Кубань-Мороженое: отзыв сотрудника
Пришла на работу в Кубань мороженое в июле месяце отработала там месяц уволили без зарплаты произошла поломка по моей неосторожности. Хотя эту поломку слесаря и наладчики общими усилиями устранили в течении часа. Я конечно понимаю штраф за причинение вреда оборудованию, но не в размере месячной зарплаты! Не ходите на это производство! Зарплату выплачивают неделю всем сразу не хватает денег, могут и неделю выдавать, и аванс так же, когда начинают выдавать деньги никто ничего не говорит бегут сами побыстрее получают (родственники) директора, На работу устраивают не официально и так же быстро Вас уволят в конце сезона работаешь 6 дней в неделю по 12 часов такой график ещё поискать во всём Краснодаре надо с 7-до 19, и есть ещё ночная с 19−7 начальник цеха неадекватная женщина кричит постоянно ничего толком не объясняет только «Орет». Ни больничных не отпусков не ждите если вдруг вас и возьмут по трудовой книжке. Зарплата почасовая 1оо р час должность упаковщик-комплектовщик мороженого. Если вам дорого Ваше время и Ваши нервы не тратьте их на этом тухлом производстве.!
P. S. Качество мороженого кстати оставляет желать лучшего сырье сухое молоко, пальмовое масло и тонны сахара, усилители вкуса И красители!
👉 Работа в КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ в Москве (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (546 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (496 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74136 отзывов) →
-
✓ Преимущества1) Четко спланирован рабочий день (по итогу рабочего дня есть возможность проанализировать продуктивность)2) Коллектив3) Оборудование рабочего места (компания предоставлянт все необходимое и даже больше)4) Вкусная сбалансированая еда в столовой 5) Цена за обед (требует отдельно выделенного пункта), такие цены были разве что в СССР. В наше время за такие деньги ты просто булку даже не купишь, а тут полноценный сбалансированный обед, при этом порции оч большие6) Своевременность оплаты труда и в полном обьеме7) прозрачная мотивация (ты точно знаешь, что тебе нужно сделать и в каком обьеме чтоб заработать повышенный бонус8) нет «домашнего задания» — ты ушел с работы и ты реально ушел с работы. За пределами предприятия ты живешь своей жизнью, нет каких-то сверх задач, которые нужно доделать, поделать дома, подумать на какуюто важную тему, и прочее. Далее →✗ Недостатки1) Взаимодействие между структурными подразделениями. Не хватает планерок (совещаний) руководителей отделов, чтобы все были в одном информационном поле. 2) Уровень дохода можно повысить. 3) Нематериальная мотивация. Хотелось бы видеть «передовиков производства» — сотрудников, которые показывают сверхрезультат или имеют какие-то суперзаслуги. Можно организовать доску почёта или что-то в этом роде, чтобы коллектив видел наглядно свои достижения. 4) Корпоративные мероприятия можно тоже добавить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, крики на рабочих, хамское отношение. В период моей работы (летнее время) на линии стояли приезжие работники без сан.книжек. Считаю такое недопустимым, тк на линии имеется прямой контакт с продуктом. После смены всё заливается холодной водой из садового шланга, всё в воде, включая ваши ноги. Это не по сан. нормам. Где проверки и сколько им заплатили — остаётся секретом. Работа конская, вас не ценят, платят мало. В общем — работать здесь — не уважать себя. Лучше поискать места ещё. Продукцию не рекомендую!. Далее →
