Гринатом: Отсутствие уважения к сотрудникам
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, удаленный график работы, минимальный ДМС.
Недостатки:Не конкурентная заработная плата. Она выше у тех, кто ближе к начальству. На каждом шагу скандируем, что МЫ — команда! По факту этого нет… Как можно так не уважать своих сотрудников, не ценить их время, позвонить за пять — десять минут до окончания рабочего времени и начать загружать работой и задерживать на час / полтора или минут за тридцать — пятнадцать до окончания рабочего дня назначить срочно сдать отчёт, и человеку приходится сидеть, задерживаться более часа. По видимому, это только по нашему направлению. Если в других направлениях руководство поддерживает своих сотрудников, то по нашему все, кто ниже ведущего специалиста, уже не люди, с ними можно разговаривать сквозь зубы, только в приказном порядке, в разговоре прерывать, на планёрке нагрубить. В нашем направлении нет команды… Нет поддержки…
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удалённый график работы, белая заработная плата, мало мальский ДМС Далее →✗ НедостаткиВсе говорят и пишут, что мы команда, по нашему направлению этого нет и не наблюдается. Твою судьбу у нас решает один человек, и по ходу ей это очень нравится, она уже решила для себя, кто на каких местах будет, кого будет двигать дальше, а кто ей не нужен. Даже общение по обратной связи проходит как общение глухого с немым. Ты что-то делаешь, стараешься, а в итоге при раздаче должностей и повышении окладов: работаешь плохо, потенциала в тебе не видят, старайся лучше. Начинают говорить такие вещи, в которых ты давно принимаешь участие, решаешь поставленные задачи, а тебя либо не хотят слышать и видеть. Но на словах мы команда! ТК Такое творится только по нашему направлению, поэтому к нам никто идти и не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная з/п, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзывы сотрудников, бывших сотрудников, вижу, что безобразие творится не только в нашем городе (филиале). Очень сложно чего-то добиться, если твоей начальнице не приглянулся, заинтересованность в продвижении и росте только своих приближенных. Получается, себе и тем, кто нравится, з/п повышается существенно, надо же перекрыть резкий рост цен, инфляция же, а другие пусть довольствуются малым…??? Далее →