Кубань-Мороженое: Нелояльное отношение, зарплатные задержки, отсутствие трудового договора.

08.05.2025 Краснодар
1. На производстве всем руководит открытый гей. Женщин откровенно принижает, мужчины его сторонятся. 2. После увольнения вы не получите свою зарплату, как ни старайтесь, потому что официально вас не оформят, а так вас пошлют. Поэтому платят, пока работаете, и то с задержками на недели полторы. 3. Хозяин плохо говорит по-русски, но уверенно матерится. Может кинуть в вас мороженым. 4. С момента начала работы у вас больше нет семьи и жизни, потому что работаете вы до ночи, без перерыва, без обеда, без праздников, с одним выходным. Компания явно лояльно относится к нетрадиционным меньшинствам, поэтому для меня это минус.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30295

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Все, начиная с собеседования, обман. ТД на копейки, остальное в конверте, и не отдадут, если увольняешься. Работать там надо с 8 до 21, не меньше. Собственник, жаль нельзя писать матом—неадекват. Текучка 200 проц. Про рабочих не знаю, но офисники максимально работают 1 месяц. Где ИФНС и труд. инспекция? Я не знаю. Видимо, подмазывает Т. через своих. Есть оптовик, который берет только за нал, и это при наличии защит о QR-кодов.Это Краснодар, детка и Кавказ. Здесь приезжим сложно)) Далее →
  • 16.10.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая продукция за свою стоимость. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Собственник критически жадный человек.2. Из-за плохой репутации сети не хотят работать с компанией.3. Безумная текучка из-за пункта 1.4. Весь оборот компании держится на 1-3-х оптовиках.5. Нет условий для сотрудников, кроме дешёвой столовой.6. В случае ухода специалистов виноват секретарь или кадровик)))) это вообще самое весёлое.А теперь по расчётам и надеждам. Начальник производства больше 100 не получит. Можете не стараться. И Вишенка на торте))) Начальник отдела продаж оклад 70 + бонус на выполнение планов. Бонусы на самом деле серьёзные, но… Планы, которые выставляются, никогда не выполнить, так они растут в геометрической прогрессии, рост не сопоставим с развитием компании. Далее →