Интурист Краснодар: отзыв сотрудника
Мой отзыв не о работе, а о собеседовании в отеле Интурист Краснода 4*. Стоит отметить сразу, что потенциальным сотрудникам однозначно не рекомендую это место. Во-первых, пару слов о вакансии. В вакансии была указана зп 30 000р, на собеседовании оказалось, что вы будете получать тысяч 18−20, при том, что еще есть период, который длится 7−14 дней когда вы будете работать бесплатно (ваш испытательный срок). Во-вторых, сотрудник отдела кадров [Л.] которая проводила собеседование вела себя очень не корректно. Когда я вошла в кабинет, она почти никакого внимания на меня не обратила, занимаясь своими делами. Далее в течение беседы на мой вопрос какой здесь карьерный рост она ответила: " что девочка моя, вы же понимаете, что людей с улицы никто не поднимает, здесь в начальниках работают люди, которые находятся с даты основания отеля». И еще, на мой вопрос какую зп максимально я могу здесь получить она ответила: «Если вы хотите зарабатывать деньги, то вам нечего делать в отелях». Остается только 1 вопрос, как человек, занимающийся подбором кадров может работать в сфере услуг, в прекрасной гостиничной индустрии, где априори людям должны быть всегда только рады. Было бы очень интересно поработать в этом отеле, т.к. он считается одним из лучших в городе, но было просто поразительно столкнуться с таким «сервисом» в отделе кадров.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (596 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (532 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →

