Новоуральск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Белая зп Далее →

Компания кидает сотрудников, которые собираются в декретный отпуск. В марте была произведена индексация зарплаты, соответственно в апреле сотрудники получили зарплату за март уже с новой суммой, им прислали дополнительное соглашение и все прекрасно, НО сотрудницы, которые отработали март и апрель, дополнительное соглашение не получили и, соответственно, никакого нового оклада не увидели. Как сказал территориальный управляющий Н.Э., индексация не предусмотрена для тех, кто в декрете, кто собирается в декрет и кто увольняется. Тем самым компания нарушает закон. Из положений ст. 134 ТК РФ следует, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, индексация заработной платы работников является обязанностью работодателя, а не его правом. Соответственно, если компания индексирует зарплату, ТО ВСЕХ сотрудников, в противном случае данные действия можно расценивать как дискриминацию. Далее →

Официальное трудоустройство, удалённый график работы, белая заработная плата, мало мальский ДМС Далее →

Все говорят и пишут, что мы команда, по нашему направлению этого нет и не наблюдается. Твою судьбу у нас решает один человек, и по ходу ей это очень нравится, она уже решила для себя, кто на каких местах будет, кого будет двигать дальше, а кто ей не нужен. Даже общение по обратной связи проходит как общение глухого с немым. Ты что-то делаешь, стараешься, а в итоге при раздаче должностей и повышении окладов: работаешь плохо, потенциала в тебе не видят, старайся лучше. Начинают говорить такие вещи, в которых ты давно принимаешь участие, решаешь поставленные задачи, а тебя либо не хотят слышать и видеть. Но на словах мы команда! ТК Такое творится только по нашему направлению, поэтому к нам никто идти и не хочет. Далее →

Отсутствуют. Далее →

При трудоустройстве на данное предприятие получил массу негативных эмоций. Изначально сами предложили вакансию, после собеседования с непосредственным руководителем и представителем службы безопасности я получил направление на медкомиссию, успешно пройдя её на следующий день. И на следующий же день к концу рабочего дня получил сообщение от HR, что вакансия не актуальна, хотя она продолжала быть размещённой на агрегаторах, и звонившим после меня людям наличие данной вакансии подтверждали. Чем-то не устроил, видимо, но надлежащим образом уведомить меня предприятие не посчитало нужным. Возможно, представителя службы безопасности смутило моё юридическое образование, так как он задавал странные вопросы на предмет того, не буду ли я повышать правовую грамотность работников предприятия… Странный менеджмент, странные выводы… Далее →

Устроился по началу вроде всё ровно, потом начали вылазить [censored] и истерики, всё забрызгали мне своими соплями, там на ламинации работает лысый [О.] машинист, постоянно ноет как тёлка под конём, его ещё поставили меня обучать, и мне приходилось за ним всё время бегать и слушать его нытьё, одним словом чёрт, заказал себе биту на вальдберис, вот думаю туда ещё приехать, по деньгам копейки и пахать будите за четверых, не устраивайтесь туда. Далее →

Один сплошной недостаток Далее →

Будут деньги на хлеб, может хватит на лекарства для угробленного здоровья. Зп серая (выше мрот дают в конверте) 50 000 Далее →

Если Вы при собеседовании на работу в лка уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось, что на работе будут проблемы, Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы окк — двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников, включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная «вафелька», работающая как вьючная лошадка, — поздравляю, вы нашли своё место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видело в Вас конкурента, т.к. имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпетентны). Если создать тишину на этаже, можно услышать, как трясутся под их [censored] кресла, от испуга, что их вот-вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей — непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в лка будто никто не замечает, когда как в других подразделениях окк более-менее всё стабильно. Если Вы пришли в лка или валидацию, то первое, что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, это слова сочувствия, т.к. о неадекватности начальницы окк и её зама, по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит из сокрытия... Далее →

Не заметил Далее →

Аптека Радуга. Не расчитались с техником за январь 2023. По адресу г. Новоуральск, пер [П.] 1. Был разбит ветром стеклопакет в двери вх группы в аптеку. Мной был заменён доводчик и установлен монокарбонат в разбитую дверь. На 16 апреля 2023 не расчитались, начальство отмалчивается. Далее →

Новое неплохое оборудование. Номинальные требования для трудоустройства низкие. Есть грамотные специалисты, у которых можно учиться. Далее →

Полусерая зарплата, но платили вовремя. Традиционные проблемы провинциалов: избыточных консерватизм (лишь бы хуже небыло), что порождает застой. Общий уровень работников и ИТР низкий. Кумовство, землячество, дети жены, снохи и тд. Семейные кланы. Люди занимаются часто деятельностью ради деятельности, тратя время и деньги. Далее →