Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре

У визового центра 2 офиса в г.Краснодаре- на Северной и Павлова. В каждом офисе работает всего 1 менеджер по работе с клиентами, которые катастрофически ничего не успевают, а нанимать больше сотрудников- денег у компании нет. Будьте готовы работать за оклад 15 000, бонусная часть задерживается и директор вообще может сказать, что она неизвестно когда будет и будет ли вообще. Постоянная текучка, стажировка две недели за 5 тыс рублей, где вас будут гонять как сидорову козу, а в итоге скажут, что собираются искать другого человека на твое место и сольют Далее →

Пригласил меня на собеседование человек по имени [П.] пришел к ним в офис на Северной, не стали ничего у меня узнавать и спрашивать не стали даже рассказывать чем они занимаются, предложили пройти тестовое задание, в итоге задания не тестовые, а реальные их заказы как я позже выяснил. И каждый сотрудник решил уже на собеседовании свалить на тебя свои обязательства, к счастью хоть бухгалтер не попросила сдать отчётность вместо нее. Задания я сделал из спортивного интереса уже, поскольку уже понимал, что Шарашка лютая, в итоге они пригласили на следующий день на испытательный срок, оплачиваемая стажировка 20/месяц и потом 30−35 в зависимости от объема который я выполню. Терять было нечего подумал сходить на один день посмотреть на условия (а то вдруг я поспешные выводы сделал). На следующий день говорят что работа не в центре города, а на Московской в промзоне где даже асфальта нету. Взяв компас, фонарик и резиновые сапоги, я отправился на поиски офиса, офис я не нашел, но нашел курятник из жести который с божьей помощью ещё не развалился от порыва ветра, но зато туда прикрепили красивые буквы «рекламное агентство». В этом курятнике есть одно помещение в котором не убирали ещё с древних времён, если туда поедут археологи возможно найдут помёт мамонта. Кроме этого... Далее →

ТЦ красная площадь. Прошла собеседование, всё было довольно хорошо и понятно, меня пригласили на стажировку, сказали прийти и 4 часа поработать и понять подходит ли мне вообще это, хотели посмотреть как я справлюсь и какой активной я себя проявлю. В итоге.. прихожу на следующий день как мне и сказали к 12, начали объяснять, говорят пройдись изучи пока что где лежит, чтобы знать если спросит клиент. Говорят «твоя главная на сегодня задача это сделать хотя бы 1 продажу» Окей.. я прошла, хорошо запомнила что и где лежит (в это время за мной иногда проходили наблюдали сами работницы, директор ни разу не проверил меня) в итоге я сделала за 4 часа работы 2 продажи, помогала развешивать вещи, помогала во всём, что мне говорили. До этого я никогда раньше не работала в сфере продаж и считаю, что я выполнила все указания, что мне дали на этот день. Итог такой: мой день подходит к концу, я подхожу к главной, мне задают вопросы типа «ну как? Всё ли было хорошо и ты считаешь, что ты сможешь на такой работе со всем справится» я говорю «да, я справлюсь» по отвечала на подобных пару вопросов про этот день и мне... Далее →

все остальное. Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в систему, что конечно же не может не напрягать и будет замедлять работу. После этого, как уже отмечалось без какого-либо собеседования нужно пройти 2 теста. Сразу потребовали поставить вайбер, но который в моем телефоне памяти не хватало о чем им и было сообщено. Договорились общаться по почте. На письма не отвечали. После каждого письма приходилось по 2 раза звонить, чтобы получить следующее задание. После теста iq нужно было сделать его скан и прислать им, О ЧЕМ В письме НИКТО НЕ ПИСАЛ И НИКАК НЕ СООБЩАЛ. Отдельно нужно отметить, что регламенты у компании тоже не утешительные — в любое, даже свое свободное время ты должен отвечать на звонки, после стажировки тебе могут предложить должность ниже, на что должен почему-то быть готов согласиться, сразу пишут что есть переработки и самое интересное — если вас о чем-то просит другой сотрудник вы должны бросить... Далее →

Руководил [О.] [Б.] человек настроения сегодня так с вами договориться, завтра у него поменялось настроение и все будет подругому. Работал на должности маркетолога, согласовали адекватные условия после прохождения испытательного периода. Конечно на испытательном платил минималка, работу на 3 месяца сделал за 2, в результате на 3 месяц уволил когда все было готово. Смекнул что сейчас декабрь будут праздники и платить не имеет смысла, все же уже работает. Причина уволнения: Мне кажется что нам будет тяжело работать как партнёры, понимая что никто не возьмёт человека в середине декабря на работу. В январе позвонил, предложил опять сотрудничать. Просил пароли от рекламных кампаний. В тот день когда меня уволнял от него ушёл кладовщик. А в конце января звонил мне ещё один коллега с отдела продаж, спросил рассчитали меня или нет, потому что его он не рассчитал, кинул на 50к по его словам. Как работодателя не рекомендую. Не ведитесь на партнёрку, только оклад. Только по рыночных ценам, никаких испытательный сроков. Далее →

ооо Солнце ИП Федоров г Краснодар пер. Константиновский 2 Бизорюк Обявление на HH.ru менеджер по закупкам пригласили на собеседование. оклад 25 5/2 8.30−17.30 бесплатные обеды. Собеседовала девушка Замира (оказалась дизайнером/медсестрой) Тут же меня представили непосредственному руководителю Свете которая объявила, что этой должности нет, пригласили на менеджера по продажам, согласился. Оформление по тк нет обещали с следующего месяца начать оформлять. Мне определили наставника [С.] (он работал там 2 недели, как и еще 2е из 6ти человек в отделе продаж). На 2й день [С.] настойчиво предлагала перейти в их производственное отделение, я отказался, перевели [С.] наставника обещали офис-менеджером по факту рабочим фасовщиком, грузчиком. Узнал случайно, что [С.] и я тоже на испытательном сроке за 500р/день. [С.] пояснила, что можно буквально на днях стать полноценным сотрудником. На 3й день я узнал, что у меня есть еще начальник Люба которая ошnрафовала мою следующию наставницу (стажировавшиеся 0, 5 и работавшею 1, 5 месяца) на мои вопросы о табеле со штрафами, кто определяет их размер, по каким критериям определяется конец стажировки, какие для меня стандарты документооборота — только надувание щек и неспособность четко ответить на заданные вопросы. По самой... Далее →

Ресторан «Эдвард Тич» на улице рашпилевской, а также"Пиратская пристань"на улице красная. Два заведения одного руководства. Сто раз подумайте, прежде чем там работать. Сначала вас убедят, что в заведении всё отлично (стабильный график работы, достаточное количество персонала, дружный коллектив, своевременная оплата труда). Всё ложь! Текучка персонала не просто так. Заведение не утруждаться оформлять работников официально, ссылаясь на испытательный срок, но!даже после него…не мечтаете. О задержке по зарплате вы узнаете уже в ходе работы. Будете выпрашивать копейки-подачки как нищие на паперти!+вам ещё нагрубят и предложат идти лесом…потому как вы никто и звать вас никак. Хотите забрать свои деньги? Не мечтаете! Заведение-дно. Оборудование старое, всё либо чиненое, либо ломается прямо во время эксплуатации. На кухне просто невозможная антисанитария, тараканы носятся как у себя дома, живут в холодильниках и печах. В заведение покупают продукты самой низкой категории, качество которых оставляет желать лучшего. Каждый месяц со всего персонала удерживают бой посуды, независимо бил ты что-то или нет. Время работы просто без комментариев…с 11 до 2. Плюс ты должен заменить любого кто не вышел/уволился,в любой день, даже в выходной. Если у тебя какие-то рабочие проблемы... Далее →

1.На собеседовании обещают зп от 50 000, в трудовом договоре прописан только оклад 15 000, информации о обещанном повышении оклада после испытательного срока до 20 000 и премии при выполнении показателей нигде не сказано (положения о премировании тоже нет). Руководитель на собеседовании говорит, что все выплаты официальны, а в процессе работы не может ответить на вопрос: «Я уточню у МСК». За 3 дня постоянного общения с МСК у нее уточнить так и не получилось. 2.Вакансия продавец-консультант из собеседования подразумевает работу с клиентами: переговоры, проведение мероприятий, заключение договора и работа в CRM. Но, при выходе вы узнаете, что необходимо работать с кассой: открывать, закрывать, сверять с суммой в сейфе, принимать платежи от клиентов. Также вы подписываете документ о полной материальной ответственности. Компания работает каждый день, вы-нет, в вышеуказанном документе ничего не сказано о том, что вы НЕ несете ответственность в свой не рабочий день. Также вы должны открывать/закрывать офис, роллставни и сдавать ключ консьержке. 3.На собеседовании говорят о том, что текучки нет вообще. При обучении на [censored] лета 2019 в записи и в CRM вы видите сотрудников, которые уже не работают. Такая же информация среди коллег. 4. На собеседовании: «В гос. праздники мы не работаем». При трудоустройстве... Далее →

По данному магазину плачет налоговая и трудовая инспекция. Была на собеседовании на вакансию продавца. На вопрос почему так долго висит объявление о поиске персонала — две девушки ушли в декрет. Дальше комбо об условиях работы — работодатель сказал, что не оформляет сотрудников вообще никак. И считает тех, кому нужно офиц оформление «совком», которые считают, что им все должны. И сладкие 12 000 на время стажировки первые 2 месяца. Интересно, что он шлет своим сотрудницам в декрете? Приветы если только. Далее →

Магазины Гранат это просто каторга для безработных, пахать по 15 часов за смену и не присесть, таскать товар целый день и стоять за кассой это еще норм. Самая жесть это штрафы о которых тебе напоминают даже в твой выходной, никаких поблажек для сотрудников. Обычные афирюги, которые штрафуют даже за то что слишком долго выставлял товар или часто ходил в туалет. Ничего конкретно не понятно об обязанностях и правилах, но следят за тобой и просушивают как за крысой подопытной. Люди вообще не заинтересованы чтобы работники работали постоянно, каждая ваша ошибка будет стоить от 200 руб. А ошибку они находят быстро, ощущение что высасывают из пальца просто за что бы штрафануть. Условия просто отвратительные везде тараканы, уборщица ничего толком не убирает, а тупо выносит мусор с утра, пол мыть нужно самим в течении дня, работы дофигище ничего не успеваешь и за это получишь штраф конечно же. Как можно спокойно работать когда тебе постоянно напоминают про какие-то новые штрафы. Сказали что оплачивают стажировку, в итоге так и не заплатили, а просто удалили часы из графика. Просто не работа, а бред сумасшедшего. Далее →