Отзывы о прохождении стажировки в Бийске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Бийске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Бийске - это всегда риски.
🔴 В списке 27 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Бийск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (27)
-
т.а. — со своей командой — борзый и кидальный субъект. Не тратьте на его фирмочки (которые постоянно сливаются) свое время. Назначает переговоры несколько раз, тянет время. Время стажировки не оплачивает (на фирме бардак: все в записульках и стопках макулатуры, чёрт ногу сломит). Работать тут бесполезно и затратно. Осталось только два работника, которые уже совсем выгоревшие и всё время сомневающиеся, куда им податься. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак показал мой опыт преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОпишу знакомство и работу на предприятии ООО АМ Трейд, выводы делать вам. В конце мая была в офисе данного предприятия по вакансии фасовщик. З/п была указана в объявлении 40 000 рублей. Нигде об этом предприятии не нашла отзывов, что меня вначале порадовало, теперь понимаю, что это повод насторожиться. В офисе были очень приветливы, на вопрос, реальная ли это з/п, ответили ДА. Несколько раз спросила, а белая ли у них з/п, т.к. для меня это принципиально. Хором, несколько раз, ответили ДА, ВСЕ белое. Медкомиссию вы проходите за свой счет, ее вам не компенсируют, или не проходите, что тоже, как оказалось позже, присутствует. Чтобы получить допуск в СЭС, тоже никто не заикается, т.к. процедура для работодателя платная, а платить за это АМ Трейд, как и за многое другое, не горит желанием. Трудовой договор заключили только после недели стажировки. Сказали, что такой у них порядок, прочитать договор не дали (не говоря о том, чтобы выдать положенный экземпляр), все быстро, тут подпиши, все стандартно, вперед на линию. Рабочий день до 17 час. Но очень редко. Постоянно задерживаешься, потому как абсолютно не оптимизирован процесс сбора заявок на продукцию, ее изготовление, фасовку и отгрузку. Могут принести... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНу только если вы вечный должник, с вас будут выщитовать с белой минимальной зарплаты Далее →✗ НедостаткиСтажировка может продолжаться долго, если вы не настоите на заведении графика. Не соблюдается норма, не знают, что такое трудовой кодекс, не соблюдается техника безопасности и охрана труда. Оборудование изношенное и не покупаются новые. Зарплата черная с задержкой почти два месяца, которая может подрезаться без оснований, и ничего не докажешь, так как официальная 18 т.р. Ни ночные, праздничные, ни переработка не оплачиваются, так как предприятие по документам работает только в день. С едой тоже засада, худшего места не видел ещё. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на складе. Полностью белая зарплата, есть отпуск, есть подработки, есть обед 45 минут + 15 чаепитие в 15 00 (предоставляется чай, сахар и кофе и вода в кулере бесплатно). Есть перекуры, для тех кто курит (раз в час). Зарплата всегда во время 50% аванс и 50% зарплата. Есть новогодний корпоратив. Конфеты на новый год детям. Далее →✗ НедостаткиРабота на складе. Переработки 1,5 оклада. По своим делам отпускают, но не за свой счет. Выдают зарплату полностью, и ты становишься должен. Отдаешь долг на переработках. Все получают дополнительные деньги, а если ты должен — ничего сверху не получаешь. Например, в субботу — работаешь весь день, чтобы закрыть долг. За смену получаешь в обычный день 2000 рублей, если переработка, то за выход все получат 3000 рублей. А если должен, то свою лишнюю 1000 рублей НЕ получаешь. Постоянная текучка кадров. Зарплата низкая. Один человек может выполнять работу за двоих или троих, а денег больше не получает. Разгрузка роликов ткани на складе производства (от 5 до 40 кг), а потом приемка на складе — тоже обязанность для всех отделов. Хотя ты должен успевать делать свою работу (сборка товара, размещение, приемка возврата, брака), также погрузка и разгрузка машин для своего отдела, еще помогать другим отделам. Приходят иногда фуры по 600 роликов. Помимо этого, еще нужно отгружать ролики в машины, которые едут на производство. Опять же зарплата больше не становится от этого. Есть люди, которые реально отлынивают от работы. Сидят в телефонах, бегают на перекуры по 10 минут. Выполняют не свою... Далее →
-
✓ Преимуществатеплый склад Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Во-первых, трудоустраивать сразу вас никто не станет. Минимум месяц — испытательный срок, без какого-либо договора. Второе — клеевые машины, на которых и изготавливается, собственно, продукция, работают настолько ужасно, что тратишь половину смены на настройку и чистку ленты от клея. К слову, бобина с лентой периодически застревает, из-за чего клей просто выливается на ленту. Чтоб отчистить, надо набрызгать жутко едкого спрея, который разъедает руки и носоглотку. Третье — ничтожно малая стоимость готового изделия. Четвертое — обожженные руки (девушки, вам оно надо?), а в перчатках работать — не вариант, вы попросту не сможете подцепить полоску с клеем. Пятое — после стажировки вы выходите на сделку, никакого оклада вам не будет, даже минимального. А теперь думайте, сколько вы выполните с таким оборудованием и покалеченными горячим клеем пальцами. Все хорошие отзывы, вероятно, пишут отдел кадров и начальники производства. У меня всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2 с 8 до 5 Далее →✗ НедостаткиО самой работе сказать ничего не могу, так как пробыл лишь 5 дней. Но за эти 5 дней я кое-что понял неприятное для новичков, кто захочет трудоустроиться в эту шарашкину контору. — Вместо официального трудоустройства по трудовому договору вам дадут подписать ученический договор, который действует три месяца. Вместо зарплаты — стипендия в размере МРОТ. Стипендию выплачивают, как и зарплату в конце второго месяца, один раз (например, за сентябрь вы получите в конце октября). То есть фактически вы два месяца будете без денег! Это еще полбеды. — В ученическом договоре приведены условия, что в случае опозданий вы лишаетесь стипендии за так называемый месяц. Очевидно, что хотя бы раз за два месяца вы опоздаете, и бухгалтер решит, что вы вылетели с оплаты. Представьте только, что вам придется дорабатывать, ничего не подозревая, много дней до получения стипендии, чтобы потом узнать, что её не получите! — И наконец, третье и самое веселое: в договоре сказано, что в случае прекращения обучения раньше срока вы лишаетесь стипендии по увольнению. Я пять дней поработал и уволился бесплатно. А если бы кто-то захотел поработать дольше, а потом уволиться — его бы ждало мега-разочарование. А если вы думаете, что можно потерпеть и получить стипендию в конце... Далее →
-
Мой отрицательный отзыв о торговой сети Аникс г.Бийск. Вновь устроившихся на работу обманывают, стажировку не оплачивают, остальные дни оплачивают по минимуму, как выкладывать товар не обучают, всё пущено на самотек. Директор магазина о бесплатной стажировке не предупреждает. В магазине хаос. Не рекомендую данную компанию для соискателей работы. Отвратительно. Далее →
-
Магазин в городе Бийске в ТЦ Ревьера! Начну с того что во время стажировки — полное отсутствие внимания к новому человеку со стороны руководства! Зато позже началось! Не стой, меняй ценики! Чем ты занимаешься- иди стой на входе! Что ты тут стоишь, иди к людям! И самый апогей бреда всего происходящего! Даже когда работаю с покупателями- мне команда» Почему ты не на входе?» Это кашмар! Я пришла с огромным желанием делать хорошие продажи! Народу куча! Продавай-не хочу! но! управляющая работать НЕ даёт! В приоритете какой-то регламент, а не продажи! Впервые такое встречаю! С самого утра деморализация коллектива со стороны начальства такая, что силы просто утекают, а работать на ногах, на минуточку 12 часов! управляющяя Гопций [Ю.] Ранее я работала в не менее крупной компании! Такого странного директора не встречала! Профессиональные и личные качества этого человека апсолютно не соответствуют занимаемой должности! Не похвалить не поругать! Точнее только критика! О похвале речи не идет вообще, хотя девочки пашут как лошади! Лояльность к коллективу от управляющей проявляется как постоянное бегание «начельницы"с продавцами на улицу НА перекур! Остальное время тюкает коллектив без перерыва! Не законно длинный рабочий день 12−13 часов в день, не оплачивается время ночной ревизии и другие регламентные выходы... Далее →
-
-
После работы в данной организации остались очень плохие впечатления. Во-первых, имейте ввиду что когда приходите после собеседования на первый день стажировки, трудоустраивают в тот же день. (хватило бы два дня понять, что нужно бежать из РРС, но увы и ах ты уже трудоустроен и запись в трудовой уже имеется) Кому не все равно на вашу репутацию и не нужны лишние записи в трудовой, обратите на это внимание. На собеседовании обещают одно, по факту получается другое, оклад у менеджера 13 900 плюс премия. Говорят, что премия зависит от вас и потолка нет, но он есть! Согласно мотивации это 5000 и то если ты один выполнишь весь план ЦПО. За год работы не начислялась премия более 4000. Основные клиенты офиса обслуживания это до предела наколенные неожиданными начислениями люди, бабушки плачущие горькими слезами, что нет денег заплатить за телефон. Абсолютно некомпетентные руководители как в самом г.Бийске (Шалимова С.В.) так и территориальный менеджер (Трофимова Н.П.)На любой вопрос который задаешь руководителю, получаешь ответ напиши тому, позвони тому, складывается впечатление, что она сама не знает что делать. Не проводится никаких планерок и тренингов с персоналом. Руководительница выпивает в столовой практически после каждого рабочего дня на глазах у своих... Далее →
-
Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности, листочки (не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам на руки не даются, посмотреть их тоже нельзя, начальство не дает. Люди озлобленные из-за постоянной задержки черной зарплаты, белая платится из расчета 3-х дневной рабочей недели, что составляет копейки. Директора уже все ненавидят лютой ненавистью, но из-за сложности найти работу в нашем захудалом городишке, людям приходится горбатятся на этого совсем обнаглевшего в конец «руководителя».Текучка кадров в последнее время страшнейшая, молодежь приходит и уходит, кому не куда деваться влачат свое жалкое существование. Принимают официально на работу только после 3-х месяцев испытательного срока, все это время вы будете работать по договору ГПХ без записи в трудовой книжке. Данный договор вам даже на руки не дадут, он всего в одном экземпляре. То есть, вы даже потом не докажете, что вы 3 месяца работали на данном предприятии. Соответственно и зарплата идет... Далее →
-
Сеть автомоек «Кит» — это наглая эксплуатация. При соьеседовании говорят, что трехдневная стажировка оплачивается. В итоге она недельная и полностью бесплатна. Рабочий день (или ночь) официально длится 12 часов, но фактически приодится задерживаться лишние 2−3 часа не в свою смену. Выходные и больничный не предусмотрены, с температурой 38 работаешь как здоровый. Экономить заставляют не только пену (которой в пеннике совсем нет, какая-то бодяга оттуда льется и совсем не пенится), но и воду. Заставляют мыть губкой из шланга. Хозяйка [С.] [В.] и ее дочь [В.] разговаоивают с рабочими по-хамски. При увольнении нагло кидают на зарплату. Ехидно улыбаются, говоря, что видели по камере, как плохо ты работал. На лбу написано — да, мы врем, но ты ничего не докажешь. За две недели 1000 с хвостиком — это, по их меркам, нормально. Далее →
-
В компанию «Экспресс-ломбард» г. Брянск пригласили на стажировку, которая не оплачивалась. Я отходила неделю, дали много материала на изучение. Я выучила все, что необходимо. Потратила много своего времени. Сегодня, без объяснения причин, мне сказали вы нам не подходите. Решайте на свой страх и риск следует ли тратить на это время! Далее →
-
Хотел устроиться в эту фирму, но вовремя прочитал отзывы. Хватило также общения с их «директором», который хочет нанять опытного программиста за 20 тыс. /мес. На «испытательный срок до 3 мес. «. А учитывая, что этот работодатель не устраивает официально в течение данного периода, логично предположить, что срок перенесётся. Так что, фиг знает, сколько там по итогу будет. Еще очень тонко сливался с темы по поводу трудоустройства: официальное ли, ЗП белая ли. — «частично», — вот его ответ. Говори уже прямо — минималку на руки белыми (с этих копеек налоги и пенсионные отчисленния), остальное — в черную. Бред. Еще прочитал здесь, что нужно, оказывается, личный автомобиль для поездок по его клиентам иметь, ну зашибись. Короче, что-то в этом городе слишком много [censored] работодателей, а все потому что мы с вами терпим. Может быть, уже хватит? Я сейчас устроился программистом в другое место, конечно же, и без всяких испытательных сроков, глядя на мои сертификаты и большой опыт — мне платят адекватную ЗП, в белую! А этому Терентьеву я даже не знаю, что пожелать. Губу закатать, наверное. Хотя ведь работает у него кто-то, значит их все устраивает. Ну и на Котельном люди работают, привыкли терпеть. Далее →
-
В данной организации полностью нарушают права. Вас снимают на видео без вашего согласия на собеседовании. Не заключают с вами ученический договор на период стажировки. Нарушение на нарушении. Текучка кадров. Каждый день кто-то приходит на увольнение. К сотрудникам никакого человеческого отношения. Сотрудники склада работают по жесточайшему графику. Руководство делает то, что хочет. Никому не советую туда обращаться. Даже грузчиком. Далее →
-
Не ходите сюда! Зарплата в основном чёрная, белая — минималка. Ещё и трехдневка, получите меньше минималки, но работаете все пять дней. Получается два дня в неделю работаете бесплатно. Задержки по несколько месяцев. За 2 месяца сменилось уже 7 человек в одном только отделе! Здесь работают либо те, кому уже бежать некуда (люди в возрасте), либо человек привык уже и менять ничего не хочет, либо молодые за опытом, либо кто ещё параллельно работает где-то, чтобы был доход. Если вам нужна стабильность — это не сюда. Кому кормить семью нужно — это не сюда. Ушёл ещё во время стажировки. Она оплачивается, но это если ты сам будешь трясти с них деньги, т.к. Они платить не торопятся. Далее →
-
Не стоит работать в ИП Носов (Активный отдых) г. Бийск, платят копейки меньше 15 т.р. И то не всем, многие без официального трудоустройства, первые четыре дня на стажировки бесплатно (!), за последующие дни могут заплатить по 100 руб/за день, полный беспредел со стороны молодой семьи [Н.] Далее →
-
Устроился на Бийский котельный завод в августе 2015 года. Прошел стажировку (оплачиваемая). Затем присвоили категорию инженера. Сперва платили постоянно без каких-либо задержек. Начиная с 2017 года начались задержки по зарплате. На данный момент зарплату вообще не платят, максимум заплатят 5000 рублей в месяц и живите как хотите. За людей вообще не считают здесь. Постоянно говорят чтобы оставались после работы. Именно говорят, ставят перед фактом, а не просят остаться. Иногда даже грозят увольнением тем людям, которые не остаются после сверхурочно работать. Не рекомендую сюда устраиваться на работу Далее →
-
Всем привет. Снова висит от этой организации вакансия на сайте с работой. Я хочу предупредить всех, кто имеет отношение к области IT (системный администратор вы или программист) — не тратьте свое время, силы на них. Организация нечестная. [Т.] будет вам платить копейки. Официального трудоустройства, как такового, нет. Не увидите трудовой договор раньше испытательного срока, вас могут кинуть с деньгами. А ЗП серая! Т.е. минималку-то, конечно, вы получите, а вот все остальное — на усмотрение [Т.] Здесь уже писали про них отзыв — в принципе, особо нечего дополнить, пишу как есть, т.к. знаю изнутри данную «фирму». Слово «фирма» любят пихать везде, это реально бесит. Бедные консультанты, системные администраторы и программисты постоянно общаются по телефону, напевая, словно мантру: «%username%, фирма Ориентир, здравствуйте». Режет ухо. Насколько я помню, слово Фирма допустимо, если речь идет о производстве… Ну, а здесь просто колхозные понты. Далее →
-
недавно довелось потрудиться у ип Кузнецовой Ольги [П.] магазин эдельвейс-БЕСПЛАТНО.Отработав 2 недели не получила ни копейки-зато получила массу оскорблений дикой лжи и унижений. Директор занимается сплетнями и склоками собирая их у себе подобных агентов. которые сами некчемки бегают из компании в компанию. Остерегайтесь этого бидлама. На работу не трудоустраивают стажировку не оплачивают з/п не выдают. И еще порочат честных людей.ей самой рекамендация -минус интелект-это еще мягко сказано. Моральные ОНО.По ней плачет проверка РОСПОТРЕБНАДЗОРа и пенсионного фонда. Далее →
-
Пригласили на стажировку, перед этим сказали, что будете учить сперва товар, потом экзамен. В итоге я полностью обслуживала покупателей, выписывала товар, после двух часов стажировки, после чего коллега сходила на обед и ко мне подошла некая наталья и сказала что я не серьезно отношусь к работе, это как так то, я не смеялась и работала с покупателем! Я спросила, что я не так сделала то, она нет все нормально, вы просто не серьезно относитесь к работе, ответила с улыбаешемся, ехидным лицом! Я спросила у девочек коллег, одна работает 1.6 месяца, другая месяц и официально, а мне сказали работать три месяца и не официально! Теперь понятно, если что сделала не так, то все, скажут досвидос, сегодня ты работаешь, а завтра тебе скажут до свидания! Против ты ничего этой [Н.] (начальница) не можешь сказать, что она скажет, ты должна бежать, все бросать и делать как собачка голову наклонив и ничего не переспрашивая, а если не сорвешься сразу делать домой отправит, ужасная начальница, не приятная! А разговоров кроме работы консультанты должны забыть! Сидит там эта [Н.] за своим компом в углу и высматривает консультантов, кто что делает, шла бы тогда в охрану, если народа нет, да хоть полы... Далее →