Работа в КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ: отзывы сотрудников

Планируете работать в КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 27 отзывов бывших работников про КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

27

💵Средняя зарплата

35 000

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

2.8/5

Работали в КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ
Подписаться

Отзывы (27)

задержка зарплаты низкая зарплата высокая текучка неприветливая атмосфера плохие условия неуважительное отношение неофициальная зарплата высокая текучесть стрессовые условия нехватка сотрудников Показать все
  • 28.03.2026 Краснодарменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    1) Четко спланирован рабочий день (по итогу рабочего дня есть возможность проанализировать продуктивность)2) Коллектив3) Оборудование рабочего места (компания предоставлянт все необходимое и даже больше)4) Вкусная сбалансированая еда в столовой 5) Цена за обед (требует отдельно выделенного пункта), такие цены были разве что в СССР. В наше время за такие деньги ты просто булку даже не купишь, а тут полноценный сбалансированный обед, при этом порции оч большие6) Своевременность оплаты труда и в полном обьеме7) прозрачная мотивация (ты точно знаешь, что тебе нужно сделать и в каком обьеме чтоб заработать повышенный бонус8) нет «домашнего задания» — ты ушел с работы и ты реально ушел с работы. За пределами предприятия ты живешь своей жизнью, нет каких-то сверх задач, которые нужно доделать, поделать дома, подумать на какуюто важную тему, и прочее. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Взаимодействие между структурными подразделениями. Не хватает планерок (совещаний) руководителей отделов, чтобы все были в одном информационном поле. 2) Уровень дохода можно повысить. 3) Нематериальная мотивация. Хотелось бы видеть «передовиков производства» — сотрудников, которые показывают сверхрезультат или имеют какие-то суперзаслуги. Можно организовать доску почёта или что-то в этом роде, чтобы коллектив видел наглядно свои достижения. 4) Корпоративные мероприятия можно тоже добавить.. Далее →
  • 15.04.2026 Краснодарсборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство неадекватное, крики на рабочих, хамское отношение. В период моей работы (летнее время) на линии стояли приезжие работники без сан.книжек. Считаю такое недопустимым, тк на линии имеется прямой контакт с продуктом. После смены всё заливается холодной водой из садового шланга, всё в воде, включая ваши ноги. Это не по сан. нормам. Где проверки и сколько им заплатили — остаётся секретом. Работа конская, вас не ценят, платят мало. В общем — работать здесь — не уважать себя. Лучше поискать места ещё. Продукцию не рекомендую!. Далее →
  • 04.02.2026 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Все, начиная с собеседования, обман. ТД на копейки, остальное в конверте, и не отдадут, если увольняешься. Работать там надо с 8 до 21, не меньше. Собственник, жаль нельзя писать матом—неадекват. Текучка 200 проц. Про рабочих не знаю, но офисники максимально работают 1 месяц. Где ИФНС и труд. инспекция? Я не знаю. Видимо, подмазывает Т. через своих. Есть оптовик, который берет только за нал, и это при наличии защит о QR-кодов.Это Краснодар, детка и Кавказ. Здесь приезжим сложно)) Далее →
  • 16.10.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая продукция за свою стоимость. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Собственник критически жадный человек.2. Из-за плохой репутации сети не хотят работать с компанией.3. Безумная текучка из-за пункта 1.4. Весь оборот компании держится на 1-3-х оптовиках.5. Нет условий для сотрудников, кроме дешёвой столовой.6. В случае ухода специалистов виноват секретарь или кадровик)))) это вообще самое весёлое.А теперь по расчётам и надеждам. Начальник производства больше 100 не получит. Можете не стараться. И Вишенка на торте))) Начальник отдела продаж оклад 70 + бонус на выполнение планов. Бонусы на самом деле серьёзные, но… Планы, которые выставляются, никогда не выполнить, так они растут в геометрической прогрессии, рост не сопоставим с развитием компании. Далее →
  • 03.02.2026 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Хорошее питание и отличный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации сменилось более 60 кадровиков, офис-менеджеров еще больше — 100, такая же обстановка и с юристами, начальниками отдела продаж и т.д.). Основная причина подобной нестабильности кроется в подходе собственника к управлению персоналом и принятию решений, которые являются неэффективными и неадекватными. Также поведение собственника воспринимается сотрудниками как необдуманное и непредсказуемое. Подобная практика привела к следующим негативным последствиям в данной организации: - Коллектив не успевает адаптироваться друг к другу, формируется нестабильная рабочая среда.  — Качество выполняемой работы снижается, так как новые сотрудники требуют длительного периода обучения и привыкания.  — Возникает недостаток квалифицированного персонала, что серьезно тормозит бизнес-процессы и предприятие не развивается, а «топчется» на одном месте.  — Также отмечаю, что частые смены руководителей отделов создают атмосферу неопределенности у сотрудников.  — Собственник компании создает для своих сотрудников ежедневную стрессовую и нездоровую обстановку. Часто возникают конфликтные ситуации со стороны директора. Постоянные перемены в составе коллектива делают практически невозможным построение эффективной команды! Поэтому рекомендую и советую потенциальным... Далее →
  • 26.02.2025 Краснодармаркетолог💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании хорошо льют в уши и о высокой з.п., и о условиях. По факту з.п. — белая минималка, черная в конверте, и не выплачивается даже на 20%, задержки и невыплаты — это нормально. При увольнении со мной так и не расплатились. Не страшны им законы. Почитайте отзывы ниже, я точно так же убегал с трудовой, не отдавали. Мотивацию обещанную ни 1 разу не выплатили. Бегите! Текучка 200%. Далее →
  • 24.02.2025 Краснодарменеджер по продажам💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Местоположение удобное, рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на работу, приказом приняли через несколько дней. З/п черно-белая, хотят — заплатят, хотят — нет, все зависит от настроения руководителя. Все, что написано ранее, — все правда, бегите! Люди, бегите! Самодур орет и кричит без повода! Вакансии то и дело открываются, поток и текучка кадров неимоверная! Трудовую даже не отдавайте! Далее →
  • 21.07.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Довольно неплохой коллектив, кроме генерального! Есть своя столовая- 100 р обед. На этом плюсы заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы рассматриваете данное производство в качестве рабочего места, то крайне не рекомендую, т.к. во главе (генеральный директор) стоит надменный хам, который не ценит своих работников, общается исключительно матом, переходя на личности. Большая текучка кадров, о чём руководство не делает никаких выводов! Что касаемо ЗП: в вакансии было одно, на собеседовании было обещано другое (ниже вакансии), фактически третье. Поэтому, люди, если вы не на 101% стрессоустойчивы, уважаете себя, своё время и свой труд — не тратьте свои силы на эту компанию! Далее →
  • 08.05.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1. На производстве всем руководит открытый гей. Женщин откровенно принижает, мужчины его сторонятся. 2. После увольнения вы не получите свою зарплату, как ни старайтесь, потому что официально вас не оформят, а так вас пошлют. Поэтому платят, пока работаете, и то с задержками на недели полторы. 3. Хозяин плохо говорит по-русски, но уверенно матерится. Может кинуть в вас мороженым. 4. С момента начала работы у вас больше нет семьи и жизни, потому что работаете вы до ночи, без перерыва, без обеда, без праздников, с одним выходным. Компания явно лояльно относится к нетрадиционным меньшинствам, поэтому для меня это минус. Далее →
  • 21.10.2024 Краснодар👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если уважаете себя, то никогда близко не подходите к этой шарашкиной конторе во главе с Вайнштейном местного разлива — Тельманом. Берут не сотрудника, а раба и, в случае с красивыми женщинами, развлечение. Много историй слышала об этом неадеквате, к сожалению, узнала о них только после собеседования. На собеседовании задаёт какие-то вопросы с подковыркой, газлайтит, высокомерие непомерное. Сразу сыпятся непристойные намёки и выставляются условия, что должны работать круглые сутки и выполнять всё, начиная от профессиональных обязанностей, заканчивая развозом его внуков по различным учреждениям. После такого неадекватного разговора заинтересовалась, нашла нескольких знакомых моих знакомых, которым «посчастливилось» там работать — всё в ужасе: домогательство, мат, незаконное лишение свободы (запирали в кабинете), незаконное удержание документов (не отдавал трудовые нескольким работникам, когда они бежали от таких условий). Зарплата выплачивается от настроения этого самого Тельмана. И непонятно, будут ли перемены, если останутся править его сыновья. Уже и обещает большие зарплаты и пытается себе найти сотрудников через сторонних эйчаров, но слава его бежит впереди. Ни за что не идите туда работать. Далее →
  • 20.02.2024 КраснодарАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководитель данного заведения А.Т. неадекватный человек. Орёт на своих сотрудников матами, обзывает, это просто ужас. Зарплату не выплачивает. Обходите стороной данное заведение, даже на собеседование не стоит ехать. Далее →
  • 28.07.2023 Краснодар👍2
    Если все же решите поехать на собеседование — могу вас просветить, как это будет! Один в один ощущение, что был в психбольнице, где меня, хорошего, опытного специалиста, пытался оценить психически больной, умственно отсталый и агрессивный от природы человек, уверенный, что он «наполеон»))). Сразу тяжелый обвинительный и пренебрежительный тон, что бы вы ни сказали. Человек очень злой, получает удовольствие, унижая и обижая других. Более того, то, что вы будете говорить, горе-наполеон дополнимает своим, мягко говоря, ограниченным умом, в воздухе сразу висит «я начальник — ты дурак и раб»)) честно, нелепо и комично смотрится) Все положительные отзывы не соответствуют действительности. Одно не пойму — как бедные люди работают с этим недоразумением, которое восседает с умным видом в кресле, хозяин мира)) На дверь этого «наполеона» вместо таблички как его там к.м.т. я бы написала «палата # 6»!)) Жаль людей, что приходится терпеть все это (неразумное управляет разумным… Странно, что человек не задумывается, что хочет он или не хочет, неизбежно придет тот час — ему придется нести ответ за каждое злое слово и унижение невинных людей, которых ооочень много! Далее →
  • 01.06.2023 Краснодарменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Эту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров, причем ИТР, больше 100 процентов, люди и на работу приступить не успевают. За 2 года — 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты до отпусков. Люди убегают, бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно: бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоят этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафуют, лично директор табелирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится. Официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя увольняла через почту, потому что это чудо, рвет все заявления, и пока не найдешь себе замену, не уйдешь. Если у кого-то остались сомнения по поводу правдивости отзыва, зайдите на hh, и вы увидите, сколько вакансий открыто и как часто они ищутся. Далее →
  • 04.04.2023 Краснодаргендиректор
    ✓ Преимущества
    На удивление хороший коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все описанное ранее — все правда, гендиректор отвратительный, мерзкий тип. Совершенно не уважает своих сотрудников, унижает, ругается матом без какой-либо на это причины. Совершенно не разбирается в коммерческой деятельности. Вывозят компанию три крупных клиента, они производят для них СТМ за счёт их и выживают. ЗП черная, задерживают, мотивацию, которую анонсируют, даже близко не соблюдают, всё зависит от настроения А. в черных ведомостях тупо уменьшает сумму без объяснений. Категорически не рекомендую данную компанию! Далее →
  • 30.03.2023 Краснодар👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые, не тратьте свое время и силы на эту компанию. Смех да и только, хотя на месте А. Т. К. пора начинать плакать, из-за его самодурства, мерзкого отношения к людям и огромной короны (которая очень нелепо смотрится на его тупой голове) директор и он же учредитель не понимает вообще, как надо обращаться с людьми. Больше месяца никто не работает там. Все до одного негативного отзыва про эту компанию правда до единого слова. Мерзкая компания с гнусным руководством, которое плохо говорит по-русски, и еще умудряется предлагать и домогаться до каждой юбки. Зарплата черная, обещает одно, платит другое. Отпусков, праздничных дней нет, коллектив ужассс… Один главбух чего стоит, старая кучерявая болонка, которую не берут больше никуда, хотя и ходит по собеседованиям. Сам А. толстый мерзкий вонючий, вообще не понимает, кто на какой должности работает у него, все должны делать всё по его мнению. Коллектива нет, ибо его невозможно набрать. Далее →
  • 17.03.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    на удивление хорошие и громмотные сотрудники ИТР Далее →
    ✗ Недостатки
    Уволилась по собственному желанию из-за оскорбительного отношения к себе. Тельман [К.], будучи в плохом расположении духа, неосмотрительно высказался матом в мой адрес. Причина не касалась профессиональной деятельности вовсе. Для него все, кто на него работает, — это РАБЫ. И неважно, какая у тебя квалификация, какой опыт работы, заслуги и регалии. Это все он держит в голове до тех пор, пока безудержные негативные эмоции не берут верх над разумом. А это происходит ежедневно. В какой-то момент ты вдруг ощущаешь себя просто в клетке и под неусыпным надзором. Юристы и бухгалтеры в компании, ввиду страха (не безосновательного) начальства за возможные последствия, находятся под некоей эфемерной защитой от перепадов настроения, но и это не спасает от раздутого ЭГО и непроходимого невежества хозяина бизнеса. Он, конечно, может извиниться потом за нанесенные оскорбления и даже попросить остаться. Но тот, кто себя уважает, тот понимает, что если тебя один раз послали и ты это проглотил, то, значит, будут посылать постоянно. Тельман [К.] действительно думает, что у него очередь из высококлассных специалистов, желающих отдавать свое бесценное время на благо его бизнеса. Но это не так. Очередь из квалифицированных юристов вдруг закончилась. Остались либо те, кто не читает отзывы,... Далее →
  • 03.03.2021 КраснодарДиректор
    Отвратительное отношение директора к подчинённым, без мата разговаривать не может, рабочий персонал задерживается только своей нации, это клан. Санитария отсутствует полностью, поэтому все знают, и в Краснодаре мороженое не продают. Текучка жуткая, зарплата в конвертах, никакого соцпакета, работа с 8−00 и до 20−00, выходной только воскресенье. Куда только смотрит трудовая инспекция? Далее →
  • 05.08.2020 Москвасборщик-комплектовщик
    Пришла на работу в Кубань мороженое в июле месяце отработала там месяц уволили без зарплаты произошла поломка по моей неосторожности. Хотя эту поломку слесаря и наладчики общими усилиями устранили в течении часа. Я конечно понимаю штраф за причинение вреда оборудованию, но не в размере месячной зарплаты! Не ходите на это производство! Зарплату выплачивают неделю всем сразу не хватает денег, могут и неделю выдавать, и аванс так же, когда начинают выдавать деньги никто ничего не говорит бегут сами побыстрее получают (родственники) директора, На работу устраивают не официально и так же быстро Вас уволят в конце сезона работаешь 6 дней в неделю по 12 часов такой график ещё поискать во всём Краснодаре надо с 7-до 19, и есть ещё ночная с 19−7 начальник цеха неадекватная женщина кричит постоянно ничего толком не объясняет только «Орет». Ни больничных не отпусков не ждите если вдруг вас и возьмут по трудовой книжке. Зарплата почасовая 1оо р час должность упаковщик-комплектовщик мороженого. Если вам дорого Ваше время и Ваши нервы не тратьте их на этом тухлом производстве.! P. S. Качество мороженого кстати оставляет желать лучшего сырье сухое молоко, пальмовое масло и тонны сахара, усилители вкуса И красители! Далее →
  • 28.06.2020 Краснодар
    Руководитель Арабин Т.К. грязно домагается, звонит на телефон и зовет в Отель Троя, который ему принадлежит. На территории находятся нелегальные мигранты, людей для работы набирают с улицы без сан.книжек и документов. Мороженое делают грязными руками. А по итогам работы зарплату не выплачивают в день увольнения, а тянут несколько дней и платят то, что посчитают нужным, то есть копейки. Постоянные стычки, драки и рукопрекладство. Территория закрытая и там с вами может произойти что угодно. Никогда не работайте на ООО Кубань-Мороженое, не тратьте время и не теряйте здоровье. Это грязное, кровавое мороженое, сделанное руками побитых мигрантов и всяких алкашей и бомжей, которые там же, рядом с производством спят и в туалет ходят. Там как во времена крепостного права и многие бегут от туда, лишь бы выжить. Полиция якобы не видит и не поможет вам. Далее →
  • 11.03.2020 Краснодар
    Была на собеседовании с ген. директором. Крайне неприятный тип. На протяжении всего разговора старался принизить и обесценить все мои квалификации, хотя по его вопросам понятно, что сам не разбирается в бизнес-процессах и уж тем более в тонкостях работы моей специальности, но при этом «держит пальцы веером». Видел по моему резюме, что опыт работы 7 лет, и задал гениальный вопрос: «А Вы программу 1С знаете?» И попросил показать, как я в ней работаю (естественно, за 5 мин я могла продемонстрировать какие-то элементарные вещи). Вы серьезно??? Это все равно, что у водителя с большим стажем спросить, где педаль газа находится, а на дорогу с ним не выехать. После «мини-теста» сказал что-то типа: «Ну знания более-менее». Уважаемые соискатели, давайте себя уважать! Я понимаю, что найти работу бывает не легко. Но пока мы соглашаемся работать на условиях таких быдло-топов, быдло-топы думают, что за воротами у них стоит толпа безработных, ждущих от них милостыню. Работники компаниям нужны ровно так же, как и компании-работодатели — работникам. Далее →