На руки все совокупно — 78 60010:41... Далее →

grost, он же ООО «ТИС, он же «техника И СЕРВИС».Который месяц и который раз игнорируют отклики, ни бэ ни мэ. Потрясающе отдел кадров работает. Я в восторге!Причём на ХХ вообще, а на Джоблаб кинули отписку:Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик». Ваше резюме показалось нам интересным. Чтобы согласовать время собеседования, перезвоните, пожалуйста, в будние дни с 9:00 до 17:00 по телефону +7 916 2 373 313 (а.с., руководитель склада).С уважением, Компания grost а то, что я по техническим причинам позвонить не могу, о чём им и пишу, так им вообще наплевать. Игнорирование продолжается и дальше.Как же надоели эти черти, каждый первый бизнесмен и каждый первый не хочет делать абсолютно ничего. Чтобы всё само в руки шло. ВчераОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма17:36 Добавить сопроводительноеЗдравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?17:38 СегодняТак каковы ответы?07:59 Почему вы меня игнорируете?12:06 Это такая фишка у вас?13:48. Далее →

в интернете постоянно висят одни и те же их вакансии. Премии срезаются, народ не держится. Текучесть кадров бесконечная. Не связывайтесь. Обман по зарплатам. Далее →

12 мартаОтклик на вакансиюЗдравствуйте.Размер оклада в ТД какой? До\после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?14:3016 мартамМ.С.П.Собеседование%удалено%, здравствуйте!Увидели Ваш отклик, подскажите, в какое время Вы сможете выйти на звонок, чтобы я рассказала Вам о нашей вакансии подробнее и ответила на Ваши вопросы? Или позвоните нам по номеру: +7 964 578 60−14.На данной позиции предлагаем 81 000 рублей на испытательном сроке и 85 000 рублей после испытательного срока. Суммы указаны уже после вычета налога.С уважением,менеджер по персоналу М.С.П.09:21Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?10:05Почему на испытательном и после суммы разные? Как же статья 70 ТК РФ?10:06ВчераА могла бы сегодня вакансию закрыть, вместо этого целый день дурака проваляла.17:53СегоднямМ.С.П.Добрый день!Оформление по ТК с первого рабочего дня, первые три месяца испытательный срок. Суммы разные исходя из премиальной дополнительной части. С первого дня предоставляем спецодежду.Прошу придерживаться корпоративного стиля общения, давайте не будем переходить на «ты». Спасибо!07:16То есть... Далее →

Обещание оклада в сотку на руки. Как на самом деле узнать не удалось. Мне просто отказали, хоть с основанием, что до меня пришёл человек на собеседование и его взяли. Откликнулся я почти сразу, как выложили вакансию, поэтому чую ложь. Но это уже на их совести. Ещё и девчонку из кадров теребить приходилось, чтобы ОС дала. Так не дождёшься ответа. Кажется, что оклад выше по рынку и это замечательно, но за этот оклад вы просто сдохнете, судя по количеству обязанностей. Ты и разгрузи и прими товар (КБТ и МБТ), разложи по местам хранения и отпусти его. Инвентаризацию проведи. И очень мне понравилось в требованиях — умение разобрать бытовую технику на детали и принять их. На должности кладовщик, да… Кто-то неслабо обнаглел и это явно не я. Но больше всего порадовало, что в такой классной современной конторе, на новом складе класса А+ форму выдают только после прохождения испытательного срока. Дешёвку не скрыть за широкими штанами и огромными понтами. Она показывает своё нутро лишь, раскрыв свой поганый рот, метафорически выражаясь, разумеется (это для тупых, кои, конечно, будут читать мой пассаж). Всё равно жаль. Я готов был напрячься и закрыть глаза на их, так сказать, российские корни,... Далее →

СегодняеЕ.В.Собеседование Иван, здравствуйте! у вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 901 634−71-53 или напишите в чат. Улитина Е.В. 07:58 Здравствуйте.08:01 Какой размер оклада прописан в ТД?08:01 в какие сроки предоставляется спецодежда?08:01 Оформление сразу?08:01 Без переработок?08:02 Как добираться из Королёва?08:02Непрочитанные сообщенияеЕ.В. 92 прописано в договоре, спецодежда предоставляется по наличию размеров, оформление с первого дня, до Королёва только своим ходом от станции Загорянская 08:30 92 до вычета?08:31Е.В. да 08:31е 80 на руки 08:31 Дорогу оплачиваете?08:32еЕ.В. нет 08:32 Горячие обеды есть?08:32еЕ.В. нет 08:32 я смотрю, склады уличные. Если униформы не будет. Мне в чём первые дни на улице работать? ред. 08:33еЕ.В. в своей одежде 08:33 Вы осознаёте, как... Далее →

Общался только в чате. Должность кладовщик. Контора, конечно, мутная (да как и все конторы в путинском паханате), если честно). Вроде бы почти всё в рамках нормы. Оформляют, говорят, сразу, всё официально по ТК, но: Спецодежду выдают не сразу. Отзыв сварщика от прошлого года говорит, что плюсов никаких, зарплату задерживают, организация работы на нуле, и у меня нет повода ему не верить, поскольку пишут, что двадцать лет на рынке, а зарегистрированы только в семнадцатом году. Собеседующий сказал, что юрлицо поменялось, контора разделилась. Судя по фамилии учредителя и главбух — они родственники, а я уже работал в подобных конторах, они не сулят ничего хорошего от слова «совсем». В конторе всего человек тридцать. Прибыль и доход крайне низки, хотя пока и растут. Даже почтовый домен на mail, что говорит о крайней экономии. Если экономят на таких мелочах, то будут и на сотрудниках. Другую их вакансию посмотрел — там разброс в зарплате, кстати очень низкой зарплате, так что не уверен и в окладе в 85 тысяч на руки, что мне обещали, по приезду, чувствуется, всплывёт дрянь какая-нибудь. Даже проверять не хочу. Ещё в вакансии рост до начальника склада обещают. А куда предыдущий денется? В подобных конторах на полторы калеки движение... Далее →

Оклад ссаные 70 тысяч на руки. Находятся в какой-то дыре, [censored] доберёшься, корпоративного транспорта нет (Щёлково, Заречная улица, 153к1). [censored] кадровичка Юлия сразу начала допытываться, сколько лет и какую зарплату хочу, почему ушёл. Какое её собачье дело? 18 есть, зарплату всё равно больше предложенного не повысят (спрашивал), последнее вообще к делу не относится. Мусор.. Далее →

Очень странное поведение со стороны З. и отдела кадров. Очень…Уверили, что место моё. Ииии! Всё… Замолчали. Далее →

Заполнил анкету в магазине, позвали в кабинет, вкратце рассказали о графике, системе премий и обязанностях. Сошлись на том, что мне позвонят и направят на медосмотр. Пройдя медосмотр, мне не звонили и не писали.После двухнедельного застоя я сам начал СПАМить ЛС этого директора с вопросами: Готова ли медкнижка?Буквально на следующий день мне позвонили и сказали, что их сеть магазинов думает отказаться от ночных смен, поэтому набор закрыт.))))))) Спустя 4 часа позвонил этот человек и предложил ночную должность (куда и претендовал), но уже с пометкой: человек из смены уходит, ВЫ готовы? На мой вопрос: собираются ли отменять ночные смены, мне проскользнул тихий ответ: нет.)))) P. S. Прошло уже чуть больше месяца, медкнижку мне так и не отдают, пишут, что она не пришла, ну-ну. Просьба провести профилактическую беседу с сотрудниками, которые собеседуют кандидатов. Далее →