Кубань-Мороженое: Ужасные условия труда и домогательства
Нет.
Недостатки:Если уважаете себя, то никогда близко не подходите к этой шарашкиной конторе во главе с Вайнштейном местного разлива — Тельманом. Берут не сотрудника, а раба и, в случае с красивыми женщинами, развлечение. Много историй слышала об этом неадеквате, к сожалению, узнала о них только после собеседования. На собеседовании задаёт какие-то вопросы с подковыркой, газлайтит, высокомерие непомерное. Сразу сыпятся непристойные намёки и выставляются условия, что должны работать круглые сутки и выполнять всё, начиная от профессиональных обязанностей, заканчивая развозом его внуков по различным учреждениям. После такого неадекватного разговора заинтересовалась, нашла нескольких знакомых моих знакомых, которым «посчастливилось» там работать — всё в ужасе: домогательство, мат, незаконное лишение свободы (запирали в кабинете), незаконное удержание документов (не отдавал трудовые нескольким работникам, когда они бежали от таких условий). Зарплата выплачивается от настроения этого самого Тельмана. И непонятно, будут ли перемены, если останутся править его сыновья. Уже и обещает большие зарплаты и пытается себе найти сотрудников через сторонних эйчаров, но слава его бежит впереди. Ни за что не идите туда работать.
-
Все, начиная с собеседования, обман. ТД на копейки, остальное в конверте, и не отдадут, если увольняешься. Работать там надо с 8 до 21, не меньше. Собственник, жаль нельзя писать матом—неадекват. Текучка 200 проц. Про рабочих не знаю, но офисники максимально работают 1 месяц. Где ИФНС и труд. инспекция? Я не знаю. Видимо, подмазывает Т. через своих. Есть оптовик, который берет только за нал, и это при наличии защит о QR-кодов.Это Краснодар, детка и Кавказ. Здесь приезжим сложно)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая продукция за свою стоимость. Далее →✗ Недостатки1. Собственник критически жадный человек.2. Из-за плохой репутации сети не хотят работать с компанией.3. Безумная текучка из-за пункта 1.4. Весь оборот компании держится на 1-3-х оптовиках.5. Нет условий для сотрудников, кроме дешёвой столовой.6. В случае ухода специалистов виноват секретарь или кадровик)))) это вообще самое весёлое.А теперь по расчётам и надеждам. Начальник производства больше 100 не получит. Можете не стараться. И Вишенка на торте))) Начальник отдела продаж оклад 70 + бонус на выполнение планов. Бонусы на самом деле серьёзные, но… Планы, которые выставляются, никогда не выполнить, так они растут в геометрической прогрессии, рост не сопоставим с развитием компании. Далее →