Торговая сеть " Монетка": отзыв сотрудника
Хотела устроиться в магазин «Монетка» продавцом-кассиром,но передумала. Пригласили на стажировку. Я спросила у звонящей мне женщины, какие документы нужно взять с собой, на что мне ответили, что пока ничего не требуется. Меня это насторожило. Как так, допускают к работе с продуктами и не спрашивают даже санитарную книжку! Перед тем как пойти, прочитала отзывы других людей, которые уже сталкивались с трудоустройством в данный магазин. То, что написано в отзывах, оказалось правдой. А именно: стажировка 2−3 дня по 5 часов в день как минимум НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, гарантий, что после стажировки вас оставят НИКТО НЕ ДАЕТ! При графике работы магазина с 8−23,на обед отводиться не более 15 минут. И правда, как я посмотрела, стульев ни за одной кассой нет. Так и получается, что продавцы на ногах находятся по 15 часов. В итоге, есть шанс бесплатно поработать и остаться потом без работы. Когда я пришла на стажировку, подошла к директору, она, не поздоровавшись даже, сказала мне найти Ольгу, которая и введет меня в курс дела. Такое впечатление сложилось, что меня там и не ждали! Какую Ольгу, где искать ее, не понятно. Слава Богу, по магазину не пришлось бегать, Ольга эта была рядом и принимала товар. От нее я и узнала всю интересующую меня информацию. На мой вопрос, почему не заключают срочный договор или договор на испытательный срок, мне ответили, что это у них не практикуется. А испытательный срок начинается с того момента, как пройдена бесплатная стажировка. В «Магните»,на сколько мне известно, оформляют с первого дня работы, и стажер получает такую же зарплату, как и продавец. Там уже при первом собеседовании с директором магазина и кадровиком решают, берут тебя на работу или нет. Мне предложили ехать трудоустраиваться после собеседования. Так как я сомневалась в своих силах, директор сама предложила мне прийти на следующий день в магазин и просто посмотреть, в чем заключается работа продавцов. Замечу не работать, а просто посмотреть. В «Магнит» я не устроилась по семейным обстоятельствам, о чем сейчас очень жалею. Если бы мне дали в «Монетке» 100% гарантию, что меня возьмут на работу, может я бы и поработала. А так, бесплатно поработать на какого-то дядю, что-то желания нет. И я отказалась. Читайте отзывы и будьте внимательны! Удачи всем в трудоустройстве!
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная сеть магазинов, полный хаос и кавардак! Работала полгода, но они показались адом, т.е. карьерного роста нет (NO) по факту! Но зато обещания всем сотрудникам (здм), сплетни, склоки. Директору, к которому я попала, не нравился мир в коллективе, улыбки, дружность. Старалась влезть и рассорить сотрудников, настраивала друг против друга (работа была в очень тяжелых условиях: физически и морально невыносимые условия труда). Грузчиков (NO), женщины таскали коробки со сгущенкой, яйцами и все, что приходило. Зарплата занижена 25, премий никаких нет сотрудникам (2 тыс. только при открытии), за учеты то же самое, в (минус) считались, сигареты исчезали волшебным образом. Директор заявляла, что выкупать будут сотрудники. Отопление дали только в ноябре + 12 на шкале. Сотрудники все больные, потом отправлялись на больничный. Из них 2-3 человека в свои выходные дни, пока не выйдут с больничного, даже покупатели ощущали холод в магазине. За это время работы сотрудники сменились практически все, учеты не оплачиваются, выдают доп. смену (явка всем обязательна). Навести порядки во всем магазине — это тоже не оплачивается, т.е. 14 часов по факту впустую дяде на карман или тете) с 8 до ... Далее →💬1 комментарий