Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 569 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (569)
-
Взяли нас кладовщиками, меня (Александр)на оптовый склад, меня (Евгений) на склад отрезов. Пообещали зарплату 35 000 и 3 месяца испытательного срока после чего официально трудоустроят. Зарплату платили, но по прошествии 3 месяцев, всему коллективу объявили, что фирма закрылась и вы свободны. А через 3 дня после нашего ухода вывесили объявление, что требуется кладовщик. Нареканий со стороны руководства не было. В глаза нам говорили, что ставят нас в пример всем остальным филиалам. Показывали инвентаризации других складов, где действительно итоги плачевные. Грузчики на складе нам должны были подчиняться, но по факту работать их не заставишь. На складе отрезов бардак. Полную ревизию не проводят, чтоб не было порчи материала, а когда на ролике материала меньше половины, начинают мерить и тут вылазят очень странные недостачи. Начальник склада женщина, после нашего ухода остается на складе со своим сыном, который занимается монтажём потолков (не от Холл Сервиса) и закрывает склад, в отборе товара участвует, но материально-ответственной не является. В работе позволяет себе истерично кричать на сотрудников, чем мешает вниманию в работе. Иногда «ломаются» камеры видеонаблюдения. Мы считаем, что на складе кто-то ворует, а периодически набирают кладовщиков и делают их козлами отпущения. С [Е.] были удержаны... Далее →
-
Пригласили на стожеровочный день. Менеджера не было, только администратор. Нормально обязанности мои мне не объяснили, сказали стоять в определённой зоне, здороваться и помогать посетителям с выбором одежды, моя стажеровка длилась 4,5 часа всё это время я ни минуты не стояла без дела, либо работала с людьми, либо преводила вверенную мне зону в порядок, даже в туалет не вышла, перерыва у меня не было. По окончанию стажировки меня администратор предупредила что мне позвонят, через два дня позвонили сказали что менеджеру больше понравились другие соискатели, но мою кандидатуру « будут иметь ввиду», но я уже наврядли приму это предложение. Кстати, за время стажировки ни от одного продавца я не слышала приветствия покупателей или работы с ними. Судя по всему для того чтобы приняли на работу, нужно наплевательски относится к посетителям магазина. Далее →
-
Берут сюда всех кто приходит, включая нелегалов узбеков и украинцев, документов не просят. Выжить здесь не просто, управляющая [Л.] [Н.] [Б.] не умеет себя вести и завышает требования к работникам. Она оскорбляет работников используя русский матерный язык, обзывает людей как ей нравится. Запрещает людям ходить даже в туалет-посылает в кафе Еха пицца, туда ходите или дома. На обед даётся 10 минут. Принимая на работу она не сообщает о нормах выработки-хотя требует не меньше 150 кг белья с человека, не сообщает людям что рабочий день не нормирован. График с 8 до 20 или в ночь с20 до8, вовремя люди не уходят, вечером в 21 час, а утром в10. Говорит что ничего страшного не переломитесь. Выходных не выпросить, только со скандалом. Если и ушел на выходной, вернувшись она начинает издеваться над вами, унижать, [censored] вобщем мстит. В обязанности работников прачечной входит стирка и глажка белья-здесь вы ещё и грузчиком будете, разгружать ее машину с грязным бельем, стиральным порошком и коробками с химикатами. Загружать ей в машину чистое тоже обязаны. Пять дней стажировки бесплатной, она будет орать на вас так, что убежите сами. Все время обвиняет работников в кражах денег из ее сумки, порче оборудования,... Далее →
-
Ох! Я тоже пришла работать туда чтобы совмещать с учебой, успешно прошла собеседование и меня пригласили на стажировку (НЕ оплачиваемую)). В этот же день со мной была ещё одна девочка на стажировке, но ее отправили домой, так как она не справлялась со своими обязанностями. Весь день я должна была «навязываться» покупателям, заставлять их что-то купить и ходить за ними, буквально, по пятам. Админы магазина были вполне адекватные девушки, как на раба никто не смотрел, работали вместе со мной иногда в этот день. По окончанию рабочего дня, админ меня позвала к себе, спросила впечатления, записала номер и сказала, что в пн к ним придёт ещё один стажёр, и если она им понравится, то во вторник мы должны будем выйти вместе на опять же, недоплачиваемую стажировку, чтобы они решили, кто из нас лучше. И знаете что? В день моей стажировки, я уже смогла «заставить» 3 людей купить вещи и наработали мы для первой смены в разы выше, чем на предыдущих днях, в списке, где я расписывалась, это было видно! И что вы думаете? Мне никто не позвонил в пн и не пригласил выйти во вторник опять же на стажировку. Я решила, что меня не приняли, и успешно удалила номера Админов. Но! Через неделю, они меня пригласили таки на стажировку, чтобы якобы «опять на меня... Далее →
-
Общался с руководством г. Краснодар, умный мужик не помню как зовут вообще переговоры типа продай мне ручку расскажи этапы продаж и прочая хренотень, которая никак не сможет определить кондидата, вообщем зп 20 ну типа сотрудник меньше 35 не получает на испытательный срок 3 месяца, а после вроде как рублей 50 60 заработать можно. Вообщем так не известно правда или нет. И далеко находятся аж на тургенева. Так что если бы позвали все равно отказался бы. Далее →
-
Руководителя магазина. Была попытка трудоустройства в данную компанию! Прошла стажировку руководитель магазина сказала, что я им подхожу и попросила заполнить анкета, которую в дальнейшем отправят на проверку в СБ. Анкета была заполнена, руководитель сказала, что перезвонит в любом случае! Звонка я так и не дождалась, ни какой обратной связи не получила, причём я бывший работник ПАО сбербанк россии и думаю, что СБ я точно прошла! Просто перед собеседованием руководитель ушёл на 40 минут, прождала я ее на стойке информации, и ни какого особого собеседования не было меня спросили есть ли опыт в продажах и на этом все! Просто если у руководителя какие-то свой предпочтения к будущим сотрудникам, пусть говорит об этом сразу! А не кормит перезвонами и т.д. К самой компании претензий ни каких! Единственное сотрудникам, которые даже нормальную обратную связь дать не могут, в должности рук. делать не чего! Далее →
-
Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2. Далее →
-
То, что описано о компании в описании, вранье. У меня в данной компании работал знакомый. Почитайте, что он рассказывает о ней. Торгуют галимым Китайским копеечным мутором. Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2... Далее →
-
-
Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2. Далее →
-
Не советую идти в эту компанию! Там царит дедовщина! [С.] сотрудников там ценят, потому что за годы работы естесственно они хорошо знают продукт и за счет этого у них хорошие продажи. То есть старожилам позволено всё!: хамить стажерам! затюкивать! зашугивать! И ничего ты с этим не сделаешь, твои жалобы никто сдушать не будет! Начальство всегда будет на стороне того, кто приносит деньги! Требуют каких-то продаж, а как ты что-то продашь, если что бы ты не сделал и что бы не сказал- все не так и все не то! Эти замечания говорят прям при клиентах! То ты слишком улыбаешься.. то ты не улыбаешься, то ты слишком быстро подходишь… то не подходишь! Вобщем через неделю такой «стажировки"-зашуговки ты будешь бояться собственной тени! Мне «посчастливилось» поработать в ТК ЦЕНТР города в салоне Шатура со старшим продавцом [В.] Хамка еще та! Какие-то нелепые требования типа складка на кровате не в том месте..мусорное ведро не там.. включатель от компа передвинут на 5 см в сторону… сплошные придирки в хамском духе! Принимая на работу, обещают, что всему научат, а на деле…на любой вопрос фыркают! Хотя мы все взрослые люди, можно выражаться нормально! А управляющая [Р.] [А.] вообще не знает элементарных правил этикета. Одели на себя короны и возомнили себя звездами! Я сделала... Далее →
-
Хочу рассказать, про работу в магазине Нью Йоркер «ТЦ Красная Площадь»…бродила я как-то по Красной Площади, по магазинам, и искала работу…то есть приходила, спрашивала на счёт вакансии, заполняла и оставляла анкеты, так вот…дошла я до Нью Уйоркера и когда спросила, требуются ли им продавцы консультанты, мне сообщили, что нет, но анкету все таки попросили заполнить, якобы «освободиться место, мы с вами свяжемся», ну думаю ладно. И была очень удивлена, когда мне на следующий же день позвонили и пригласили на собеседование. Я пришла, милая девушка [А.] (администратор) сообщила что да как, и пригласила на стажировку, при этом сказала взять с собой все документы, чтобы сразу оформиться, если меня все устроит. Вроде бы все хорошо…пришла на стажировку, мне девочки объяснили, что как, что где, сказали что делать, и вообщем все время стажировки я работала и не на минуту не отвлеклась…по окончанию дня и подошла к заместителю администратора, и спросила на счёт оформления, на что она ответила «я тебя оформить не могу, это делает администратор, я скажу ей, что ты прошла стажировку и тебя можно оформлять, она тебе завтра позвонит, скажет какие документы принести и когда прийти». Ну думаю, окей…хорошо, подвоха никакого не заметила, но на следующий день мне никто так и не позвонил, в итоге... Далее →
-
Всем доброго дня. Хочу поделиться о недолгой, но очень «интересной» работой в данной организации. Скажу сразу, если вы любитель лапши на ушах, то начинайте верить всему что говорят вам при трудоустройстве в офисе который находиться на ул. Зиповская 8.Обещание ЗП на испытательный срок это первая лапша, с такой зарплатой вы будите работать пока не осознаете что вас где-то кинули и не пойдете писать заявление на увольнение. Да, если вы готовы работать не нормированный рабочий день и 6 дневную рабочую неделю, то немедленно бегите устраиваться в эту «чудесную» контору. А внезапные командировки на побережье на недельку-другую, будут вам приятным бонусом. На побережье вы будите с утра и до позднего вечера пахать либо на складе, либо катаясь по улицам городка и иногда таскать инструмент и запчасти на дистанции 600−1500 метров по набережной, так как подъехать на авто нет возможности. И совсем забыл про отпуск, в весенне-летний период про него можно забыть, так как у компании высокий сезон и надо пахать. Отдохнете зимой, так по мнению руководства вам удобнее. В общем, как обычно, фасад с итальянского кирпича, а за ним деревянный барак. Всем удачи найти работу по душе. Далее →
-
Мой отзыв не о работе, а о собеседовании в отеле Интурист Краснода 4*. Стоит отметить сразу, что потенциальным сотрудникам однозначно не рекомендую это место. Во-первых, пару слов о вакансии. В вакансии была указана зп 30 000р, на собеседовании оказалось, что вы будете получать тысяч 18−20, при том, что еще есть период, который длится 7−14 дней когда вы будете работать бесплатно (ваш испытательный срок). Во-вторых, сотрудник отдела кадров [Л.] которая проводила собеседование вела себя очень не корректно. Когда я вошла в кабинет, она почти никакого внимания на меня не обратила, занимаясь своими делами. Далее в течение беседы на мой вопрос какой здесь карьерный рост она ответила: " что девочка моя, вы же понимаете, что людей с улицы никто не поднимает, здесь в начальниках работают люди, которые находятся с даты основания отеля». И еще, на мой вопрос какую зп максимально я могу здесь получить она ответила: «Если вы хотите зарабатывать деньги, то вам нечего делать в отелях». Остается только 1 вопрос, как человек, занимающийся подбором кадров может работать в сфере услуг, в прекрасной гостиничной индустрии, где априори людям должны быть всегда только рады.... Далее →
-
Отвратительное обращение к новым сотрудникам, при приеме на работу не уточнили все нюансы, а их оказалось, столько, что в итоге по окончанию испытательного срока, сам работник должен компании денег. И что больше всего не понравилось, просто не смотря на мои претензии к оплате труда, распорядку, должностным инструкциям, которых нет, «дедовщины» старые сотрудники в почете и им все можно. Это то, зачем я пошел работать в юг мебель, а именно хотел делать детские кроватки Дрема, я хотел изготавливать товары для детей. У нас с супругой есть дети, и я как специалист по мебели, немного разбираюсь в технологии, ГОСТах и материалах, не подходящих для детской мебели. Но то, что они нарушают технологии, используют мдф, лдсп, лмдф, в которых большинство полимеров, красок и лаков, которые применяются при изготовлении их мебели, щедро одарят вас всевозможными ядами: тут и фенол, и формальдегид, и аммиак, и бензол, и др. ядовитые вещества. Возможно после этого я «не прошел» в кавычках испытательный срок как неугодный работник. Далее →
-
Хотела устроиться на работу мерчендайзером. Поехала на собеседование в четверг нам сказали писать тест предварительно ничего не рассказав, ладно,я смогла написать т.к у меня был опыт работы в торговле. На следующий день мне перезвонили, Сказав,что я им подхожу и, что надо было подъехать к 11 часам для стажировки. Я поехала при обучении мне девушка (супервайзер) казалась хорошей, понимающей,таким образом, мы полдня ходили по магазинам стажировались. И вот я хотела начать работу в понедельник, проблема в том, что санкнижку надо продлить и я должна была как-то это сделать за выходные, хотя знаю, что делается она не так быстро. В итоге меня мягко говоря послали как видно на скриншотах. Я думаю она и в процессе работы имела бы ко мне такое отношение, как к рабу. Сама работа тоже не совсем легкая, на собеседовании говорили что люди неделю работали и уходили теперь я понимаю почему. Также эта работа предусматривает долгое нахождение в холоде соответственно можно легко простудиться. Никому не советую компанию для работы, возможно,другие СВ более справедливые, но мне не повезло. Далее →
-
Всем доброго сосуществования дорогие сотрудники или соискатели, хочу поделиться с вами печальным опытом работы в мегафон. Проработал около месяца, с стажировки выйти не успел, уволился из-за бреда, который там происходит. Сражу скажу-в эту компанию адекватным людям ни ногой! Постоянное форсирование продаж гиблых устройств, в случае продажи иного пишешь объяснительную. Планы выполняешь мимо кассы, личные кабинеты на ещё не проданные устройства, симки регистрируются всех подряд, симкарты докидывают пачками в кредиты и рассрочки надеясьна невнимательность покупателя, да да, именно так выполняются планы! Работал во флагмане, в Галерее, управляющая [А.] просто отвратительная, лично никак не общается, не хвалит и не порицает, зато в общем чате устраивает цирк-какие все бездари и завтра всех уволит, крч в управлении работает человек не имеющий ни малейшего представления об управлении персоналом. Коллеги и в целом команда очень хорошая, все молодцы, постоянно находятся под страхом увольнения, послушны и преклонны на 100%. Хотите в продажи-проходим мимо) Всем удачи! Далее →
-
Со временем в компании стало помягче в отличии от предыдущих отзывов (матов я не слышала) А в остальном политика и нагрузки продавцов консультантов не изменились. Очень много товара и очень нерационально распределяют обязанности. Штрафы остались. Продавец должен обслуживать, следить за своим товаром (ассортимент очень большой) и успевать ещё перефасовывать непродоваемый товар. Директор мягко говоря нерациональна. Любит сказать что думает и считает себя (псевдо) гуру-психологом. Позволяет высказывать то, что адекватные люди бы не позволяли в отношении других людей. Это всё мелочи. Мы с пришедшей девочкой узнали, что текучка в магазине очень большая и заметили такую тенденцию: Они берут девочек на стажировку 2 месяца. Платят меньше чем обещанная зп (как и в любой организации на испытательный срок). После испытательного срока предпочитают не переплачивать и нанимать в штат, а увольняют и берут нового. Все бы хорошо. Но график работы без перерыва очень тяжёлый. Работа хороша для временной подработки. Но будьте готовы к тому, что тут за сотрудников не держутся. (хотя в лицо могут улыбаться и хвалить). Далее →
-
ооо Техноцентр или Lindfort, находятся на [К.] партизан 527, больше похожи га фирму- однодневку. Занимаются якобы на финансовой бирже, приглашают менеджеров на обучение, за которое обещают даже заплатить как за стажировку, в конце обучения начинают требовать вложить личные средства к ним на биржу, вплоть до того, что требуют взять кредит. Об оплате за стажировку конечно и речи нет, сотрудник, который стажировал, делает вид, что не понимает почему ничего не оплатили. Не тратьте свое время, они собирают деньги и прикроют лавочку. Далее →
-
Отзыв имеет отношение к попытке трудоустройстваи конкретно к одной официанке по имени [А.] Во время стажировки знакомство началось с жесткого мата в мою сторону, полного враждебного настроя, после перешла на угрозы. На попытки уладить с ней конфликт односторонний и мои же извинения за то что я первый день и могу чего-то не знать, слала она меня всё дальше, после было выяснено, что осуществлять посадку в ее зону нельзя, мол бедность клиента ей не нравилось, как можно работать в таком коллективе и с таким человеком, который враждебно настроен ко всем и кроет матом и коллег, так и посетителей и всем своим видом показывает неприязнь ко всему. Это обслуживающий людей персонал, а ведет себя отвратительно. Когда мы ходим в любое заведение или место всегда ожидаешь нормального отношения и сам проявляешь его, но тут не тот случай и не те люди. Неприятное место, поскольку довела до того, что мне пришлось уйти, понятно всем нужны деньги, но они не стоят того чтобы об тебя вытирала ноги быдло баба. И скорее всего не я первая, да и не последняя кто может столкнутся с ней, как клиент и как коллега. Далее →
-
Оставлю свой отзыв о работе в Кухни Микс Девушки, не теряйте время на стажировку в сети салонов Кухни MIX! Во-1, обучения и ввода в должность никакого не предусмотрено, кидают методику, мол — Читай! и в лучшем случае, поможет товарищ, с которым ставят стажирваться. А потом когда появляется первый заказ, чувствуешь себя идиоткой, перезваниваешь по сто раз клиентам, уточняешь, что не доспросила, по незнанию. Допускашь ошибки, о которых не знала, начальство орет. Потому и косяки на кухнях. Текучка огромная, и не факт, что клиента доведет тот менеджер, который начал. В0-2, зарплата, первые месяца четыре будет в районе 12 тысяч, далее зависит от продаж, но так как дела у фирмы плохи судя по тому сколько недовольных заказчиков обратились за мой короткий срок работы, то и на них не стоит расчитывать. В салон люди почти не заходят, а с рекламы -с инстаграмма и сайта- начальница сама обрабатывает заявки и бегает с салона в салон не дает заработать другим. Хочешь заработать — заводи свою инсту. Но ведь в нее тоже вложиться надо в эту рекламу? у меня, например, нет столько денег — я пришла сюда зарабатывать, вроде, странно. В-3х, подошли к главному, начальница — татьяна александровна, задерживает любые выплаты, постоянно.... Далее →

