гринатом: Бешеные ненужные переработки

Белая зарплата, всегда вовремя, дмс

Все — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно не в курсе, что творят руководитель филиала и ведущий бухгалтер. При мне они выжили трёх девочек, переработки жуткие, неоплачиваемые и бессмысленные. Руководитель и ведущий бухгалтер, такое ощущение, что не хотят домой и сидят до ночи, при этом необходимости в этом нет. Но если ты не сидишь вместе с ними, ты враг номер один, они начинают постоянно на тебя косо смотреть, отпускать комментарии, смеяться за спиной и дёргать без повода — короче, спокойной жизни не дадут. При этом руководство самого Гринатома не в курсе, так как руководитель строго следит за тем, что ты пишешь в опросе. Обещанная корпоративная жизнь… сами на Новый год скинулись на пиццу, сами скинулись на дни рождения… такая крупная компания даже не поздравила с новым годом никак: ни премии, ни корпоратива. Чай, кофе — за свой счёт, воду хоть не сами оплачиваем, но и тут проблемка: 19-ти литровые бутыли приходится самим ставить на кулер. Я предлагала оставлять на полу и просто пользоваться помпой, но руководитель офиса и ведущий бухгалтер решили, что это не по феншую. В итоге я сорвала спину. Кто-то пишет, что переработки начинаются после периода адаптации, но у меня они начались буквально через неделю, до 21 и 23 ночи! Обучение тоже так себе: наставник сидела, говорила и сама всё делала, причём делала с ошибками, переделывала, у неё что-то постоянно было не так. При том, что таблиц проверочных штук 20, и в этих таблицах выявлены ошибки, ну как ошибки — расхождения, и она не знает, что это, откуда и почему, и сидит в процессе моего обучения, думает, и правит, правит, получается ещё хуже…