Отзывы о прохождении стажировки в Новоуральске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новоуральске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новоуральске - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новоуральск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаБудут деньги на хлеб, может хватит на лекарства для угробленного здоровья. Зп серая (выше мрот дают в конверте) 50 000 Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы при собеседовании на работу в лка уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось, что на работе будут проблемы, Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы окк — двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников, включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная «вафелька», работающая как вьючная лошадка, — поздравляю, вы нашли своё место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видело в Вас конкурента, т.к. имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпетентны). Если создать тишину на этаже, можно услышать, как трясутся под их [censored] кресла, от испуга, что их вот-вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей — непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в лка будто никто не замечает, когда как в других подразделениях окк более-менее всё стабильно. Если Вы пришли в лка или валидацию, то первое, что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, это слова сочувствия, т.к. о неадекватности начальницы окк и её зама, по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит из сокрытия... Далее →
-
✓ ПреимуществаБудут деньги на хлеб, может хватит на лекарства для угробленного здоровья Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы при собеседовании на работу в ЛКА уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось, что на работе будут проблемы — Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы ОКК — двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников, включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная вафелька, работающая как вьючная лошадка — поздравляю, вы нашли свое место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видело в Вас конкурента, т. к. имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпетентны). Если создать тишину на этаже — можно услышать, как трясутся под их [censored] кресла от испуга, что их вот-вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей — непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в ЛКА будто никто не замечает, когда как в других подразделениях ОКК более-менее все стабильно. Если Вы пришли в ЛКА или валидацию, то первое, что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, — это слова сочувствия, т. к. о неадекватности начальницы ОКК и её зама по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит... Далее →💬2 комментария
-
Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на должность концертного администратора со знанием английского языка. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров. Помимо этого, нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело. Коротко о минусах: ⦁ высокая «текучка» кадров на этой должности; ⦁ моббинг новичков со стороны начальницы отдела кадров (с которой, к сожалению, постоянно приходилось взаимодействовать); обесценивание, провокации конфликтов, необоснованные обвинения в адрес нового сотрудника. Она не принимает чужое мнение, адекватные аргументы, может вести разговор на повышенных тонах; ⦁ на собеседовании не сообщили обо всем объеме работ и обязанностей, например, по факту требовалось умение работать в системах Мегаплан и 1С, редактирование сайта, о чем не было оговорено заранее; ⦁ сотрудники часто остаются на работе после окончания рабочего дня без дополнительной оплаты; ⦁ оформление стажировки не по трудовому договору (по гражданско-правовому); ⦁ на рабочем месте старый компьютер со старым софтом; ⦁ нет столовой и обеденного перерыва, нет возможности пообедать в другом месте. Далее →
-
Итак. В один прекрасный день мне приходит сообщение в WhatsApp с приглашением на работу в Insight Group. Описание вакансии: «вы выполняете функции административно-кадрового характера в офисе. Принимаете входящие звонки. Оформляете листы статистики, договора и другую документацию. Помощь в проведении собеседований, согласование встреч, ведение графика мероприятий и помощь в их организации» Несколько слов о требованиях, которые, кстати, не очень высокие. Позвонила. Записали на собеседование. Спросила по поводу условий, оформления и з.п., на что в ответ услышала «всю информацию получите на интервью» Я думаю, ок, сгоняю, посмотрю, что это из себя представляет. Приехала по адресу офис… ну как.. офисом это проблематично назвать) За ресепшн сидит женщина чуть ли не приклонного возраста, такая улыбчивая, пихает мне анкету на заполнение и отправила в кабинет, где только стулья, обшарпанные стены, несколько фоток и проектор. Сижу, заполняю, там сидит еще человек 10. В процессе заходят люди, вызывают по именам. В общем, просидела я там минут 15 и, о боги! меня наконец позвали. Захожу в другой кабинет, там стоит так же столов 10, половина из них пустует. И тут началось интересное. Эта мадам начинает воодушевленно спрашивать, зачем сюда пришли, какая замечательная компания, что на рынке труда... Далее →
-
Работала в справочной Что? Где? Почем? более года. На начальном этапе зп 8000, обещали через три месяца испытательного срока устроить официально и повысить зп. Но этого не случилось не через 3 месяца, ни через год. Более того все сотрудники не оформлены и платить больше никто и не собирается. Зато больничные листы и справки требуют, при этом не оплачивая. При увольнении даже расчет не получила! Какие-то 2000 ито зажали. Дурят как могут Далее →
-
Мне «посчастливилось"работать в этом кафе почти 4 месяца. Изначально оговаривалась зп 13 000, но на самом деле она делилась на 3 раза! Сначала меня не хотели трудоустраивать по закону, мотивируя тем, что испытательный срок 3 месяца, но я отказалась работать, и им пришлось меня устроить. Причём решение о трудоустройстве принимает зав. Производством кафе. Официанты и повара вновь трудоустраиваемые совершенно точно работают не официально. Куда смотрит налоговая, не понятно! Да ещё и тараканы кругом, жуть! Рабочая смена с пн по чт с 9 до 17, пт с 9 до 2 ночи, а иногда и до 4 утра, чтобы заработать там деньги, надо быть конём, причём некоторые обязанности не входят в круг твоих обязанностей! Например мойщицы щипают травку на балконе, вытаскивают и заносят кашпо с улицы, драют цеха, полы, залы обеденные, туалеты, лестницы и много ещё чего! Далее →
-
Хотела устроиться в магазин «Монетка» продавцом-кассиром,но передумала. Пригласили на стажировку. Я спросила у звонящей мне женщины, какие документы нужно взять с собой, на что мне ответили, что пока ничего не требуется. Меня это насторожило. Как так, допускают к работе с продуктами и не спрашивают даже санитарную книжку! Перед тем как пойти, прочитала отзывы других людей, которые уже сталкивались с трудоустройством в данный магазин. То, что написано в отзывах, оказалось правдой. А именно: стажировка 2−3 дня по 5 часов в день как минимум НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, гарантий,что после стажировки вас оставят НИКТО НЕ ДАЕТ! При графике работы магазина с 8−23,на обед отводиться не более 15 минут. И правда, как я посмотрела, стульев ни за одной кассой нет. Так и получается, что продавцы на ногах находятся по 15 часов. В итоге, есть шанс бесплатно поработать и остаться потом без работы. Когда я пришла на стажировку, подошла к директору, она, не поздоровавшись даже, сказала мне найти Ольгу, которая и введет меня в курс дела. Такое впечатление сложилось, что меня там и не ждали! Какую Ольгу, где искать ее, не понятно. Слава Богу, по магазину не пришлось бегать, Ольга эта была рядом и принимала... Далее →
-
Большая текучка кадров из-за личной неприязни к работнику администраторами, менеджерами. Зарплата чёрная, системы штрафов, стукачи приветствуются. Увольнения без расчёта и объективных причин для увольнения. Подставы под недостачи. Нанимают новичков с испытательным сроком на 3 месяца, но обучения как такового на рабочем месте нет. Далее →