Гринатом: Отсутствие командной работы и обратной связи.

11.07.2025 • Новоуральск

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 122020
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГРИНАТОМ 64 отзыва

  • Гринатом: Отсутствие уважения к сотрудникам

    04.10.2025 • Новоуральск
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, белая заработная плата, удаленный график работы, минимальный ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не конкурентная заработная плата. Она выше у тех, кто ближе к начальству. На каждом шагу скандируем, что МЫ — команда! По факту этого нет… Как можно так не уважать своих сотрудников, не ценить их время, позвонить за пять — десять минут до окончания рабочего времени и начать загружать работой и задерживать на час / полтора или минут за тридцать — пятнадцать до окончания рабочего дня назначить срочно сдать отчёт, и человеку приходится сидеть, задерживаться более часа. По видимому, это только по нашему направлению. Если в других направлениях руководство поддерживает своих сотрудников, то по нашему все, кто ниже ведущего специалиста, уже не люди, с ними можно разговаривать сквозь зубы, только в приказном порядке, в разговоре прерывать, на планёрке нагрубить. В нашем направлении нет команды… Нет поддержки… Далее →

  • Гринатом: Несправедливое повышение зарплаты избранным сотрудникам.

    27.08.2023 • Новоуральск • 👍2
    ✓ Преимущества
    Официальная з/п, соцпакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочитал отзывы сотрудников, бывших сотрудников, вижу, что безобразие творится не только в нашем городе (филиале). Очень сложно чего-то добиться, если твоей начальнице не приглянулся, заинтересованность в продвижении и росте только своих приближенных. Получается, себе и тем, кто нравится, з/п повышается существенно, надо же перекрыть резкий рост цен, инфляция же, а другие пусть довольствуются малым…??? Далее →