Отзывы о прохождении стажировки в Пензе
Ищете работу на стажировке в компаниях в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Пензе - это всегда риски.
🔴 В списке 130 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Пенза с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (130)
-
Уважаемые соискатели, далеко не факт, что вы станете кандидатами на должность администратор СПИР. Решение о приеме на работу принимает колхозница [Л.] (администратор). И если она в вас увидела себе конкурентку, вам очень не повезло, вы просто потеряете время. Придёте стажироваться на администратора, а будете вылизывать номера. Колхозница Люда будет нервно курить в сторонке и бояться, а вдруг возьмут. В плане обучения, кроме как правильно мыть полы, она не компетентна. Пока там заведует колхозница Люда, малая вероятность того, что вас примут на работу. Придёте на пару дней на стажировку горничной, бесплатно отмоете номера, а колхозница Люда за это получит деньги. Далее →
-
я искала удаленную работу из дома, на нн ру попалась вакансия специалист по сопровождению партнеров. график 2/2 по 11 часов в день, зп обещали от 25 до 32 плюс премии. мне понравился вариант, я прошла собеседование, все супер, меня устраивали условия, ждала обучение и тут начинается самое интересное. обучение, назначают наставника [М.] [М.] которая 3ех слов по делу связать не может (от любого заданного вопроса, срывается, не понятно, как вообще допускают таких людей в работу с людьми), да и ей бы самой не мешало пройти поучиться, тк сама не владеет информацией. дальше нам говорят установить программы, в которых происходит обработка заявок. эти программы не работали, полнейшая неразбериха, никто ничего не знает, обучение длится 7 дней без выходных с 10:00 до 18:00 и огромный поток информации, те после обучения ты садишься еще зубрить доп инфу. то есть 7 дней ты не видишь никого и ничего. дальше тест. на который тебе дает ответы наставник. дальше следующие 6 дней стажировки, которую они обещаются оплатить 100 р/час с 8:00 до 17:00. пройдя все эти круги ада, бессонных ночей за зубрежкой,... Далее →
-
Пригласили на стажировку в ООО Соната или ООО Дивизион (точное юридическое название я так и не поняла). На стажировку я проходила 2 дня, затем мне сказали, что в преддверии выходных к 23 февраля стажировать меня будет некому, и со мной свяжутся после выходных по поводу дальнейшего обучения. Выходные закончились, я жду звонка. Никто мне не перезвонил, позвонила сама. Звоню на тот номер, с которого мне звонили, в трубке голос «номер набран неправильно», нашла второй номер отдела кадров из вакансии. Мне наконец-то ответили. Девушка что-то пробурчала, что у неё нет анкет кандидатов, они у другого сотрудника. Я ей говорю, что я уже проходила стажировку и вы обещали со мной связаться после праздников. На что она мне отвечает, что спросит у того другого сотрудника и перезвонит. Звонка, соответственно, я не дождалась. Неужели сложно сразу сказать, что я им не подхожу? Зачем придумывать, что стажировка откладывается и приступать к ней можно будет после праздников. Далее →
-
Хотелось бы отозваться о самой хозяйке, [Ж.] [Р.]. Мне, конечно, не довелось работать с ней, увы, не получилось. По причине того, что человек просто-напросто повел себя некрасиво и непорядочно. Я устраивалась к ней администратором. В первую нашу встречу она предложила мне хороший график и достойную з/п, оплачиваемую стажировку, меня всё устроило, а я устроила её (по её словам). После чего мы с ней встретились через небольшой промежуток времени на Тур-Базе, на стажировке. Она вводила меня в курс дела и с чем придется работать, ещё раз обговорили условия! (У неё не было ко мне никаких претензий, также и у меня не было претензий по поводу графика, условий и зп!) Мы договорились, что на следующий день опять встречаемся там же, но заранее созвонимся. Мы созванивались, она сказала, что не может сегодня со мной встретиться (она меня так водила за нос 2 дня). Затем мы договорились встретиться на следующий день, но заранее созвонимся часов в 9:00. Я названивала всё утро, (прошу заметить, что не она как начальник звонила, а я ей) писала смс, на что, правда, она ответила, что «перезвонит». Я продолжала весь день в ожидании, что человек мне ответит. (Я так же писала и в instagram и whatsapp). На следующий день я опять сама же звонила... Далее →
-
Кинули на ЗП, при том, что она сдельная. Устроился 3\02, руководитель [В.] обещала, что заказов будет море, а 10-ого и 20-ого будут давать деньги. По факту нужно было совмещать и обучение и выезды. Мне нужны были срочно деньги и я быстро понял, что денег я там первые пару месяцев не заработаю. После того, как 10-ого числа мне еще и не заплатили за то, что я наездил, я решил уйти. Попросил у руководителя [В.] расчет, за что она на меня наорала и сказала, что заработанные мной деньги пошли на мою стажировку и как мне не стыдно просить деньги. Цитирую: «вот я принципиально тебе платить не буду». Далее →
-
Помимо того, что эта забегаловка является для её хозяев ничем иным, как хобби, так они еще и клали огромнейший болт на организацию работы своих сотрудников, оставив ВСЁ на их собственную доработку. В должной мере стажировка не проводится, оформление то официально, то нет. Штрафы, скандалы, оскорбления — это за то, что вы предоставляете им свои услуги продавца-консультанта. Работа как на каторге 5/2 по 12−13 часов, могут заставить выйти в свои дохленькие выходные. При отказе — штраф, скандал, оскорбления. Обвинение в неудачах компании в ту же копилочку, ведь если вы вдруг что-то попросили у бояр, а у бояр плохое настроение, то всё, вы не сотрудник, вы враг. Хозяева этой конторки воры и жулики. За копеечную зарплату (хотя обещают золотые горы, аж от 25 тысяч в месяц! (это при условии, что вы будете жить на работе)), вас не только заставят работать без выходных, но еще и унизят. Перерыва на обед нет. Санитарные книжки, в пивной-то, в работе с продуктом потребления, не обязательны. Корпоративного такси нет (работа до 23 часов ночи, при том что транспорта нет уже 22). Зарплата вовремя не выплачивается или не выплачивается вообще. В этой забегаловке нужны не сотрудники, а рабы.. Далее →
-
Не отпускают поесть, вечная работа на ногах, переработки, обещанного графика 2/2 у вас не будет. Никакого обучения, кинули в первый же день в зал к клиентам показывать серебро с трясущимися руками. Обещают белую зп и официальное трудоустройство, в итоге дают договор ГПХ. Переодеваются сотрудники в шкафу. Прошла стажировку один день и ушла, условия для рабов. Много можно рассказать, но если коротко: хотите угробить нервы и здоровье, вам в Санлайт. Далее →
-
По трудовому договору не оформляют: на испытательный срок — агентский договор, после — только после вашей настойчивой просьбы. И не факт, что заключат. Как следствие, гарантий никаких. Генеральный директор — номинальный, за свои слова не отвечает, истерик в стрессовых ситуациях срывается на оскорбления. Директор по продажам — девочка без опыта и знаний, не умеет ставить задачи и контролировать их исполнение, ворует заказы у стажёров и ищет среди них любовников. Стажёры обзванивают клиентов (требование сто результативных звонков в день), находят лиц, принимающих решений, затем стажёров увольняют, а продажи проводит директор. Она звезда. Она молодец. А стажёра выгоняют из компании с копейками, даже не выплатив обещанный оклад. Все, кто имеет доступ к клиентам, при первой возможности воруют заказы. Далее →
-
-
Здравствуйте! Обещали полностью официальное оформление после месяца стажировки. В итоге тянули с оформлением 2,5 месяца и оформили только частично официально, официальную сумму в договоре прописали в два раза ниже, чем обещали. Через несколько месяцев потребовали написать заявление по собственному, якобы из-за сокращения должности. По законодательству отказались оформлять сокращение и, соответственно, не выплатили никаких компенсаций, предупредили о сокращении всего за две недели, а не за 2 месяца, как полагается, новой должности не предложили взамен. После моего отказа написать заявление по собственному без оснований через неделю перестали платить должную з/п и выплачивали только сумму по договору в размере мрот. Далее →
-
Здравствуйте! Обещали полностью официальное оформление после месяца стажировки. В итоге тянули с оформлением 2,5 месяца и оформили только частично официально, официальную сумму в договоре прописали в два раза ниже, чем обещали. Через несколько месяцев потребовали написать заявление по собственному, якобы из-за сокращения должности. По законодательству отказались оформлять сокращение и, соответственно, не выплатили никаких компенсаций, предупредили о сокращении всего за две недели, а не за 2 месяца, как полагается, новой должности не предложили взамен. После моего отказа написать заявление по собственному без оснований через неделю перестали платить должную з/п и выплачивали только сумму по договору в размере мрот. Далее →
-
Самый худший работодатель, нет почти никаких плюсов. Когда вы приходите трудоустраиваться, то можете даже не надеятся на зарплату из рекламы или с банеров (от 20к, ага, конечно, 15 твой потолок и то, если повезёт). Про официальное трудоустройство тоже можно и не заикаться, все, что тебе дадут — ученический договор, с которого при всем этом будут снимать 13% подоходного, в каком только месте ‘стипендия» неожиданно стала доходом непонятно. Так ещё и всем банкам и гос. службам на этот договор будет просто смешно смотреть, он нигде не проходит, больничные не оплачиваются, отпуски тоже (а из ещё и хрен дождёшься, можно 10 месяцев работать и не видеть законного отдыха из-за того, что якобы сейчас сложный период и нужно потерпеть), просто [censored] ради [censored] Весь соц. пакет можно получить только после повышения, а на него стоит целая очередь из друзей тех, кто уже повышен, так что-либо терпи, либо облизывай руководство с ног до головы, пока они вытирают о тебя ноги. Либо совсем уж невероятный способ — повышение за то, что есть мозги и за умение их применять. Такое даже было пару раз, но это работает только в виде исключения и с тупеньким начальством. Вызывает сильнейший... Далее →
-
Постоянно меняется график. Принимали на один, работали по другому. Выходные сократили, работы в 2 раза больше, зп не прибавляют. Рассчитывают зп неизвестно как, ни кто из сотрудников не понимает как ведется расчет. Работа очень тяжелая, мастера относятся как к скоту! Текучка жуткая, люди на стажировке уже видят, что за отношение к ним будет! Приняли на одну зп, на второй месяц зп упала порядком без объяснения причин! Условия работы очень сильно снизились, огромное кол-во сотрудников, работающих годами, увольняется после внезапной смены графика! Если ни чего не поменяется, работать там будет не кому! Все до одного сотрудника на производстве недовольны условиями! Пенза маленький город, слухи расходятся очень быстро) Далее →
-
На вакансию специалиста по продажам проходил стажировку буквально 6 дней. За последнии 3 дня смог каждый день находить от 10 и больше клиентов. Сказали что я им не подхожу, видите ли это не мое. Да первое время было тяжело. А потом я сработался и у меня все началось получаться. А еще сказали что я резерве. Видите ли у них в штате места. А тогда зачем надо было стажировку проводить, если брать не собирались? Вообщем народ не тратье зря время. Далее →
-
Мск Браво Стажировка от фразы научи себя сам, не кто помогать вам не будет, добавят в рабочий чат и начнётся…на каждую задачу по 5−20 минут, не выполнил штраф и пофиг что ты в это время сидел на кассе…сменилась управляющая и понеслось…не так улыбнулся штраф, не согласился выйти бесплатно с свой выходной штраф, нет возможности скинуться на подарок директору филиала штраф… я управляющая вообще оторва постоянно не довольная, каждое утро всех увольняет…сидит не выходит из кабинета вместе с куратором только хохот и доноситься…выручку не делаем чуть ли не нас заставляют покупать товар…каждый месяц обязательный товар который нужно продать не продали купили… Далее →
-
В компанию пульсар-телеком попала по объявлению на должность бухгалтера по расчету заработной платы. На испытательный срок мне предложили поработать без всякого оформления. В организации шла полная перестановка изменение структуры должностей. Мне как бухгалтеру кадровику на испытательном сроке стояла задача выполнить все эти переводы и перемещения. Штат у них не маленький я работала Не поднимая головы. Уже в процессе работы у меня затаились подозрение что главному бухгалтеру в принципе не нужен второй бухгалтер. О чём она единожды даже заявила мне в лицо, она понимаете Одинокий волк ей намного выгоднее работать одной. Только вот директор никак её не поймет. В общем в конце месяца выполнив всю работу меня просто выставили аргументировав это тем, что я специалист не того уровня. Вся работа выполнена была мною качественно и быстро. Но главный бухгалтер преподнесла всё так как будто чуть ли не она всё это делала за меня. Причём главный бухгалтер [А.] [В.] позволяла обсуждать не только меня, но и всё своё вышестоящее руководство в моём присутствии. Она отвратительно общается с работниками как с новыми так и со старыми. В общем что хочу сказать сама организация может неплохая директор к этому никакого отношения явно не имеет. Но бухгалтерия... Далее →💬1 комментарий
-
Уже месяц на стажировке. После собеседования осталось приятное впечатление, Директор Воробьева [К.] очень лояльно относится к своим сотрудникам, очень понимающий человек, общается адекватно, не смотря на разницу в статусах мы для нее равны, чего не скажешь о старшем продавце [Н.] [Б.] та в свою очередь часто позволяет себе мат и у меня были с ней конфликты пару раз. В целом работа не сложная, если ты коммуникабельный человек, зп зависит от того сколько ты сделаешь продаж, необходимо подходить к каждому, выучить все скрипты и говорить чётко по инструкции не забыв ни одной фразы. Каждый месяц приходят тайные покупатели, за непрохождение штраф. Будьте готовы оставаться на ночные инвентаризации и генеральные уборки, также за каждое утерянное или сломанное изделие вы платите все, даже если вас не было в смене или вы были на больничном, ссылаясь на то что «мы же коллектив», хотя когда сломали цепь за 20 тысяч, старшие сказали что они к этому отношения не имеют и платить ничего не будут, мол «вас 4 продавца вот и платите», и пофиг что двое из них стажеры которые к золоту доступа не имеют. По деньгам у стажерских вышло мало, тысяч 13 с хвостиком. У нас стажеров ставка 90 рублей и 0, 5%,... Далее →
-
При устройстве на работу оговорили уровень зп на испытательный срок 23 000. Проработав 2 месяца, решила уйти. Отнеслась управляющая негативно и выплатила зп за отработанные дни, исходя из оклада 14 000 (не доплатив около 6000). Официально не была оформлена, но и это не спасло бы, т.к. офиц.оклад — также 14 000. Далее →
-
Не адекватное руководство! По началу приняла в компания [Я] из г. Владивостока. сам из Хабаровска. По собеседованию прошел. вышел на стажировку. Увидел что работники в отделении г.Хабаровска просто ДНО. кто книжки читает на работе, кто пасьянсы раскладывает. Ну думаю порву тут всех по продажам. До этого огромный опыт в продажах. Был на руководящих постах. По итогу выхожу 1й день на работу приношу трудовую и мне перезванивает эта [Я.] и говорит: Мы Вас не берем у вас там 7 раз принят уволен на одной фирме. Вау… ок говорю ей это что мою компетенцию как-то понижает или мой уровень подготовки? Ответ: нет Вы можете от нас уйти в любой момент и мой KPI упадет! Вы вдумайтесь, набирать овощей с чистой трудовой, KPI не падает, а принять сотрудника с потрепаной трудовой, но с огромным опытом… KPI не дает. Я же не виноват что у нас каждые 10 лет ПФР реформы проводит, а ей главное KPI свой для ЗП, а не доходность компании… или сотрудники раскладывающие пасьянс на работе и не умеющие план работы на день составить лучше опытного продажника??? Вот такой короткий негативный опыт.. говорящий о глупости в рядах руководства… хоть и федеральная компания. По поводу продукта компании ни чего отрицательно, как и положительно сказать не могу. излагаю только... Далее →
-
При прохождении 2х дневной стажировки столкнулась с хамством и дедовщиной! Обучения никакого нет, даже поверхностного: «туда не иди, тут не стой, ну-ка отойди, уйди — не мешай». Администратор ничего не объясняет, приходится самой искать и информацию и обследовать будущее рабочее место. Практиковаться не дают, любое желание обучится яростно пресекают. Коллектив не дружелюбный, не отвечает на рабочие вопросы, как и сам администратор. Пообщаться и проконсультировать потенциального покупателя не дают, отпихивают в грубой форме, не дают проявить инициативу заработать и зарабатывать! На второй день перед сменой услышала грубые и оскорбительные выражения в свой адрес (сама никого не оскорбляла, вела себя позитивно и дружелюбно). Через некоторое время в хамской форме выгнали с рабочего места! Очень не рекомендую данную организацию и в том числе вакансию для трудоустройства! Пожелейте своё время и свои нервы — такое отношение того не стоит. Далее →
-
Проработала в компании не долго, но впечатлений вагон и маленькая тележка! Полное разочарование! Работала бухгалтером удаленно из дома. Ожидание было, что все объяснят, введут в должность! Чего не произошло. Дали смотреть курсы, разбиралась во всем сама, если возникали вопросы то руководителя ответа могла ждать часами, сказывалось на скорость работы, а свалили вести кучу организаций! Думала, что маленькие организации, более-менее порядок, а тут завал-завалище и света не видно, всё поставлено на количество, а не на качество. К тому же изначально говорили о квартальной премии. Но руководитель аутсорсинга [Е.] сказала, что 6 мес у меня испытательный срок и в это время премия мне не положена. А без премии 24 360 не стоят такого геморроя! Далее →

